[摘要]文章通過分析我國流動人口的年齡、文化素質結構和我國各省的流動人口比率,發(fā)現流動人口為經濟發(fā)達地區(qū)提供了較高的人力資本,但對落后地區(qū)經濟的貢獻較小。因此,我國落后地區(qū)應采取一定的措施,發(fā)揮流動人口的人力資本作用。
[關鍵詞]人口流動;省區(qū)差異;年齡特點
中國目前正經歷著人類歷史上在和平時期前所未有的、規(guī)模最大的人口流動活動,并成為世界上最大的人口遷移流。據第六次人口普查,2010年我國流動人口為2.61億,與第五次人口普查相比,流動人口增長81.03%。人口流動為流入地區(qū)做出了重大貢獻,成為社會關注的重要問題。本文從我國流動人口的年齡文化結構、省區(qū)差異等方面分析流動人口對經濟發(fā)展的貢獻。
一、流動人口為當地經濟發(fā)展提供了人力資本
流動人口年齡結構較小。據調查,2009年中國流動人口平均年齡約為27.3歲。流動人口主要分為:一、農村務工人員,這些人口雖然文化素質不高,但是年齡結構趨于青壯年,正好滿足城市建設和工業(yè)發(fā)展的需要。二、高校畢業(yè)大學生,這類人口文化素質較高,年齡結構小,為當地經濟的發(fā)展提供了重要的人力資本。流動人口受教育年限比全國平均水平高,年齡結構趨于成年化,1988年流動人口金字塔顯示(圖1),流動人口年齡集中在15~40歲之間,1988年流動人口文化素質也較平均水平高(圖2),流動人口對當地經濟發(fā)展提供了巨大的人力資本。
資料來源:全國生育節(jié)育抽樣調查分析數據卷(四)。

二、流動人口對我國32省經濟發(fā)展的貢獻分析
據第三、第五次人口普查顯示(圖3),1982年我國流動人口占比0.64%,1990年后流動人口占比大幅增加,到2000年我國流動人口占比為29.37%(圖3),根據2000年第五次人口普查,可以把我國流動人口劃分為6個類型(表3)。流動人口最大的省份為廣東和上海,這兩地區(qū)屬于我國經濟發(fā)達的沿海地區(qū),流動人口占比超過了50%,沿海發(fā)達經濟產生了對勞動力的需求,這兩個省份的流動人口大多數為輕工業(yè)工人,外地流動人口對當地經濟的貢獻較大;流動人口比例介于40%與50%之間的地區(qū)為北京、西藏、新疆和浙江,北京為我國的首都,“北漂”成為了目前流動人口的重要組成部分,流動人口為北京的經濟發(fā)展做出了巨大的貢獻。西藏和新疆流動人口也較大,這兩地的農民工成為流動人口的重要組成部分,流動人口為當地的基礎建設做出了巨大貢獻,浙江的流動人口與廣東的流動人口類似,對當地經濟發(fā)展貢獻也較大;流動人口比例介于30%與40%之間的地區(qū)為海南、福建和天津,流動人口比例介于20%與30%之間的地區(qū)為云南、寧夏和江蘇;這6個省份的流動人口較低,居于全國流動人口比率的中間水平,人口流出和流入都居于中間,相對而言,流動人口對當地貢獻較小;流動人口比例介于20%與10%之間的地區(qū)為青海、河北、陜西、山西、貴州、遼寧、重慶、甘肅、內蒙、山東和廣西,這些地區(qū)流入人口較少,成為人口主要的流出地區(qū),流出人口為其他地區(qū)經濟發(fā)展做出了巨大貢獻,對當地經濟發(fā)展貢獻較小;流動人口比例小于10%的地區(qū)為湖北、吉林、黑龍江、河南、四川、湖南、江西、安徽,這些地區(qū)流動人口占比最小,人口相對較穩(wěn)定,流動人口對當地經濟發(fā)展的貢獻也較小。

三、我國經濟落后地區(qū)發(fā)揮流動人口對經濟增長的貢獻對策
通過以上對流動人口的經濟貢獻分析可以看出,經濟落后地區(qū)流動人口貢獻較小,經濟發(fā)達地區(qū)流動人口貢獻較大。因此,落后地區(qū)只有實施有利的吸引人口流動的措施,發(fā)揮流動人口的人力資本作用,才能與發(fā)達地區(qū)縮小經濟發(fā)展差距。
(一)當地政府可以采取政策鼓勵雙向的人口遷移
低技能的勞動力從本地外遷以解決當地人口壓力,而鼓勵受過良好教育的專業(yè)技術人員從其他地區(qū)遷入本地。這可以為當地經濟發(fā)展提供緊缺的高素質人力資本。
(二)通過提供就業(yè)機會引導人口流入
為了鼓勵人口向落后地區(qū)遷移,政府應采取或制定相應支持就業(yè)政策。就業(yè)機會是吸引人口遷移的重要因素。對于那些可以為落后地區(qū)創(chuàng)造更多就業(yè)機會的投資項目應給予一定優(yōu)惠。投資項目可以通過提供較多的就業(yè)機會來引導人口流入。
(三)通過制定一定的政策措施吸引省內外資金的投入來引導人口流入
通過對國內外研究發(fā)現,外資投入可以促進當地就業(yè)機會增加,進而吸引大量的人口流入,為當地經濟發(fā)展提供人力資本貢獻。
(四)中央政府通過出臺相關政策引導高素質人才向落后地區(qū)流動
國家通過出臺有利的人才支援政策,引導高素質人才向落后地區(qū)流動,以此促進當地經濟發(fā)展。
參考文獻
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