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用心和愛做好中職班級的管理工作

2012-04-29 00:00:00初良艷
職業(yè)·下旬 2012年12期

摘 要:技工院校不同層次的學生,思想覺悟不一樣,而其中中職班級的管理工作尤為艱巨。班級管理必須要做到“用心”和“有愛”,只要心態(tài)擺正了,方法路子對了,班級管理也就不再是什么難題了。

關(guān)鍵詞:中職班級 班級管理組織 用心有愛 方法

一、帶著愛心走入學生學習生活

有了愛,便可教,教書育人是教師的天職,而“育人”更是班主任的首要天職,這其中,“愛”便是關(guān)鍵。只有班主任全身心地去愛學生,時時刻刻想著學生,學生才服你這個老師。

首先,要深入了解每個學生的具體情況。在新生入學的時候,我們都會讓學生寫一份自我介紹。其中包括個人及家庭的詳細信息,自己在學校學習要實現(xiàn)的目標,將來想找一份什么樣的工作等信息。通過學生的自我介紹,對班級學生有一個初步了解,其中要著重注意一些單親學生和言辭激進的學生。

其次,要深入到學生的生活中去。以前我們總認為班主任工作就是在班級里面開個會,傳達一下通知,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)班主任工作需要到宿舍去做,需要到食堂去做,需要到學生日常生活的每個角落去做。教師每天早來幾分鐘,到宿舍檢查一下學生宿舍的情況,值班的時候去班級檢查一下學生的學習情況,晚自習后去學生宿舍走走,進一步具體了解每個學生的情況,了解現(xiàn)在學生的生活是什么樣子,了解現(xiàn)在的學生玩的是什么、需要的是什么。老師和學生之間建立一些共同的話題、感興趣的話題,從而更容易進行溝通交流。

最后,最重要的是要走進學生的學習中去。學生來到學校的目的就是要學習一項技能技術(shù),將來找一份合適的工作。知識和技術(shù)是班主任和學生之間一個最大的交結(jié)點。在學生入學時,我們在第一個班會上就要介紹本專業(yè)的詳細情況,本專業(yè)有哪些重要的技術(shù),將來可以找到什么樣的工作,學習本專業(yè)應該采取什么樣的方法,平時還要多了解學生在學習過程中有哪些問題。即使不是任課老師,也要去課堂、去機房看一下學生上課、上機的情況,解答一些學生在學習上遇到的難題和困惑。

二、建立良好的班級管理組織

班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚班干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;其二,要鼓勵班干部大膽工作,在指點他們工作方法的同時,嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,要培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

三、理解、寬容、善待問題學生

所謂“問題學生”是指那些在學習、思想或行為方面存在偏差的學生。“問題學生”不是壞學生,只是學生還沒有認識到學習的重要性,自我約束力差。班級管理很大一部分是“問題學生”的管理。只要把這部分學生的工作做好了,班級工作也就沒有什么難題了。對待“問題學生”,不能只是批評,更多的是要鼓勵學生。最大限度地理解、善待“問題學生”。發(fā)現(xiàn)“問題學生”的問題所在,從根本上解決學生的問題。

四、讓學生愉快地接受批評

良好的、和諧融洽的師生關(guān)系能充分調(diào)動學生的積極性。我們常看到,如果任課教師與學生的關(guān)系很好,學生便愛聽他的課,樂于接受他的觀點;如果班主任與學生沒有正常的交際心理,情感不融洽,班主任整天一副兇面孔,學生整天心情緊張,這樣學生也就不愿接受班主任的觀點,甚至會出現(xiàn)逆反心理,班級管理也就沒有生氣。相反,對后進班級應放寬標準,搞活班級氣氛,師生之間要互相信任。班主任不要害怕學生犯錯誤,而是要讓學生感到犯了錯誤內(nèi)心有愧。即使學生犯了錯誤,班主任也要和風細雨地指出其錯誤的危害性,使之心悅誠服,愉快地接受批評,在笑聲中思想覺悟不知不覺地得到提高。

五、以身作則,為人師表

教師要嚴以律己,言傳身教,做學生的表率是一條偏重于調(diào)節(jié)教師自身的行為從而間接調(diào)節(jié)其他關(guān)系的重要規(guī)范。教師既要心靈美,又要行為美,應該是心靈的內(nèi)在美與言行的外在美的和諧統(tǒng)一。這種和諧統(tǒng)一,要求教師品德高尚,才能卓越,既重“言傳”,又重“身教”,身教勝于言教。教師不但要在言行上給學生樹立榜樣,同時也要在專業(yè)技術(shù)上為他們樹立良好的榜樣。以身作則,為人師表,從我做起。嚴格要求自己,提高自己的技能和道德修養(yǎng),感染和教育學生。

班主任與學生們建立了良好的平等的朋友關(guān)系,又有一支管理能力、號召能力較強的班干部隊伍的支持,同時班主任又在學生心目中樹立了良好的形象和專業(yè)技術(shù)榜樣,再對“問題學生”耐心寬容地對待,班主任工作就自然而然不再是什么難題了。

(作者單位:山東水利技師學院)

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