業余體育組織的自然演化及內涵探討以順德業余足球組織為例

中圖分類號：G843 文獻標識：A 文章編號：1009-9328（2012）09-000-01

摘 要 本文運用文獻資料法、調查法、專家訪談法，對順德足球業余聯賽進行探究，從自組織的角度論述草根體育組織是一種很普遍的群眾自發形成的組織共性，但業余聯賽組織以次為契機成立法人公司，把升降級和轉會制度引入到業余聯賽中，又形成了順德業余聯賽和其它的特殊之處，而且聯賽著重結合地方的足球發展，在裁判、教練、校園在足球方面都致力于自己的貢獻。進而探討一種民間非營利性體育組織開展群眾足球運動，發展地方足球的新模式。

關鍵詞 業余足球 自組織 整合分析 信任 價值

一、前言

中國足球足球的現狀是公信力的倒退，社會聲譽下降，青少年隊伍的減少，面對這些境況，肆意的藐視和發泄不足以改變現狀，一個國家足球的振奮，需要極其耐性的引導，民間的草根足球一直循環不斷的在各地自發的組織開展，而對于這份來自基層的群眾運動，不論是官方的管理機構或者研究者，總是對此缺少必要的關注，他們沒有體制內的功利，也沒有在唯經濟效益為重的驅逐心。足球的基礎，不但僅僅著眼青少年，也應該對基層這種群眾基礎給予足夠的重視，沒有基礎，談何未來。本文在對這種民間自發組織的業余足球運動做一個理順和研究，由于各個地方的業余聯賽缺乏發展的目的性，凌亂的規則章程和缺乏必要的規劃和秩序，最終使得聯賽的周期性都很短，停停辦辦，冠名權不論輪換，松散凌亂的組織架構。所以有必要對順德業余足球聯盟的現狀和發展的探討，從群眾體育的角度出發，結合政府的發展思路來對理順這種形式的民間活動理清思路，提出一定的建議。

二、順德業余聯盟自組織的形成

順德聯盟的建立純粹是一個自組織的生成過程，它是由15位本地的足球愛好者不經意的商議達成這個建議，然后著手組織的一個過程。所謂的自組織，原意是指自然界物質系統自主地或自發地組織化、有序化和系統化的運動過程。即系統在沒有任何外部指令或外力干預下自發地形成一定結構和功能的過程和現象。順德聯盟的成立和本是作為過程演變概念的自組織過程有著某種內在的契合，它包含三類的過程：

（一）由非組織到組織的過程演化

順德地區的足球在珠三角來講，足球水平低下，普及面不廣，歷史上從來沒有自己的職業球隊，甚至沒有地區足球協會，在廣東省各級別運動會上，足球也沒取得過令人信服的成績。順聯是個基于一時的“沖動”的產物，它成立之初，完全沒有完全的隊伍組織，通過熟人幫帶分別邀請了24支業余隊伍來進行排位賽，然后從中賽出12支隊伍分別建立起超級組和甲級組。

（二）由組織程度低到組織程度高的過程演化

有了隊伍參與以后，聯盟分別通過了民主投票產生了常委會，負責聯賽的操作和后勤服務（架構圖如圖1）。而且，聯賽組織者分別參考依舊了各地方的業余聯賽開展情況，特別是重點關注了市場程度比較高的歐洲聯賽的一些賽制和規程，結合了自身情況，建立起了自己的一套規章制度。

（三）在相同的組織層次上由簡單到復雜的過程演化

聯賽制度的成立，為聯賽的有序性和制度化打下了牢固的基礎，而且最具特色的是作為地區業余聯賽，順聯有自己的會員注冊制度，詳細的球員轉會制度和嚴格的升降級制度。為把這一事業長期和持續的推廣下去，順德聯盟注冊成為一個實體化的公司形式，把發展思路和政府有關文體的發展方向靠攏，堅持以全民健身普及要點，規范和提升順德的業余足球環境，聯賽的下一步是構建三級聯賽制度，也就是超級、甲級、乙級，為更多的足球愛好者搭建更廣闊的交流平臺。鼓勵更多的企業、社區和群眾參與到這項賽事中來。

三、順德業余足球聯盟和社會各因素的整合分析

整合就是把一些零散的東西通過某種方式而彼此銜接，從而實現信息系統的資源共享和協同工作。其主要的精髓在于將零散的要素組合在一起，并最終形成有價值有效率的一個整體。順德足球聯盟在初始成立階段，就有著嚴格的章程和組織架構，在其章程中就明確的把順德聯盟定性為專項的，非營利性體育團體組織（非營利性組織的概念和特點），主要宗旨是宣傳足球，推動順德足球的發展，豐富人們的業余生活。從生態學的角度出發，整個社會可以假設為一個生態系統，順德聯盟作為整個生態系統的一個單元，其作為一個新生事物的出現，必然會引起系統各單元相互之間客觀價值關系的失衡和脫序的情況出現。由于社會生態系統是很復雜的，不同性質單元都有著不同的功能特點和利益關系，怎么是順德聯盟在社會系統中相對有序和協調運行，實現可持續發展的目的，在和社會各因素的協調整合上，經研究，主要歸納為以下三點：

（一）權威性整合

一項運動的開展，如果沒有權威部門的認可，是很難存活和長遠的發展的。站在權威性部門的角度，要維護和加強一定的利益秩序，必須要對各個社會單元進行權威性的整合。各地方民間業余足球組織，運作時間短，生存空間狹窄，組織松散，拉不到贊助，順德聯盟作為一個自發的民間組織，它和其他很多地方的足球業余聯賽都有官辦身份的足球協會或多或少的支持不一樣，它的成立和賽事的舉行完完全全的業余民眾組織，自己搞宣傳，和媒體合作推廣，有種獨特的利益目的，在各社會動員中，它和其它社會單元既有和諧一致的一方面，也有矛盾和沖突的一面。主要特點是，一方面渴望獲得各種方式的組織生存的條件，和發展所必要的合作支持，另一方面又無法把自己完整的呈現在社會和政府的權威監管的視野里。

順德聯盟為了自身發展的需要，除了注重商業的開發和引進社會各方面的力量外，還通過注冊認證把組織由業余松散的狀態向實體轉化，加強請示審批匯報制度，讓相關權威部門和社會清晰地明白聯盟的發展思路和方針政策，在發展策略上，積極靠攏區的體育發展思路，用行動來支持全面健身的開展，以獲得社會的認可。

（二）認同性整合

認同性整合的實質就是社會化。通過社會化，社會價值系統可以通過內化于個體的人格結構之中，使得在利益互動過程中達到較好的認知一致和和諧，從而避免因認知差距懸殊而產生利益行為緊張和沖突，從而達到社會整合的目的。

1.組織內部自身的認同

聯盟的發展離不開個人價值的體現，為了使這項運動更好的在地區發展，在組織內部得到不同成員的認可，聯盟建立起來不同針對對象的培養方案，一是和區文體局聯手舉行，由廣東省足球運動管理中心和省足協統一委派授課教師統一對有志從事裁判工作的人員進行培訓，理論和實踐考核及格者，根據個人條件授予足球裁判證書。二是對地區24名有志于從事足球教練人員進行“中國足協D級教練員培訓班”培訓，藉此希望提升地區本土教練員的執教水平，中間還出現了一位中國女足國家隊的前女子隊員，一位小學教師，她的想法是“希望把學校的孩子教好，帶出一批優秀的足球苗子，為順德的足球提供強有力的后盾?！表樀侣撁诉@種從大局出發，為地區和順德足球培養優秀的裁判和教練人才，為順德的青少年訓練和提高地區賽事水平做出了不懈的努力。

2.外部社會大眾認同

順德業余聯賽的成功舉辦，引起來珠三角各地區的關注，除了共同推進地區足球的聯誼活動之外，順德足球還受邀參加超級珠三角的5人制的職業聯賽，此次受邀引起了順德地區對足球的一片熱情，令當地業余聯賽井噴式發展，樹立了用草根足球催生職業足球的一個典范，現在順德足球超級和甲級都擴張各為12支隊伍，注冊球隊超過50支，注冊球員1000多人。除了原注冊隊伍外，聯盟為了擴大足球參與人數，準備開展第三級聯賽，鼓勵有實力的球隊成立第二梯隊或者學校青少年參加，讓聯盟賽事融入大眾健身的范疇中來，讓足球形成順德人生活的一部分。感于順德足球的熱情，廣東隊把超級全國女超聯賽的主場也放在了順德，不論是社會氛圍還是在社會大眾所體現出來的價值，順德聯盟都受到了廣泛的稱贊。

（三）互補性整合

互補性整合，實質就是功能互補性整合的簡稱。原有的意思是隨著社會的發展，各個社會單元的異質性大為增加。各個社會單元在這種相互依賴和相互作用過程中所實現的利益關系的有序性和協調性，就是互補性整合，順德的足球水平起點很低，從事人員少，所以順德作為全國首批體育先進縣來說，足球是個弱勢項目，在參加省、市的比賽從來沒有自己的足球隊伍。順德的傳統項目分別為水球、武術、龍舟、女子籃球，武術和龍舟是地方特色的傳統項目，作為群眾健身體育推廣有一定的局限性，所以順德地區只是籃球項目大眾的參與熱情比較高。順德足球聯賽的舉行，除了催生了職業足球萌芽的出現之外，還直接得到了省足協的授權，以順德聯盟為班底，建立了順德地區的足球協會，很好的彌補了順德地區的一項空白，和其他的體育活動組織形成了互補優勢。

四、業余聯賽銜接青訓

（一）組隊的三種模式難以銜接青訓

主要有三種模式，第一種AA制，在開始組建隊伍前，就那么幾個愛好者有這方面的設想，然后通過幫帶、互相介紹逐漸形成一定的人員數量，隊員之間是按照AA制來拼湊平時各種費用的支出，隊伍經過一段時間的磨合和比賽，形成了比較穩定的團隊之后，就逐漸尋找一些外來的資金贊助，不足的還是按照AA的方式來繳納。第二種就是一些企業公司為發展自己的公司文化，活躍團隊氣氛，對自己的公司業務，產品做一些必要的宣傳，以自己的公司人員為主組建隊伍，公司報銷費用，踢球有的還有額外補助，這類組隊形式對成績的要求也比較高，所以一些企業公司隊伍除了自己本公司人員以外，還邀請幾個臨近地區和城市的高水平人員入隊，有的甚至出現了專業球員或者一些退役了的職業運動員。第三種就是各街道和學校隊伍，主要的組成是由本地街道村居民和在校學生組成，他們的目的就是娛樂活動，豐富群體的生活，有些是擔負著一些地方運動會任務組隊來熱身訓練的目的。

基于聯賽的組成隊伍的方式，很多隊伍的組織都是比較零散的方式，雖然這些隊伍當中也有一些公司企業，但參與足球聯賽的目的無非也是娛樂、健身、宣傳，對于青訓，沒名沒利，周期性長，投入大，收效小，基本沒有業余隊伍考慮這個問題。

（二）青訓思路

聯盟的發展思路逐漸轉移到把超級級別的賽事，特別是一些資金來源穩定的企業組建或者有贊助的隊伍打造成穩定的運行模式，鼓勵他們競爭和人才引用，把順德超級聯賽辦成國內業余聯賽的一張名片和品牌，吸引更多的資金贊助和爭取政府有關機構的支持，從中挑選好的苗子組建職業隊伍參加珠三角的5人制職業聯賽和各種官辦運動會的比賽。組織一些職業俱樂，例如中甲的日之泉，或者有影響力的足球從事人員，例如容志行等，然后邀請他們到學校進行訪問和組織一些活動與學生共樂，借此達到宣傳足球的目的，讓更多的孩子喜歡足球，愛好足球。

五、總結及建議

（一）對于這樣的體育業余組織，在現存的狀況下，很多組織最大的困難是資金問題，所以很多的類似公益組織冠名公益，行的是營利之實，當從長遠來說，我們需要這樣的足球業余組織，在過渡階段，這些營利策略選擇應該被我們所尊重。更綜合性，長遠性的辦法是通過培養和支持這樣社會業余組織發展，動員和整合社會資源，提高公共服務的質量和能力，在這方面，政府應該給予適當的政策便利和行政服務，努力建構一個能促進這種草根組織健康發展和保證政府在宏觀層面上對它們進行有效的監督和促進辦法。

（二）在社會新形勢下，這樣的業余草根組織應該建立和完善自身的機制，走自我發展的道路，同時還要主動和社會各界建立合作伙伴關系，樹立良好社會形象，建立一定的公信力，逐步吸引社會閑散資源為地區群眾服務，讓足球有堅實的基層支持，也吸引更多的學生和家長投身到足球運動中來。類型的體育草根組織在法治基礎上逐步走向健康發展的軌道， 有必要在重新審視現行法規政策的合法性和有效性的基礎上， 對它們加以積極地修正和完善， 努力構建一個能促進其中各種類型的城市社區草根組織健康發展、并確保政府在宏觀層面上對它們進行有效的監督和管理。

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