職場有風(fēng)險(xiǎn)“回家”需謹(jǐn)慎

不久前，我參加了一場主題為“回家”的慶祝會(huì)。大學(xué)畢業(yè)后，四個(gè)70后女生第二次有機(jī)會(huì)聚齊在自己打拼了十多年的城市，上一次聚會(huì)還是慶祝有人結(jié)婚。

“回家”就是辭掉工作，不過四個(gè)人各有各的緣由，譬如遭逢裁員、換老板這樣的職場不測，而最冠冕堂皇的理由便是懷孕生子。“回家”甚至不是因?yàn)楦傻貌缓谩⒉粔蚴嫘模侵心晖奈C(jī)感，讓人寢食難安，舍得放棄求變。

近兩年來，選擇回家的女性日益增多。除了大家紛紛步入晚婚晚育行列，家務(wù)繁重，顧此就得失彼外，經(jīng)濟(jì)上的一點(diǎn)點(diǎn)不景氣，都會(huì)影響到一批人的職業(yè)維穩(wěn)。壞消息越來越多，人到中年的女白領(lǐng)，又處在不上不下的中層，特別容易受波及。而如果能夠?qū)?0年代的大學(xué)畢業(yè)生做一個(gè)持續(xù)追蹤調(diào)查，如今歇工回家的女生數(shù)量只會(huì)隨著年齡增長不斷上升：一開始是做行政管理的人回家，接著是越來越多的專業(yè)人士回家；一開始是不咸不淡的崗位被放棄，后來則是堪稱業(yè)務(wù)骨干的中高級白領(lǐng)回家。相信若不是中國社會(huì)養(yǎng)房養(yǎng)車養(yǎng)孩的成本太高，選擇回家的白領(lǐng)女性數(shù)量一定驚人。

中國白領(lǐng)“掉轉(zhuǎn)回家”的原因其實(shí)很復(fù)雜，一個(gè)不容忽視的因素是，她們正在為改革付出代價(jià)，中年白領(lǐng)成為職場先烈的幾率更大。選擇“回家”來應(yīng)對生存危機(jī)幾乎是女性的本能。只是，能夠幸運(yùn)“回家”的人畢竟還是少數(shù)。生活擔(dān)子這么重，兩個(gè)人扛都吃力，長期依靠另一半養(yǎng)家糊口，不是不能，而是不忍。

我的一位中年女友思量再三，還是跳了槽換個(gè)工作繼續(xù)忍耐。家中老人罹患癌癥，大額醫(yī)藥費(fèi)如流水一樣花出。女友覺得，只有那份工作，以及月月發(fā)到卡上的薪水，才能減輕她內(nèi)心的恐懼。

而如果是“雙白領(lǐng)”家庭，女人“回家”當(dāng)然也只能是權(quán)宜之計(jì)。哪怕在公司中任高職，高級白領(lǐng)的積蓄也永遠(yuǎn)趕不上物價(jià)上漲的幅度，足以抵抗大病返貧的威脅。而且如果對方工作有個(gè)三長兩短，便立時(shí)三刻有全家陪葬的危險(xiǎn)。每次聽到大規(guī)模裁員的消息，都是心中一凜。首先想到的當(dāng)然不是該明星公司的隕落，而是那些手無寸鐵、毫無防備的中年白領(lǐng)家庭，很可能會(huì)為此手足無措，那可能意味著還不出的高額房貸，繳不出的孩子上名校的贊助費(fèi)，以及被迫大幅收緊的生活開支。

不過，但凡家里有一點(diǎn)余糧，能夠自由地“回家”歇息一陣，中年女白領(lǐng)們還是義無反顧，雖然大部分人心里清楚，這不會(huì)是一個(gè)永久選擇。動(dòng)蕩的年代，“家”的概念其實(shí)只是心底里一處安靜的驛站，孩子大了，休養(yǎng)好了，仍然要出發(fā)。至于休息過后，未來是不是還選擇做白領(lǐng)，或者還有資格成為金領(lǐng)，那就只能隨行就市、隨遇而安了。