聲音

崔永元公益基金第六期鄉村教師培訓八月培訓100名湖南鄉村教師。為此，湖南省教育廳回復：不反對、不支持、不參與。我們非常憤怒。在此正式評價湖南省教育廳：不努力、不作為、不要臉!

——央視著名主持人崔永元在個人微博中怒斥湖南省教育廳

如果你在一次不愉快的網購體驗之后，給賣家發了一條差評，那么你有可能獲得如下待遇：收到一件小孩壽衣、一沓冥幣或者一堆惡臭的穢物。或者每每在夜深人靜時接到“午夜兇鈴”。

——《經濟觀察報》評論認為，網購和現實世界的交易一樣，充滿了各種風險，差評對于買方來說，是一個風險提示的手段，一個只有好評的世界，是不真實的世界，好評的價值也會大打折扣

買車搖號可以更人性化，比如運氣不好。48個月也沒搖到號的，是不是可以給一個?現在的號源可不可以一半拍賣。拿拍賣的錢專款專用補貼北京市清潔能源汽車。完全公開、完全透明，告訴每個開車的人新增的錢干什么用了。

——清華大學中國與世界經濟研究中心主任李稻蔡

很坦白地說。中端不好做。

——6月19日，如家酒店集團CEO孫堅在21世紀酒店業高峰論壇上指出，目前中檔酒店市場潛力巨大，但由于難以定位以及標準化等一系列問題，陷入了有市場無品牌的困局

當企業在快速增長時。他們會產生很多的影響，而職場人士只關注他們自己。而當企業未能快速增長或者他們的任務完成得太少，或許就將面臨停滯的局面。如果你能夠在火箭船上獲得一個位置，那么請不要問是什么職位，趕緊登船吧。

——Facebook首席運營官雪莉·桑德伯格在母校哈佛畢業典禮上，分享了時任谷歌首席執行官的施密特曾對她說的一席話

榜單

部分省份發布2012年企業工資指導線

截至6月19日，全國已有10個省份發布了2012年的企業工資指導線。其基準線大多在14％左右，其中新疆和天津基準線最高，達16％，北京基準線最低，為11.5％。

據悉，企業工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標，向企業發布的年度工資增長水平的建議。工資指導線分為基準線、下線以及上線。根據工資指導線，企業可結合自身實際參照不同指導線調整企業的工資增長水平。基準線是指企業工資平均增長幅度；工資增長上線也可稱為預警線，是指企業工資增長允許達到的最高幅度；下線是企業工資增長應達到的最低幅度。