由于多年擔任班主任工作,每天早出晚歸,沒有過多的精力放在教育自己孩子身上。兒子上小學時,我沒能盡到家長的責任,孩子成績平平,總感覺虧欠于他。兒子升入初中,我強烈要求兒子在自己的年級,成為他的班主任兼數學老師。故事就這樣開始了。
第一次月考,兒子成績名列前茅,學生們私下議論:他媽媽把考試題拿回家給他先做了,兒子憤憤不平。
班級高某把自己心愛的玩具槍帶到班級,趁我不在時,在班級、走廊追逐打鬧,子彈在班級和走廊亂飛,鄰班班主任向我反映了這一情況。我走進班級直奔他的座位,在書包里發現了他的玩具槍,一頓訓斥后我沒收了他的槍。于是兒子被誣陷為通風報信的奸細。
班級淘氣包龔某違反班規,理應得到懲罰,可他振振有詞,挑釁老師:你兒子也違反班規,老師你怎么辦?兒子在班級慎之又慎,沒被別人發現一點兒錯誤,我敢打一百個保票。如果兒子做不好,就會有學生說:你兒子王某也犯了同樣的錯誤。于是兒子又成了擋箭牌。
兒子懂事,知道媽媽辛苦,也知道班級的學生讓媽媽操心,所以,在班級總是表現得很優秀。無論兒子怎樣努力,還是有一部分學生遠離他、孤立他。我想盡辦法去改變,卻收效甚微。兒子很苦悶。
我是兒子的數學老師,在家可以輔導他、幫助他,按常理,他的數學應該是強項,事實卻恰恰相反。因為有了依靠,兒子養成了懶散問題的習慣,思維沒有得到很好的訓練,解題能力不是很強。況且。我能心平氣和地對待其他學生,但對自己兒子卻沒有耐心,他心情也比較急躁。平時學習中,兒子一遇到數學問題就焦躁不安。清晰地記得:七年級下學期期末考試,兒子數學只得了78分(滿分120分)。班級數學優秀率很高,瞅著兒子成績,我呆呆地發愣。自己的孩子都教不好,談何教好其他孩子?
中考時,兒子想給媽媽個驚喜,可考完數學走出考場,兒子抱著我泣不成聲:“考砸了,數學過不了一百一十了”。成績出來:103分,在我班,這就是低分了。好在其他科成績非常出色。升入高中后,兒子和每一位老師都和諧相處,成績提高很快,特別是數學成績,令我驚喜。
正因為自己的切身經歷,于是我要說:老師不要教自己的孩子,更不要成為他的班主任。對于教師教自己孩子的弊端,我分析如下:
一、教自己的孩子,教師和孩子都有壓力
自己教自己的孩子,在和班里的優秀學生相比時,總希望自己的孩子在學習、紀律等方面處處做好,不要給自己丟臉,無形中產生了壓力。常人認為,作為老師,理應教好自己的孩子,自己的孩子就理應學習好,這是不容置疑的。正因如此,對孩子就多了幾分苛刻的。作為孩子,壓力同樣存在,自己一切都要做好,因為爸爸(媽媽)對自己的事了如指掌。一有不軌苗頭或哪里做得不好,就要受到爸爸(媽媽)的指責,因為自己得為他(她)爭氣。
二、教自己的孩子,教師和孩子都有心理障礙
課堂上,老師可以更多地輔導其他學生,可以更多地表揚其他優秀的學生,而對自己的孩子,則是輔導跟不上,表揚談不上。因為教師要讓學生知道自己是多么的公平、公正,沒有私情。雖然,自己也想多輔導他,也想對他(她)的進步和表現給予表揚和認可,可這一切只能在課間或家中了??稍诩业臅r間畢竟是有限的,莫如把孩子放在別的班級,作為同行,相信其他老師會給孩子更多的關注,會對孩子的點滴進步作出及時的表揚,對兒子的發展更有成效。在這種心理的驅使下,自己的課堂上,孩子沒有表現的機會,沒有了個性的張揚,對孩子來說這無疑是一種缺憾。沒有鼓勵和認可的成長,對孩子來說,該是多么的可悲。
三、讓其他老師教自己的孩子,孩子能學到從自己身上學不到的東西
自己的孩子自己教,彼此太熟悉,會出現“視覺”疲勞。換個老師教,老師的人格、理念和學識,會給孩子一個全新的教育,會對孩子的學習、成長注入新鮮的血液,使其產生新的學習動力。
廣大同仁,為了讓自己的孩子更好更快地成長,不要成為他(她)的老師,更不要成為他(她)的班主任。
(作者單位:吉林省長白山保護開發池北區第二初級中學)