大學(xué)生就業(yè)吃苦精神丟不得

現(xiàn)代的大學(xué)生，尤其是90后這批大學(xué)生，觀念更加超前，思維更為活躍，更敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)，在職業(yè)選擇上更加靈活。但毋庸諱言，新一代大學(xué)生的身上少了一些實(shí)干、吃苦的精神，特別是艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備不夠。這種短板現(xiàn)象，在一些應(yīng)聘大型企業(yè)的大學(xué)生身上表現(xiàn)得尤為明顯。

筆者有位親戚曾就業(yè)于某世界500強(qiáng)企業(yè)。該企業(yè)投資350億引進(jìn)大量的國(guó)際一流設(shè)備，選派一批大學(xué)生到一線生產(chǎn)車(chē)間，當(dāng)這個(gè)大展宏圖的機(jī)會(huì)落到我這位親戚身上時(shí)，他竟然不同意，一心想著坐辦公室。在他心里，不是想著如何搞出新產(chǎn)品，而是整天琢磨自己基本工資多少、福利如何；不是想著怎么提高自己的業(yè)務(wù)能力，而是整天談著什么時(shí)候發(fā)獎(jiǎng)金，什么時(shí)候工資定級(jí)。總的來(lái)說(shuō)，對(duì)自己工作現(xiàn)狀十分不滿，工作態(tài)度消極，工作業(yè)績(jī)平平，最終辭職、跳槽。想想，這樣眼高手低的大學(xué)生恐怕不是個(gè)案。

當(dāng)然，并非不讓大學(xué)生就業(yè)不談工資、不計(jì)待遇，但剛踏入社會(huì)，大學(xué)生還需要具備各種能力，需要一定的歷練。初出茅廬的大學(xué)生需要沉下心來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)做好基層工作，不怕吃苦，不懼難題，埋頭實(shí)干、巧干，在較短時(shí)間內(nèi)，讓自己快速成長(zhǎng)起來(lái)。到時(shí)候，你不談待遇，待遇自然向你伸出橄欖枝。換言之，如果整天埋怨自己工資低、福利差、消極怠工，不僅要不來(lái)待遇，還可能被企業(yè)“炒魷魚(yú)”。

艱難困苦，玉汝于成。對(duì)青年大學(xué)生來(lái)說(shuō)，在工作崗位上，能吃苦就是一種福氣，意味著自己擁有一片實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和挑戰(zhàn)自我的平臺(tái)，意味著自己比一般人多了更多磨礪的機(jī)會(huì)和成功的機(jī)會(huì)。