2012對于孫明波是充滿變數(shù)與挑戰(zhàn)的一年。6月份青島啤酒前董事長金志國召開董事會,在會上金志國宣布辭去現(xiàn)職,孫明波接任青啤董事長。這也宣告青啤正式進(jìn)入孫明波時(shí)代。
平穩(wěn)過渡,無預(yù)兆接任
孫明波從2008年6月就開始擔(dān)任青啤總裁,早已處于核心權(quán)力層。按照孫明波自己的說法,這次交接是“平穩(wěn)過渡”。盡管如此,由于事前幾乎沒有征兆,仍不免讓外界猜疑金志國的“健康問題”并不是個(gè)有足夠說服力的理由。這種猜疑也將繼任者孫明波推向風(fēng)口浪尖,并引發(fā)青啤股價(jià)一路下跌。
“董事長就是管未來的。”孫明波非常清楚這場人事變動的沖擊力。他親自拜訪重要客戶,并與公司高管團(tuán)隊(duì)座談,討論青啤的未來規(guī)劃,保持青啤內(nèi)外部的穩(wěn)定與信心。他說,自己剛習(xí)慣了做總裁,帶團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣、攻城略地,感覺挺過癮,現(xiàn)在突然被任命為董事長,正在努力轉(zhuǎn)變角色。
其實(shí)擺在孫明波面前的第一道坎是達(dá)到1000萬升銷量的目標(biāo)。但孫明波認(rèn)為這個(gè)目標(biāo)戰(zhàn)略其實(shí)很清晰,就是實(shí)施整合與擴(kuò)張并舉的雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略。一是不斷開拓市場及完善產(chǎn)業(yè)布局以實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式增長;二是通過收購兼并,聯(lián)合、聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)外延式增長。
2012年,青啤在他的帶領(lǐng)下,交給了大家一份不錯(cuò)的答卷。今年前三季度,青島啤酒共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入21295億元,同比增長13.7%:營業(yè)收入為83.9億元,與同期相比,增長近兩成。孫明波接手之后的這半年時(shí)間內(nèi),青島啤酒更是交上了連續(xù)兩個(gè)月銷量突破百萬千升的答卷,連創(chuàng)歷史新高。
青啤公司在孫明波的帶領(lǐng)下從管理能力、品牌運(yùn)作、產(chǎn)品銷售、人才管理、技術(shù)水平等各方面的系統(tǒng)能力得到了整體提升c而且繼今年落子九江,揭陽投產(chǎn),蘭州、菏澤擴(kuò)建搬遷之后,青啤公司又啟動了在中原基地市場的整合與擴(kuò)張。
品牌驅(qū)動的國際化戰(zhàn)略
然而孫明波的目標(biāo)不止如此。孫明波曾明確地告訴外界,對啤酒行業(yè)來說,目前不僅是國與國的集中程度,全球的集中程度也在提高,背后推動的力量就是規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。“未來三到五年,全國的市場會被瓜分得差不多,中小企業(yè)基本被整合殆盡。”因?yàn)樵谒磥恚嗥∫プ∽詈蟮臋C(jī)會,才能把產(chǎn)能和市場做大。在激烈的市場競爭環(huán)境中,走國際化發(fā)展道路已經(jīng)成為青島啤酒的必然選擇。
青島啤酒的核心競爭力即是青島啤酒的品牌,因此青島啤酒國際化戰(zhàn)略的根本點(diǎn)是一個(gè)品牌帶動下的發(fā)展戰(zhàn)略。“我們認(rèn)為扎扎實(shí)實(shí)做品牌可以獲得真正的回報(bào),也可以為投資者和消費(fèi)者創(chuàng)造較大的價(jià)值。”孫明波說。
一些激進(jìn)的企業(yè)通過并購進(jìn)入國際市場,這樣的做法考驗(yàn)企業(yè)的國際化運(yùn)營能力,一旦操作不慎,極易陷入萬劫不復(fù)的泥沼中。另一種做法是品牌培育法,走循序漸進(jìn)的道路,先是產(chǎn)品出口,適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌龅奈幕私庀M(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)文化,同經(jīng)銷商建立良好的關(guān)系,用良好的品質(zhì)和商譽(yù)培育品牌影響力,待市場規(guī)模達(dá)到一定程度,再考慮在當(dāng)?shù)乩闷放朴绊懥υS可證生產(chǎn)、并購或者興建企業(yè),實(shí)現(xiàn)國際化。青島啤酒選擇的顯然是后者。在孫明波看來,國際化產(chǎn)銷和國際化有著根本的不同。國際化產(chǎn)銷是指產(chǎn)業(yè)鏈在不同的國家。國際化要求企業(yè)的資本運(yùn)作能力、產(chǎn)品運(yùn)營能力,都要達(dá)到國際化的運(yùn)營水平。只有將國際化的能力和國際化的資源結(jié)合起來,才是真正的國際。
青島啤酒對國際市場一直是非常關(guān)注的,青島啤酒從50年代開始出口,現(xiàn)在逐漸采用合作生產(chǎn),到最后的投資生產(chǎn),我們只是把握了一個(gè)原則——以品牌驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略。我們先創(chuàng)造品牌影響力,在此基礎(chǔ)上才能合作投資,分階段實(shí)施。所以我們不是以投資驅(qū)動的,這也是我們區(qū)別其他不同企業(yè)的一個(gè)方面。孫明波說。
國外消費(fèi)者已經(jīng)接受了青島啤酒,他們認(rèn)為青島啤酒是中國質(zhì)量最好的啤酒。在美國舉行的國際啤酒評比中,連續(xù)幾年青島啤酒都獲得了第一名,消費(fèi)者對青島啤酒非常信服。但如果消費(fèi)只是接受質(zhì)量,說明他們對青島啤酒的品牌形象有認(rèn)知誤區(qū)。
孫明波認(rèn)為要把青島啤酒這一民族品牌做大做強(qiáng),參與全球整合勢在必得。下一步挑戰(zhàn)就是文化方面,首先要建立一個(gè)開放的文化,開放的公司。為此,孫明波時(shí)刻保持冷靜。他表示:“能不能容納全球不同的文化,才是判斷你的公司是不是全球化公司。僅能容納青島文化,那你是青島文化;僅能容納中國文化,那就是中國公司;能夠容納全球不同文化的人才,我認(rèn)為這才是全球公司。”我們期待青啤在孫明波的手中繼續(xù)大放光芒。