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創(chuàng)造“產(chǎn)生創(chuàng)造”的環(huán)境

2012-04-29 00:00:00謝文
財經(jīng)國家周刊 2012年11期

訪問谷歌總部的時候,曾聽到過這樣的故事:一名新來的博士對谷歌CTO擁有獨立辦公室感到不滿,他認(rèn)為既然谷歌宣揚平等的文化,那么他也就擁有同等的權(quán)利。第二天,這名博士坐到了CTO的辦公室里,當(dāng)CTO來上班之后,發(fā)現(xiàn)辦公室里有人了,他就很自然地坐在了外面。

這就是谷歌內(nèi)部的平等文化。正是這樣的文化,使得谷歌倡導(dǎo)的“漏斗機制”具備了真實的創(chuàng)新力,谷歌地球、Gmail、云計算等項目,都是基于這樣的企業(yè)文化產(chǎn)生的結(jié)果。而能夠促使包括谷歌在內(nèi)的一大批創(chuàng)新企業(yè)出現(xiàn)的原因,則是公平、公正、透明、自由的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

創(chuàng)新是一種商業(yè)概念

從中國整個社會的創(chuàng)新層面來看,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是最具活力的,盡管其與世界上最領(lǐng)先的市場差距還很大。主流的互聯(lián)網(wǎng)公司是通過新的機制掌握在民營公司手中,一般不會受到太多干擾,因為互聯(lián)網(wǎng)的對面沒有“苦主”,不是從人家碗里搶飯,而是干了別人不愿意干、也干不了的工作。

盡管中國研發(fā)投入總額已經(jīng)位居全球第二位,但整體的創(chuàng)新體制尚沒有根本性的改革和變化,仍然是“貴、慢、差”——錢給得越多,決策就越慢,出來的成果就越少越差,最后的結(jié)果就是政府不斷地向科技創(chuàng)新輸血,而各個環(huán)節(jié)則是考慮“如何弄到更多的錢”。

另外,在概念方面,當(dāng)前學(xué)界討論的創(chuàng)新,是對這個詞有較大曲解下的概念。

首先,創(chuàng)新不是科技發(fā)明,不是專利數(shù)量,不是得獎和頒獎。創(chuàng)新應(yīng)該屬于商業(yè)概念、企業(yè)概念,是在商業(yè)模式上對過去的、舊有模式的推翻和顛覆,是一種摧毀過去的同時建設(shè)未來的量。例如視頻,過去我們認(rèn)為的視頻就是電視,現(xiàn)在卻成為了互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的一種——這才是創(chuàng)新。

很多技術(shù)上的發(fā)明,只是細(xì)微部分的進(jìn)步,不應(yīng)該被視為創(chuàng)新。只有發(fā)展成為一個新的體系、新的商業(yè)模式,才能被視作創(chuàng)新。此外,國際論文的發(fā)布和引用,也與創(chuàng)新無關(guān),那是創(chuàng)新下的子元素,不是創(chuàng)新本身。

當(dāng)前中國的科技體制,仍然是上個世紀(jì)中期從蘇聯(lián)借鑒來放大、加強的概念,并沒有進(jìn)行過實質(zhì)性的科技體制改革。這就導(dǎo)致在過去的五、六年中,雖然政府意識到創(chuàng)新的重要性和緊迫性,也加大了在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的投入,但最終都因為體制的問題太大而在推進(jìn)過程中走形——動漫產(chǎn)業(yè)、光產(chǎn)業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等等產(chǎn)業(yè),從借鑒國外經(jīng)驗的發(fā)展,最后都“翻譯”成了房地產(chǎn)。

最需要的創(chuàng)新資源

要想獲取創(chuàng)新,關(guān)鍵點仍然在于“人”,而人才的獲得,仍然要依賴于教育,因此,離開教育體制改革,科技體制的改革不可能取得成功。歐洲在“高尖精”領(lǐng)域的發(fā)展為何幾乎停滯不前了?其根本原因正在于缺乏人才。免費的教育,超長的假期,在法國除了國家博士,其他博士可能從入學(xué)到答辯,只見過一次導(dǎo)師,這樣的教育體制也無法提供一流的人才。

因此,中國想要變成創(chuàng)新大國,教育體制和科研體制改革既是必然,也是必須。當(dāng)前中國的教育體制仍然有著濃重的蘇聯(lián)的影子,還談不上經(jīng)過了脫胎換骨。教育部等政府部門扮演的管理者角色過重,大學(xué)通過成為重點大學(xué)、規(guī)模大學(xué)的方式來獲取更多資金,最終形成的文化,就出現(xiàn)了評教授要花錢要排隊、論文博士等丑聞。在教學(xué)上仍然主要是滿堂灌的標(biāo)準(zhǔn)答案模式,鼓勵思維、懷疑和批判不夠。

在美國,大部分公司的內(nèi)部雖然也有職位高低,但在交流的過程中是平等的。公司決策自然是CEO決定,下面的人執(zhí)行,但在討論決策時,很大程度上是平等的。

同樣,在美國也有政府主導(dǎo)的投資用于創(chuàng)新,美國也有非市場化的國家基金會。但爭取國家基金會資助的過程,是完全公平、公正的,都是由內(nèi)行人來評定,同行之間評議、投票、回避原則,落實得較好。爭取國家基金會的教授日子很難過,競爭過程甚至可以用慘烈來形容。而在中國,同樣的事情,可能是比師承、比關(guān)系、比院士支持的數(shù)量,而不是創(chuàng)新的主體目標(biāo)本身。

美國也有抄襲、假冒偽劣,但那些事情基本上是發(fā)生在邊遠(yuǎn)地區(qū),不是產(chǎn)業(yè)主流。因為如果有公司或者機構(gòu)如此,這個公司可能會被罰得傾家蕩產(chǎn),會被逐出產(chǎn)業(yè)。而中國,百度的競價排名的模式,騰訊的抄襲和某些霸道壟斷行為,竟然堂而皇之地就在市場上存在著,似乎成為一種合理性存在。

一些地方政府或一些國有企業(yè)現(xiàn)在也宣布,要培養(yǎng)多少個“喬布斯”,但這種念頭是站不腳的。喬布斯不是靠誰培養(yǎng)出來的,而是自己殺出來的,他甚至對美國的社會和產(chǎn)業(yè)權(quán)威,都報以蔑視的態(tài)度。

因此,中國創(chuàng)新困境的問題解決,并不在于追加多少投資到創(chuàng)新上,而在于如何建立一套有利于產(chǎn)生創(chuàng)新的機制,這套機制便是公平、公正、透明、自由。

如果當(dāng)前科技體制不做根本性的改變,而依賴于資金投入,是無法真正解決問題的。如果建立了公平、公正、透明、自由的機制,政府不用出多少錢,中國也可以有望成為一流的科技創(chuàng)新大國。當(dāng)然,用于體制轉(zhuǎn)變的時間應(yīng)該多久,是可以商榷的。

有一種觀點認(rèn)為,中國要在科技創(chuàng)新上取得成就,最首要的是要加大財稅政策方面的傾斜,和強化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),這也是一種認(rèn)識誤區(qū)。

當(dāng)然,有知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)肯定比沒有要好,但反言之,在某種意義上,知識產(chǎn)權(quán)是反創(chuàng)新的,它是對現(xiàn)有東西的保護(hù),而不是對未來的新的東西的保護(hù)。凡是要依靠這個來保護(hù)的,肯定不是大的創(chuàng)新。并且,任何大的創(chuàng)新性的成功,都不是依賴于專利的,谷歌的搜索引擎,依靠的并非成百上千個專利組成的專利群保護(hù),而是其核心算法體系的保密;Facebook甚至沒有保密的東西,采用的是開放源代碼組成的開放平臺。至于谷歌和Facebook經(jīng)過發(fā)展期之后,建立專利體系,主要目的并非創(chuàng)新,而是要增加競爭者的進(jìn)入成本。

財稅政策的傾斜,企業(yè)肯定是歡迎的,因為能降低運營成本,但并不能對創(chuàng)新產(chǎn)生太多幫助。中國很多地方都試圖發(fā)展互聯(lián)網(wǎng),但最終為何仍然是運營成本最高的北京,占據(jù)了中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)最大的市場份額?原因在于,北京除了高成本劣勢,更重要的是具備產(chǎn)業(yè)鏈的完整性、信息的充沛性優(yōu)勢。因此,對于創(chuàng)新而言,財稅政策不一定要納入到主要考慮因素中。

開辟“創(chuàng)新特區(qū)”

國內(nèi)很多人談高科技產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、ICT產(chǎn)業(yè),動輒要建立一個新的硅谷。但硅谷是沒有類似于“管委會”這樣的機構(gòu)的。硅谷就是圍繞在斯坦福大學(xué)外圍的一大片地域,該片土地由斯坦福大學(xué)擁有,以低價出租,給學(xué)校掙點錢,如此而已。

硅谷的形成,則是斯坦福大學(xué)、舊金山大學(xué)的學(xué)生能夠去這些地方“就近就業(yè)”,而成就了大批科技公司和創(chuàng)新公司。

除了硅谷,另外一個典型則是北卡羅來納州“三角地帶”的Research Triangle Park。該地域擁有杜克大學(xué)、北卡大學(xué)、北卡州立大學(xué),是全球每平方公里面積擁有博士數(shù)量最多的地區(qū),是世界最頂級的生物制藥研究地區(qū),也是“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的典范之一。雖然北卡羅來納州也提供了一些財稅方面、地租方面的政策,但起核心作用的仍然是公正、公開、透明、自由幾個要素,這幾個要素促使Research Triangle Park完全按照產(chǎn)業(yè)內(nèi)在邏輯運行。

政府要希望獲得企業(yè)界的創(chuàng)新,需要做的是創(chuàng)造一個能夠產(chǎn)生創(chuàng)造的環(huán)境,而不是扮演推動者的角色,國家計劃的方式只能更好地完成執(zhí)行,而不是推動創(chuàng)新。

美國在創(chuàng)新環(huán)境的建立上,也有失敗的典型案例。例如波士頓地區(qū)128公路,雖然也有哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院,馬薩諸塞州政府也出了不少力扶植,但東部地區(qū)的大公司、傳統(tǒng)公司過于強大,傳統(tǒng)的企業(yè)力量很強勢,使得這個地區(qū)的創(chuàng)新力量被遏制,128公路帶的創(chuàng)新發(fā)展日漸式微。

按照以上思路,中國或許可以考慮在科技領(lǐng)域和新興領(lǐng)域,開辟“創(chuàng)新特區(qū)”。其政策和發(fā)展思路,不是更大力度的扶持和管理,而是在公平、公正、透明、自由的環(huán)境之下的“不管不問”。

如果政府能夠以真正的全球化思維,提供公平、公正、透明、自由的環(huán)境,能夠有效地防止舊的體制、舊的思維的侵襲,那么科技創(chuàng)新的大面積成果,將指日可待。

(作者為互聯(lián)網(wǎng)資深評論員)

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