如何成為產品經理?
產品經理可以來自于任何崗位,程序員、架構師、前端UI設計。其對技術知識的要求一般,只要能擔任“在團隊中溝通的角色”,因為他們本質上不是技術問題的解決者。明白用戶需求、邏輯清楚、具備良好的溝通技巧、有一定的項目管理經驗都是加分項。同時產品經理還必須具備領導團隊的能力、良好的談判能力,這樣才能為產品開發帶來強有利的資源支持。
產品經理們在做什么?
不同類型的公司關于產品經理的定位有所不同?;\統來說,他們需要做的是發現客戶需求并且定義這種需求的價值,然后將這種需求傳達給技術、設計等,推動這個團隊將需求轉化成產品,并且負責產品的后期服務和優化。
產品經理的工作是從挖掘客戶需求開始的,通過研究客戶的反饋、研究報告、市場趨勢以及統計數據確定產品定位,然后撰寫產品的需求文檔。在項目開始之后,產品經理需要對團隊的工作和資金進行分配,整合公司內部資源,及時報告和調整項目內容。這一階段,他們有點類似于項目經理的角色。產品完成之后,他們還需要負責推廣,收集用戶反饋,對產品進行改進和修正。
就每天的工作而言,他們的時間會花費在寫方案、測試、處理郵件、跟進產品、開會、各種團隊溝通上。
產品經理的職業發展
有經驗的產品經理可以做得更好、更高效,但并不一定能夠保證產品成功,產品的成功也并不完全依靠產品經理。隨著IT行業對這一職位需求的增加,一位工作2年的優秀產品經理,其工資高位可以達到2萬元以上。除了工資收入,產品經理還有機會獲得公司的期權或者股票。有一定工作經驗的產品經理除了可能擔任公司高管之外還會選擇創業。