開學第一天,我正在辦公室整理學生注冊用材料,突然,小晨急匆匆地來找我:“盧老師,你快去看看吧,班上同學們都在哭呢。”
“啊?!”我連忙跟著她到教室里一看,果然,班上的學生三五成群地或坐或趴著,男生們個個沉默不語,女生們個個淚眼盈盈。我心里不由得有些埋怨,都怪學校,要拆班不趁早動手,等學生都在原班報到了,才宣布拆班學生的名單,這樣不是讓他們經歷“生離死別”嗎?這也讓我這個新組合班的班主任難做啊,一上任就遇到個喪氣局面。
氣可鼓不可泄。一個新組建的班級,如果剛開始就在集體中彌漫著失望悲傷的局面,這對后面班集體的形成是很不利的。
怎么辦?
靈機一動,我便說:“我知道大家都舍不得原來班上的同學,傷心也是難免的,這恰恰說明咱們五年(8)班的同學個個都是心地善良,有情有義的好學生。”
認同和贊揚的話,先拉近了第一次見面的師生之間的心理距離。
“大家可能都注意到了,咱們班是非常有特色的。大家從不同的班級來,各有各的優點,可以說是‘身懷絕技’,有的是少林派的,有的是武當派的,哦,還有的,是峨眉派的……我們這里可以說是武林大會。”
幾句玩笑話,孩子們的臉上緩和了許多,有的同學已經忍不住笑了起來。
“其實,大家可能沒有發現,來咱們這個班的一大好處就是,你的朋友更多了!”
“你在原來的班級已經有許多好朋友,這下子到新的班級,又能認識許多朋友。試想,到了明年畢業的時候,你要比原來班上的那些同學,多擁有一倍的朋友啊!這是多么劃算的事!”
開始慢慢地引入正題,引導學生看到一件事情好的方面。孩子們都已經被我的話所吸引,認真地聽我替他們分析“好處”,我連忙趁熱打鐵,深入剖析。
“在同一個年級中,認識的同學多是大有好處的。別的不說,就拿借課本來說吧,突然遇到老師臨時調課,比如說要上音樂課,那你原來班上的同學呢,肯定急得團團轉,因為他認識的同學全是同一班上的。可是,因為有了你,你的朋友有救了!他只要找你,就可能借到需要的課本。不過,也有個‘壞處’!那就是——”我故意停頓了一下,“盧老師也擔心啊,一下子來找你借書的人太多,你突然變成萬眾矚目的明星,衣服會不會被扯裂了呢。”
想到自己“偶像”級的待遇和那種好玩的場面,好些同學“撲哧”一聲笑了。我繼續描述。
“你自己借書,那就更方便了。既可以到原來的班借,還可以打聽一下,哪個班的同學有帶課本,不管一二三四五六七哪個班,你就從咱們班上帶一個‘中介’過去,準借得到,那簡直叫‘手到擒來’。”
這時再看班上坐著的孩子們,那真是眉開眼笑“愁何在”。一見軍心安定,我松了一口氣,開始打量班上的情況。這一下,又發現了新的問題!
原來,這些孩子是在原來班級宣布了拆出來的名單后,結伴走來的,來了后就各自為政,和原來班級的坐在一起,所以教室里看起來東一伙西一團的,像是各班派來的“使節團”,教室成了“東交民巷”。
這怎么行呢?舊的小團體沒有打破,新的班集體就無法順利成型。可是,直接下命令顯得粗暴,再說孩子們也不可能理解不能和原來班級的同學坐在一起,那又該怎么坐法。
這時候,一個常規工作就要馬上進行——安排座位。
我用了多年班主任工作磨煉出來的老辦法,先男女分開,按高矮排成兩列長隊,然后再請視力不佳的同學舉手,往前調整若干個位次,接下來男左女右地從前往后依次入座。三分鐘不到,全班同學已經各就各位了。
身邊不再是原先熟悉的同班同學,孩子們都坐直身子,期待著新的開始,一個新集體的面貌正在呈現出來,我高興地環顧著教室,滿意地點點頭,開始各項班級事務安排。
【反思】城市里,許多優質小學的班級學生數“爆棚”是不爭的事實,學校領導對此也頗為頭疼。除了嚴把入口控制招生人數之外,“拆班”——到高年級后從各班中抽取一定的人數,創建成一個新的班級,也是種行之有效的辦法,更因為能減輕教師的教學壓力,明顯提高教學質量而皆大歡喜。因緣際會,我曾經連續擔任了幾屆這樣新創建成的畢業班的班主任,留下了許多難忘的故事。
開學的一周是至關緊要的,孩子們突然離開熟悉的班級和同學,心里難免有落差,就需要及時進行心理疏導。正如蘇軾的詞《定風波》中所說的“卻道,此心安處是吾鄉”,心理上的認同和接受,是創建新班級首先要解決的事。
一見面,先談新班級好處,讓孩子們對拆班這件事有個良性的心態;再及時地打散原來的小團體,通過排座位這種“地緣戰略”手法,促進新的集體關系的形成。在教室里,前后左右的同學就像“左鄰右舍”一樣,是更容易認識和親近的。果然,沒幾天,孩子們就和新的同學熟稔起來,有事沒事往原班級跑的現象迅速減少。下課后,他們開始圍著我、圍著新的老師問這問那,和新同學們一起玩。心理上的不適期平靜地過去了,在新的集體中,他們找到了認同感。
雖然,不斷變換集體環境對孩子身心的成長,不是一件好事,但在“拆班”等大勢使然之下,能夠小心翼翼地顧全孩子們敏感的心,輔導他們及時地融入新環境,卻是一位班主任應當做到的事。
(作者單位:福建省福州市鼓樓區教師進修學校 責任編輯:莊嚴)