張瑞敏:人不成熟的六大特征:1.立即要回報,不懂先付出;2.不自律:不愿改變自己,愛議論別人,常消極,愛抱怨;3.經常被情緒左右;4.不愿學習:自以為是,沒有歸零心態;5.做事情靠直覺,不以事實為根據;6.做事情不靠信念,靠人言。
微壹佰網:真正成功的人,無論在哪個領域,無一不是能發現自己的天賦并將天賦全然綻放的人。但遺憾的是我們被“木桶理論”局限了,絕大部分人都將絕大部分寶貴的時間用于去彌補自己的短板。“木桶理論”適合用于組織,不適用于個人成長。去發揮你的天賦吧,別理會那塊短板!
李建華:提供服務人數最多的人賺錢最多。一個保姆只能服務一家人,掙不了多少錢;但生產iPad就可以服務幾億人,賺的錢多得多。賺錢就是按照你給多少人帶來幸福而回報你。給別人帶來的幸福越多賺錢越多,帶給別人的幸福越少賺得就越少,這就是賺錢的市場邏輯!。
高瑞彬:職業生涯里,我都有規劃,有不同的ABC,當第一計劃沒有了,還有備案。