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高職國際貿(mào)易畢業(yè)設計(論文)寫作的問題與改進

2012-04-29 00:00:00吳明圣
中國校外教育(下旬) 2012年9期

高職國際貿(mào)易畢業(yè)設計(論文)的指導和撰寫一直存在著與高職教育不相符的問題,研究這些問題并找出相應的改進措施也成了當務之急。在分析了當前高職國際貿(mào)易畢業(yè)設計(論文)的問題的基礎上,嘗試性的提出了改進措施。

高職國際貿(mào)易畢業(yè)設計(論文)

畢業(yè)設計(論文)是高職院校常規(guī)教學的最后一個重要環(huán)節(jié),也是實施高職教育培養(yǎng)目標的重要階段,以及檢驗高職學生綜合素質(zhì)的重要手段。教育部辦公廳于2004年發(fā)布了《關于加強普通高等學校畢業(yè)論文(設計)工作的通知》,這進一步指明畢業(yè)設計(論文)是實現(xiàn)高職教育培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)。江蘇省高職院校人才水平評估工作中,也將畢業(yè)設計(論文)列為評估的重要指標之一,不僅組織了省優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)的評選,而且對高職畢業(yè)論文進行不定期的抽查考核。面對高職畢業(yè)設計(論文)重要性的日益突出,而別一方面高職院校的畢業(yè)論文的質(zhì)量日趨低下,甚至很多高職院校得出取消高職畢業(yè)論文。其實,我們需要反思高職畢業(yè)設計(論文)存在的問題,并研究出應對的措施。結合我執(zhí)教國際貿(mào)易專業(yè)以來多年畢業(yè)設計(論文)指導工作的經(jīng)歷,試著對此進行分析。

一、高職國際貿(mào)易畢業(yè)設計(論文)存在的問題

1.畢業(yè)設計(論文)選題偏離專業(yè)培養(yǎng)目標

高職國際貿(mào)易的培養(yǎng)目標明確指出:應培養(yǎng)具備一定專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的涉外實踐應用型人才。而目前高職畢業(yè)設計(論文)還是沿襲學科本位下的“學術性”的論文模式,“學科本位”觀根深蒂固。近年來,部分高職教育老師認識到高職教育與普通教育的差異,并在相關理論和實踐上進行了研究和探索,取得了不少重大成果,如高職院校培養(yǎng)目標的定位、高職教育的課程觀、教學方法等。然而,高職畢業(yè)設計(論文)的目標、選題、撰寫要求等方而,仍然采用傳統(tǒng)“學科本位”的論文標準,強調(diào)畢業(yè)論文對學生學術能力和科研能力的訓練功能,強調(diào)畢業(yè)論文的學術性、理論性、創(chuàng)新性。這與高職教育以實用性、應用性為目標的要求背道而馳。

2.畢業(yè)設計(論文)選題不合理

通過對我校及周邊四所高職院校近五年國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)論文的查閱發(fā)現(xiàn),目前畢業(yè)設計(論文)的選題“學術性”影響根深蒂固,近五年四所學校的論文選題中絕大部分都是理論性的,平均選題理論研究型占比達到86%;而實踐研究型、調(diào)查報告以創(chuàng)業(yè)計劃書,這些反應高職教育教學特點和培養(yǎng)目標方面的選題占比都不過10%,具體見下表1。而且在查閱四所學校國際貿(mào)易專業(yè)論文時發(fā)現(xiàn),很多選題連年選用,選題固守沒有創(chuàng)新。

3.畢業(yè)設計(論文)指導老師方面存在問題

當前高職院校國際貿(mào)易專業(yè)的教師大多(83.8%)為擴招后普通院校畢業(yè)的本科生或研究生。而普通院校本科生的畢業(yè)論文和研究生的學位論文的基本模式與高職生畢業(yè)設計(論文)基本相同,很多論文指導老師當年本科畢業(yè)論文或研究生學位論文就是這么東拼西湊“寫”出來的。由此看來,高職國際貿(mào)易畢業(yè)設計(論文)的重學術輕實踐應用是本科畢業(yè)論文、研究生學位論文的一種延續(xù)。另外,有國際貿(mào)易專業(yè)青年教師參加工作后一周兩三門、20多節(jié)課的教學任務已使他們難以招架,很少有時間進行社會實踐和理論研究,對學生論文所涉及的問題知之甚少,其結果必然導致畢業(yè)論文指導成了師生間“空對空”的文字和思維游戲。更何況,隨著高職院校招生規(guī)模的逐年擴大,師生比逐漸拉大,教師指導畢業(yè)生論文寫作的學生人數(shù)急劇增加,外聘指導老師又受資源所限,管理者不得不“趕鴨子上架”,讓那些并不具備論文指導能力的青年教師去指導。

4.畢業(yè)設計(論文)學生方面存在問題

畢業(yè)設計(論文)在絕大部分院校都是放在大三的下學期,即第六學期。而這段時間內(nèi)學生需要頂崗實習、準備就業(yè)。這就使得學生為了實習和找工作,花在畢業(yè)設計(論文)寫作方面的時間和精力就相對少了很多;另一方面,由于學生在實習和工作時,與論文指導老師缺少面對面的指導,這都影響最終畢業(yè)設計的質(zhì)量。在與應屆畢業(yè)生的交流過程中,很多學生認為,畢業(yè)設計(論文)的寫作與自己的實習內(nèi)容甚至學校所學關聯(lián)性不大;也有學生把這段時間內(nèi)的畢業(yè)設計(論文)的撰寫視為一種無意義的負擔。

二、高職國際貿(mào)易畢業(yè)設計(論文)的改進

1.緊扣培養(yǎng)目標做畢業(yè)設計(論文)的選題工作

對于類型和層次不同的國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)設計(論文)應有區(qū)別對待,這便是教育界一直推行的“因材施教”。“應用性”人材的培養(yǎng)是高職教育的目標,高職國際貿(mào)業(yè)專業(yè)的教學特點決定了,高職學生不可能、也不應該寫成“學科本位”意義上的高質(zhì)量畢業(yè)設計(論文)。因此,高職國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)設計(論文)的選題應從:學生崗位實習或社會調(diào)查等實踐中遇到的與本專業(yè)相關的問題著手,以貼近“實用生”和具有高職教育特點的方面來選題。畢業(yè)設計(論文)可以是調(diào)查報告(綜合性的或專題的)、以頂崗實習單位經(jīng)營管理分析、創(chuàng)業(yè)計劃書的設計等等。

2.合理安排國際貿(mào)易專業(yè)學生的畢業(yè)設計(論文)寫作時間

高職院校國際貿(mào)易專業(yè)學生的畢業(yè)設計(論文)的寫作大都安排在第六學期,由于學生需要進行頂崗實習和找工作,這樣的安排使得學生對畢業(yè)設計與論文的寫作與生活中的其他工作安排相沖突。因此,建議將畢業(yè)設計(論文)的寫作時間適當前移:從第4學期開始,對有條件的學校開設應用文寫作課,同時指導學生開展文獻檢索、社會調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等寫作準備性技能;第5學期指導學生選題(選題可以結合學生頂崗實習單位及實習崗位),并確定寫作進度,并進行畢業(yè)設計(論文)的寫作準備;第六學期學生進行論文的撰寫,并定期與指導老師聯(lián)系、商量論文寫作。

3.強化畢業(yè)設計(論文)指導老師的師資

由于高職國際貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)設計(論文)應重“實踐性”輕“理論研究”所以,在對畢業(yè)設計(論文)指導老師的選擇上應該選擇懂高職教育理念又具備國際貿(mào)易實踐經(jīng)驗的老師進行。在具體論文指導時可以形成:以校內(nèi)專任教師為主、學生頂崗實習單位及企業(yè)兼職專業(yè)老師為輔的論文指導團隊進行。突出畢業(yè)設計(論文)寫作的實踐性。

參考文獻:

[1]教高廳.教育部辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)設計(論文)工作的通知[Z].2004.

[2]王海岳.基于工作過程的高職畢業(yè)論文工作改革探討[J]江蘇高職,2008,(6).

[3]李偉慶,葉培群.論高職院校畢業(yè)論文(設計)的組織與管理[J].高教研究,2007,(1).

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