山東省職教協(xié)會理事會完成換屆楊國良當選為新會長

12月14日，山東省職工教育協(xié)會第四屆理事會換屆會議隆重召開，大會根據(jù)《章程》規(guī)定，選舉產(chǎn)生了新—屆理事會和常務理事會，并對今后四年的職工教育工作作出規(guī)劃。山東省經(jīng)濟和信此委員會原副主任楊國良當選為新會長。

據(jù)了解，山東省職工教育協(xié)會第四屆理事會于2006年選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已屆滿。在過去的六年間，理事會秉承“為職工教育和全省經(jīng)濟發(fā)展服務”的宗旨，創(chuàng)造性地開展職工教育理論研究、培訓咨詢、人才開發(fā)等工作，搭建起企校間的交流與合作平臺，注重加強了與國際組織、政府部門、會員單位間的聯(lián)系與溝通，團結(jié)帶領(lǐng)全省職工教育工作者，為山東省職工教育事業(yè)的發(fā)展、為服務經(jīng)濟文化強省建設(shè)做出了積極貢獻。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2006年以來，協(xié)會堅持各類培訓和專題講座相結(jié)合、堅持基層教育培訓與高層次人才培養(yǎng)相結(jié)合、堅持內(nèi)部培訓與外部考察相結(jié)合共舉辦各類長短期培訓班60余班次，參加培訓人員5000余人次，舉辦各類報告會、講座、經(jīng)驗交流會等30余場次，參加人員4000余人次。通過這一系列的培訓，受訓學員素質(zhì)得到較大提升，順利實現(xiàn)培訓效果。

按照規(guī)劃，山東省職工教育協(xié)會將著眼于培養(yǎng)更多合格勞動者的工作目標，通過實施“打基礎(chǔ)、促提升、謀發(fā)展”的三步走戰(zhàn)略，建立完善協(xié)會的“理論研究工作體系”、“培訓咨詢工作體系”、“組織建設(shè)工作體系”，力爭把協(xié)會打造成全省職工教育理論研究與學術(shù)交流中心、職工教育培訓中心、信息咨詢服務中心，為全省經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提供人才智力支持。

第五屆理事會履職之后，將進一步加強理論研究工作，圍繞如何在市場經(jīng)濟條件下加強現(xiàn)代企業(yè)管理、如何在企業(yè)加快轉(zhuǎn)調(diào)步伐的情況下開展職工教育與培訓、如何在企業(yè)發(fā)展壯大的同時加強企業(yè)文化建設(shè)等重點內(nèi)容展開，并針對企校合作、工科共建、實訓基地建設(shè)等課題進行調(diào)研和探索。

與此同時，在為企業(yè)和會員單位做好服務的基礎(chǔ)上，第五屆理事會將在教育培訓內(nèi)容、培訓模式、培訓規(guī)模、培訓機制等方面有所突破，以更好地推進職工教育和企業(yè)培訓工作。在當天的會議上，與會代表聽取了張國敏會長的協(xié)會第四屆理事會工作報告，聽取了協(xié)會章程修改說明，審議通過了會員管理辦法，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會和常務理事會，會議日程完滿完成。

換屆會議會場