關于海外校友工作的幾點思考

摘 要：隨著社會主義市場經濟體制的完善和教育體制改革的不斷深入，高等教育社會化、開放性的特點趨勢十分明顯。開發利用高校一切可利用資源，促進高校事業更快發展顯得十分緊迫。校友資源是高校眾多寶貴資源的一種，它在促進高校事業發展中的地位和作用越來越受到各高校的重視。進一步開發校友資源，特別是對海外校友資源的有效整合，變潛在優勢為現實能量顯得尤為重要，它在促進高校事業發展中的地位和作用越來越受到各高校的重視。

關鍵詞：海外校友工作；校友資源；促進發展

中圖分類號：D63 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2012.05.027

文章編號：1672-0407(2012）05-048-02 收稿日期：2012-04-01

一、充分認識海外校友資源的本質內涵，明確校友工作的出發點

1.社會歸宿感的需求決定了海外校友與母校的聯系難以割裂，我們稱之為，情感的互動。學校和校友之間有著無法割舍的情感聯系，校友感謝母校對自己的教育和培養，校友關愛母校的現狀與發展。同時，校友也希望母校能不斷給予自己在知識或事業上的支持與幫助。從社會學的角度看，具有社會屬性的個體離不開由血緣、地緣和人緣等組成的社會關系，并從中尋求其社會歸宿。校友一生中最好的時光在母校度過，他們永遠難以忘懷在校園中度過的青春和揮灑的汗水，可以說母校是他們“永遠的精神家園”。

2.知識分子的群體特性賦予海外校友極具回饋母校的可能性，我們稱之為，功能的延伸。海外校友是受教育程度較高的知識分子，具有高度社會責任感，深諳“國運興衰，系于教育”的道理，又受傳統知識分子“君子憂道不憂貧”等思想的影響，對以回饋教育的形式回饋社會的情緒很高。從回饋的能力看，海外校友職業分布廣泛，身居世界各地，信息來源渠道多，且大多又處于社會中上等收入階層，具有一定的回饋能力。

3.海外校友資源的特殊屬性要求學校必須重視開發這一寶貴資源，我們稱之為，現實的需要。現代社會是市場經濟的社會，整個社會形勢、國家政策以及學校未來的發展都要求我們大力拓展海外校友工作范疇。而海外校友資源又恰恰是學校特殊的寶貴財富。這種寶貴財富，既是有形的，又是無形的，是一個學校得天獨厚的無形資產， 學校必須重視開發這一寶貴資源。

二、充分認識海外校友工作重要意義，強化海外校友資源的地位和作用

1.形象資源與塑造品牌的作用。大學作為現代社會組織，越來越重視通過大學公共關系提升自身形象，塑造自己的品牌。海外校友作為大學的特殊公眾正好涵蓋了大學公共關系三要素：主體、客體和傳播的過程和手段。因為海外校友曾經是大學內部公眾，畢業后又彌散于各種公眾之中，通過自己的社會活動，傳播著大學的知名度和美譽度。

2.智力資源與引進人才的作用。人才資源是第一資源，在工業經濟轉向知識經濟的時代，全球人才爭奪戰更為激烈，高校對人力資源的爭奪也不例外。對高校來說，開發利用海外校友的智力資源，發揮海外校友的引智作用主要是三方面：一是把海外校友資源作為學校人力資源的一部分來對待，將他們中的優秀分子引進學校工作；二是海外校友可以參加學校的重大決策；三是通過海外校友的介紹把其他人力資源引進來。

3.育人資源與培養人才的作用。對大學而言，廣大海外校友是學校不在編的教師，同時也是扶弱助學、吸收畢業生的重要主體，充分發揮他們在這兩方面的作用，對大學降低人才培養成本，提高人才培養效果，加速人才培養地位的作用十分突出。從改進德育效果的角度看，海外校友有這方面的優勢。因為他們是學校的形象品牌，來自學生之中，對在校生有很強的導向力、親和力和號召力。更重要的是他們有社會閱歷，是業界精英，對學生很有說服力。

三、明確海外校友工作基本理念，推動校友工作健康發展

1.以服務為宗旨。服務校友是校友工作的首要目標。不管是對事業剛起步的海外校友，還是事業已有所成的海外校友，母校都提供力所能及的服務和資源。母校的服務和支持，幫助海外校友在異國他鄉找到適合他們發展的位置，為他們充分實現自我創造各種有利的條件。同時，為海外校友服務的過程，也是不斷強化海外校友與母校聯系、深化海外校友與母校感情的過程。

2.堅持以情動人。校友工作主要是感情聯絡。只有和海外校友建立起深厚的感情，取得海外校友的信任和尊重，才能促成海外校友與母校之間的密切合作和相互支持。在日常工作中，學校校友工作人員時刻以善待每一位校友作為工作出發點，高度重視與海外校友的感情交流，立足平時的溝通聯絡，通過熱情的服務，把工作做在平時，做到海外校友的心坎里。

3.以發展的眼光看待校友。校友群體有一個不斷成長的過程，海外校友捐資興學是對母校的回報，海外校友成就事業、報效國家同樣是對母校的貢獻，而且從長遠的眼光看后者更為重要。為此，對于每位海外校友，我們不僅看到他目前的情況，更關注其發展的潛力，通過各種途徑給予幫助，鼓勵其在各行各業實現自身價值。

4.努力集聚學校發展資源。校友工作固然不能以募捐為目的，但是對于那些具備財力基礎同時又具有捐資興學意愿的海外校友，我們積極爭取他們將資金投入母校的發展建設事業，為在校學生的學習和成長創造更好的條件。這既是海外校友對母校的一種回報、對后學的激勵，同時也是海外校友自身境界的一種實現。

四、注重海外校友工作方式方法，提升校友工作實際效果

1.以培育校友文化為先導。校友文化的培育是一個貫徹學生畢業前后的一個不間斷的過程。首先要培育在校學生的愛校意識和校友意識。培育校友文化、開展校友工作，要從在校生抓起，善待今天的每一位學生，就是贏得明天的校友。應充分利用新生入學、畢業教育等機會，采取各種形式增進在校學生與母校共榮辱的觀念，有意識地培養一批未來校友骨干。其次是要在廣大海外校友中積極倡導、形成回報母校的捐贈文化和提攜后進的文化。回報母校，是海外校友對母校凝聚力的體現；海外校友中積極提攜后進，關愛年輕的海外校友，就是關愛未來的成功海外校友。

2.堅持全方位開展工作。一是校友工作的范圍要全面覆蓋在校生、教職工、畢業生、學生家長和離退休教職工等五類對象。二是做好校內校外兩方面的工作，不僅要做好校內校友文化的培育，還要注重發揮各地校友會和海外校友會的作用。三是工作方式要多樣化，針對不同類型的海外校友采用不同的感情維系方式。如：針對不同年齡段的海外校友分別采取聯誼會、論壇、沙龍等不同方式搭建校溝通平臺。四是就是加強校友工作的基本能力建設，辦好“一刊一網一庫”。一刊，即校友雜志；一網，即校友網站；一庫，即校友數據庫。

3.加強校友工作網絡建設。做好校友工作需要全校上下的共同關注和全員參與，需要職能部門和相關部處的通力合作，尤其需要各院系的積極配合和大力支持，還需要學校和各地校友會的相互呼應。一方面，要充實學校從事校友工作的專業力量，通過外聯處加強與海外各地校友會的聯絡，另一方面把具體的海外校友聯絡和海外校友信息管理工作重心下移，在院系建立校友工作小組或聯絡機構，發揮院系的積極性和主動性，從而建立全面而有效的海外校友工作網絡和管理機制。

4.服務地方實現自我增值。在校友工作中要強調服務地方發展的理念，通過海外校友的橋梁和紐帶作用，促進海外校友、母校為地方經濟發展、文化繁榮、社會進步服務，進一步探討學校與地方合作的新內容、新領域，開創高校服務地方發展的新模式。此外，海外各地校友會之間的互通信息，還能在一定程度上促進不同地區之間的經濟文化交流與合作。