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論后金融危機(jī)時(shí)代的高職英語(yǔ)教學(xué)改革

2012-04-29 00:00:00陳芳
廣西教育·C版 2012年6期

【摘 要】分析后金融危機(jī)時(shí)代高職教育面臨的困境與機(jī)遇,對(duì)當(dāng)前高職英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)行思考,提出高職英語(yǔ)教學(xué)改革的思路與措施。

【關(guān)鍵詞】后金融危機(jī)時(shí)代 高職

英語(yǔ)教學(xué)改革

【中圖分類號(hào)】G【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450-9889(2012)07C-

0110-03

2007年爆發(fā)的美國(guó)次貸危機(jī)導(dǎo)致了世界性的金融風(fēng)暴和經(jīng)濟(jì)危機(jī)。世界各國(guó)政府通力合作,紛紛采取措施對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行積極有效的干預(yù)。各國(guó)努力自2009年起收到了效果,危機(jī)稍有緩和,世界經(jīng)濟(jì)回暖趨勢(shì)出現(xiàn),進(jìn)入了“后金融危機(jī)時(shí)代”。所謂“后金融危機(jī)時(shí)代”就是指經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)后經(jīng)過(guò)調(diào)整與緩和,出現(xiàn)了一種較為平穩(wěn)的狀態(tài),而金融危機(jī)的影響并沒(méi)有完全消除,使世界經(jīng)濟(jì)存在很多不確定性和不穩(wěn)定性,是緩和與未知?jiǎng)邮幉⒋娴臓顟B(tài)。后金融危機(jī)時(shí)代中國(guó)就業(yè)的特征是總量巨大、變動(dòng)劇烈、風(fēng)險(xiǎn)集中、復(fù)雜多變、社會(huì)緊張、全球一體。這無(wú)疑對(duì)我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生重要影響,高職人才培養(yǎng)模式也將隨之發(fā)生變化。因此,探討后金融危機(jī)時(shí)代高職英語(yǔ)教學(xué)(本文為高職公共英語(yǔ)教學(xué))改革有重要的理論意義和應(yīng)用價(jià)值。

一、后金融危機(jī)時(shí)代高職教育面臨的困境與機(jī)遇

由2007年美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的金融風(fēng)暴,給我國(guó)高職學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生了直接與間接兩方面的巨大影響。首先,經(jīng)濟(jì)蕭條導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部對(duì)84個(gè)城市的勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求信息調(diào)查顯示,2008年第三季度以后的用工需求下降了5.5%,這也是多年來(lái)在第三季度用工需求持續(xù)增長(zhǎng)的情況下的第一次出現(xiàn)下滑。這帶給高職學(xué)生就業(yè)的直接影響是就業(yè)機(jī)會(huì)不斷減少,職業(yè)層次不斷趨低,崗位穩(wěn)定周期不斷縮短,薪酬水平不斷下降,轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成本逐漸加大。其次,企業(yè)經(jīng)濟(jì)低迷,導(dǎo)致校企合作、訂單培養(yǎng)受到考驗(yàn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的巨大生存壓力,很少企業(yè)會(huì)更多考慮到維護(hù)和拓展校企合作,剛剛建立起來(lái)的校企合作、工學(xué)結(jié)合的職業(yè)教育模式面臨巨大的挑戰(zhàn)。此外,由于多數(shù)企業(yè)人才需求縮水,曾經(jīng)被譽(yù)為職業(yè)院校應(yīng)對(duì)就業(yè)問(wèn)題的獨(dú)門法寶——“訂單制”,在這場(chǎng)危機(jī)面前同樣受到了前所未有的挑戰(zhàn)。

但是,我們也應(yīng)該看到機(jī)遇是與挑戰(zhàn)并存的。第一,在后金融危機(jī)時(shí)代,我國(guó)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力將迎來(lái)三大新變化:一是在資源環(huán)境約束日趨嚴(yán)峻的形勢(shì)下,產(chǎn)業(yè)必須加快向“資源節(jié)約”和“環(huán)境友好”方向看齊;二是逐步優(yōu)化完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將為產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提供新支撐;三是制造業(yè)將日趨精致化并將形成新的專業(yè)化分工優(yōu)勢(shì)。中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展只有告別粗放制造、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、快速擴(kuò)張,取而代之以精致制造、“清潔生產(chǎn)”的戰(zhàn)略機(jī)制、工業(yè)素質(zhì)和企業(yè)文化,才能真正形成現(xiàn)代工業(yè)文明的精髓。第二,高職生雖然面臨著巨大的失業(yè)壓力,但這僅僅是一種結(jié)構(gòu)性失業(yè)。勞動(dòng)力市場(chǎng)理論認(rèn)為,結(jié)構(gòu)性失業(yè)突出表現(xiàn)為失業(yè)與崗位空缺并存,一方面由于打造科技新城,技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整出現(xiàn)了一大批技術(shù)性崗位空缺;另一方面由于大量本地的初級(jí)勞動(dòng)力由于勞動(dòng)技能的缺失或者技術(shù)水平過(guò)低,而不能填補(bǔ)現(xiàn)有的崗位空缺。而解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)的基本措施是重視人力資本的投資,即加強(qiáng)教育與培訓(xùn)。

上述一切無(wú)疑為高職發(fā)展提供了巨大的發(fā)展空間,也對(duì)高職教育教學(xué)提出了更高的要求。

二、對(duì)當(dāng)前高職英語(yǔ)教學(xué)的思考

此次金融危機(jī)對(duì)高職的就業(yè)產(chǎn)生巨大影響和沖擊的同時(shí),也促使我們?nèi)シ此几呗毥逃慕虒W(xué)。當(dāng)前,高職英語(yǔ)教學(xué)有一種傾向:把英語(yǔ)過(guò)級(jí)率放到了首要位置上,學(xué)生英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)在實(shí)際教學(xué)中被忽略。教學(xué)中過(guò)度強(qiáng)調(diào)詞匯、語(yǔ)法和閱讀的學(xué)習(xí),弱化了聽(tīng)、說(shuō)能力的培養(yǎng),所學(xué)的知識(shí)不會(huì)應(yīng)用到實(shí)際中去,學(xué)生不僅是學(xué)習(xí)“啞巴英語(yǔ)”,更無(wú)法去領(lǐng)會(huì)語(yǔ)言中包含的文化韻味和精髓,從而導(dǎo)致高職畢業(yè)生出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方。這主要體現(xiàn)在兩方面:第一,畢業(yè)生的就業(yè)困難凸顯了其綜合競(jìng)爭(zhēng)力的不足,其中英語(yǔ)是較為關(guān)鍵的一項(xiàng)。目前高職畢業(yè)生的英語(yǔ)水平參差不齊、總體偏低,應(yīng)用能力尤其是職場(chǎng)英語(yǔ)交際能力很差。高職教育承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的歷史重任,英語(yǔ)能力是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人所必備的一項(xiàng)重要素質(zhì),已經(jīng)成為畢業(yè)生參加工作的一項(xiàng)基本技能。第二,具有綜合素質(zhì)的畢業(yè)生才更有綜合競(jìng)爭(zhēng)力。高職教育所培養(yǎng)的高素質(zhì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人應(yīng)是具有良好的文化素質(zhì)和跨文化意識(shí)的人,而不是會(huì)用英語(yǔ)的“機(jī)器人”、“電腦”。高職英語(yǔ)教學(xué)作為培養(yǎng)跨文化能力這一大學(xué)生必備素質(zhì)的最佳途徑,應(yīng)充分考慮語(yǔ)言與能力的結(jié)合、工具性與人文性的結(jié)合。這就對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)提出了素質(zhì)教育的要求。在經(jīng)過(guò)世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊后,應(yīng)盡早考慮后金融危機(jī)時(shí)代高職教育的對(duì)策與出路,走向可持續(xù)發(fā)展之路。

三、后金融危機(jī)時(shí)代高職英語(yǔ)教學(xué)改革的思路與措施

高職英語(yǔ)作為高職學(xué)生必修的一門公共基礎(chǔ)課程,在后金融危機(jī)時(shí)代的改革同樣要體現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向,應(yīng)圍繞著學(xué)生職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)型以及綜合職業(yè)能力的培養(yǎng),要注重勞動(dòng)者在職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的基本能力,即職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。要著眼于學(xué)生的全面成長(zhǎng)和職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展的需要,滿足社會(huì)與企業(yè)對(duì)人才規(guī)格的要求。

(一)明確教學(xué)目標(biāo)

以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用英語(yǔ)的能力為目標(biāo),側(cè)重職場(chǎng)環(huán)境下語(yǔ)言交際能力的培養(yǎng),使學(xué)生逐步提高用英語(yǔ)進(jìn)行交流與溝通的能力。同時(shí)使學(xué)生掌握有效的學(xué)習(xí)方法和策略,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主交際意識(shí),為提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展打下必要的基礎(chǔ)。

通過(guò)多元化教學(xué)模式、多途徑學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)交際能力、自主學(xué)習(xí)能力、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;通過(guò)與專業(yè)緊密結(jié)合的英語(yǔ)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生在職場(chǎng)環(huán)境下的英語(yǔ)交際能力、職業(yè)道德素養(yǎng)和敬業(yè)精神。通過(guò)多樣化的英語(yǔ)語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的自信心、較高的文化素養(yǎng)和審美情趣。

(二)改革教學(xué)內(nèi)容

構(gòu)建以培養(yǎng)職業(yè)能力和提高學(xué)生基本素質(zhì)為目標(biāo)的英語(yǔ)課程,改革英語(yǔ)課的教學(xué)內(nèi)容、使其真正滿足職業(yè)教育的要求,是英語(yǔ)教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),也是英語(yǔ)教學(xué)改革的核心問(wèn)題。所以,教學(xué)內(nèi)容要打破傳統(tǒng)的單純教授基礎(chǔ)英語(yǔ)知識(shí)和技能的教法,應(yīng)該體現(xiàn)高職的特色,語(yǔ)言材料輸入要適應(yīng)應(yīng)用能力的培養(yǎng),以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主的思路,體現(xiàn)實(shí)用性和針對(duì)性,重視語(yǔ)言在閱讀、翻譯、聽(tīng)說(shuō)能力和應(yīng)用文體寫作語(yǔ)言運(yùn)用能力。應(yīng)在充分考慮學(xué)生需求和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上,以崗位需求為主線開(kāi)發(fā)和構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容體系,基礎(chǔ)英語(yǔ)模塊與職業(yè)英語(yǔ)模塊互相滲透,自然銜接。

(三)構(gòu)建具有專業(yè)特點(diǎn)的高職英語(yǔ)課程體系

高職英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)與職業(yè)和專業(yè)需求緊密結(jié)合,課程體系要形成職業(yè)特色,圍繞職業(yè)教育開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課程。例如:旅游英語(yǔ)、酒店英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、文秘英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)英語(yǔ)、裝備英語(yǔ)等。把英語(yǔ)教學(xué)融入職業(yè)教育中,與所學(xué)專業(yè)緊密結(jié)合,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣必將提高,英語(yǔ)學(xué)習(xí)也將更有信心。筆者所在的高職院校是一所以培養(yǎng)制造業(yè)領(lǐng)域所需的高技能型人才為主的院校,在英語(yǔ)教學(xué)中,我們嘗試著對(duì)英語(yǔ)課程進(jìn)行了一些改革:在各專業(yè)結(jié)合企業(yè)對(duì)學(xué)生的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)要求,以及學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展需求,確定以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo),確定工作領(lǐng)域、典型工作任務(wù)和知識(shí)能力素質(zhì)要求的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)和構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容體系,根據(jù)本校的專業(yè)設(shè)置和學(xué)生未來(lái)就業(yè)的行業(yè)及崗位(群)需求安排教學(xué),制定體現(xiàn)職業(yè)教育教學(xué)理念和教學(xué)模式的行業(yè)英語(yǔ)課程教學(xué)要求框架表。如表1所示。

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