深圳市同樂學校地處中國改革開放的前哨地區——深圳市南山區。學校創辦于2004年秋,在“同樂”辦學核心理念的指導下,我們提出并踐行了“同樂教育”,系統構建“生態素養”同樂德育,全力打造“自主協同”同樂課堂,積極推行“和諧、規范、高效”同樂管理,大力推進“學生自主發展、教師自我發展與同樂學校持續發展”。學校在數字化建設、教育國際化等方面特色鮮明,是華南地區知名的特色學校。在辦學核心理念指導下,我校確定了“同做真人、樂求真知”的校訓。
一、我校校訓的內涵及形成過程
校訓是在學校辦學核心理念指導下,用簡明扼要的詞句表述的、學校師生應共同遵守的訓導性的規范。“同做真人、樂求真知”取自莊子《大宗師》中的名言“且有真人,而后有真知”。我們認為,一個人只有把人真正立起來了,才可能把事做好;反之,一個人也只有通過把事做好才能把人真正立起來。具體地說,“同做真人”即德、智、體、美、勞綜合協調育人,“樂求真知”即全方位踐行快樂教育思想,在快樂而非壓迫性的教育中叩響真理、真知與智慧之門,培養未來所需的多種能力。
我校校訓的核心是一個字:真。真就是真理、真實、客觀存在、事物的客觀發展規律。真,也意味著務實、實在、求實的精神和態度。教育的一切內容、形式和行為,都應該體現一個真字。
我校校訓的基礎和終極目標是做真人。做真人就必須做追求真理、為真理獻身的人,必須做有道德的人,必須做一個完整的人,必須做有能力適應未來社會的人。
陶行知曾經這樣說過:“教師的職務是千教萬教,教人求真;學生的職務是千學萬學,學做真人。”同樂學校是一所建校七年多的新校。作為一校之長,我常常想,教育的終極目的是什么?是單純的知識傳授和灌輸,還是人的教育?通俗點說,我們用什么培養學生?培養什么樣的學生?北京師范大學的勞凱聲教授認為:“教育的任務首先不在于教會受教育者多少知識和本領,它最基本的任務是教他們如何去發現生活世界中的真誠、善良的魅力,教他們用一顆真誠的心去融入社會、理解他人、關愛生命。”結合中國古代優秀教育文化及陶行知先生的教育理論,經過反復斟酌,我們提出同樂學校的校訓:“同做真人,樂求真知。”
二、系統構建同樂德育體系,
教學生“做真人”
根據黨和國家的要求,學校要把培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代作為自己的教育總目標。有崇高的理想、良好的道德、優秀的文化素養并遵守國家法紀的人,才能成為時代的“真人”。
(一)在德、智、體、美、勞的密切融合中學“做真人”
盡管學校分類開設了德、智、體、美、勞等課程,但這決不意味著學生可以用厚此薄彼的態度對待不同的課程,可以偏重某些素質的發展而忽略其他素質的養成。“真人”是一個盡可能“完整的人”,他的每一點成長與進步都應是各種能力綜合協調發展的結果,不可能單憑某一種素質發展或某一類課程奏效。為全面提高學生綜合素質,為學生提供更多更廣的發展空間,我校本著科學性與趣味性相結合的原則,依據學生特點和興趣愛好開展各項社團活動,并由學生進行自主選擇,確保了師生百分百參與社團活動,以多元選擇促個性發展。
(二)在自我教育、自我管理、自我服務中學“做真人”
陶行知先生曾經提出過學生自治的思想,號召學生學習自己管理自己,養成自己管理自己的能力。他所說的學生自治,不是自由行動,而是共同治理;不是取消規則,而是大家立法守法;不是向學校宣布獨立、與學校對著干,而是練習自治的道理、途徑與方法。總之,通過學生自治特別是學生學習環節的自治,能自我擔負解決問題的責任,這是“學做真人”的重要途徑。我校以課題研究促學生行為自主養成,以滋養學生行為文化。做法是:每學期根據學生的行為表現,由學生自己發現問題、提出問題、設計問卷調查和采訪,并舉行課題聽證會,最后自己做出價值判斷,自己完善行為習慣。小課題研究取得了顯著成效:學生自主性得以增強,精神面貌發生了可喜的轉變,行為習慣得以逐步完善,品質得以提升,學校的校風、教風、學風建設得到教育系統內部人士、學生家長和社區民眾的高度評價。
(三)通過集體生活和訓練學“做真人”
“行是知之始,知是行之成。”學做真人,必須通過實踐,通過學習、生活、工作的每一件事,通過集體生活,通過訓練來逐步達成。在實踐中,逐步學會識別并遠離“假惡丑”。只有這樣,才能逐漸學會做一個真人。我們搭建五大平臺作為道德認知基地,為同樂學子營造和諧發展的同樂生活,讓學生在生活中學做真人。同樂人文德育以中華傳統美德為主要內容,同樂心靈德育以心理健康教育為主要內容,同樂生態德育以環境教育為主要內容,同樂公民德育以公民養成教育為主要內容,同樂陽光德育以陽光體育為主要內容。
(四)在“遠處著眼、近處著手”中學“做真人”
在學風建設中,我們應該堅持從日常小事的嚴格訓練入手,培養求真的治學精神,塑造踐真的實踐品格;我們也應該對諸如弄虛作假、知行不一等有悖“真人”標準的行為說不。我們設定了四條德育途徑,協同完善師生特別是學生的道德養成。
一是德育常規規范化。強化了德育常規管理,完善了各項規章制度。建立以年級組長、班主任為核心的年級、班級整體負責制,實行工作例會制。推行年級、班級管理的評價制度和班級百分制競賽制度,對照標準和評分細則落實到位,做到定期檢查和隨機抽查相結合,每日有公布,每周有統計,每月有小結,學期有評比。提倡各班級訂立班風、班規、班約,健全各項制度。二是德育活動主題化。在落實常規德育管理過程中,結合實際,有針對性地開展主題化德育工作。三是德育社團多樣化。學校成立了學生會、自律(督查)委員會、生態委員會、環保小衛士、安全小衛士、心靈互助隊等形式多樣的學生組織,豐富了學生的在校生活。四是德育實踐社會化。學校重視挖掘和整合社區教育資源,不斷開發課外活動陣地,加強德育實踐基地建設,構建德育的課外活動體系,帶領學生走出校門、接觸社會、了解社會,親身體驗。
三、推進同樂課堂文化建設,
教學生“求真知”
“樂求真知”就是老師和學生樂于探求真理、追求真實。所謂探求真理,說得簡單一點,就是讓學生明白更多的事理,變教與學的對立為教與學的和諧,這就要求建立一種新型的、和諧的師生關系。那么,怎樣“樂求真知”呢?我們全力推進同樂課堂文化建設,打造“自主協同”同樂課堂,以實現學生自身發展、教師自我發展與學校發展三者的“共生共長”。第一課堂為教室啟智課堂,重在打基礎;第二課堂為校園育趣課堂,重在育個性;第三課堂為社區實踐課堂,重在求拓展。我們聚焦第一課堂,整合二、三課堂,實施行為策略、評價策略和發展策略相結合,全力推進同樂課堂文化建設。
在同樂課堂實踐中,我們提出了學案導向度、學生參與度、表現精彩度、課堂深刻度、學習有效度、教師點撥度等六度作為課堂教學指引。依據課堂教學指引,我們突出強調學生學習品質、行為品質和心理品質的評價,以評價促提升。
總之,“同做真人”是對老師和學生的發展提出的共同目標和要求,“樂求真知”是對學校每一個個體享受同樂教育、同樂生活的殷切期望。學校通過校訓,對全校師生施加潛移默化的影響,從而使我校師生以“同做真人”為起點,形成真才實學,培養真情實感,擁有真才實干,做一個無愧于時代需要也無愧于自身價值的新時代“真人”!
責任編輯/閆益佳