摘 要:世界正步入知識經濟占主導地位的時代。隨著經濟形態的變化,要求進行財務管理創新。從財務管理的創新、財務管理目標的創新、財務管理內容的創新等幾個方面論述了在知識經濟時代如何進行財務管理創新。
關鍵詞:知識經濟;觀念創新;目標創新;內容創新;財務管理
中圖分類號:F275.2 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)04-0102-03
一、企業財務管理面臨的風險
隨著知識經濟的到來,企業將面臨更多的風險。由于經濟活動的網絡化、虛擬化,信息的傳播、處理和反饋速度將會大大加快,倘若企業內部和外部對信息的披露不充分、不及時,或者企業當局不能及時有效地選擇利用內部和外部信息,會加大企業的決策風險;由于知識積累和革新的速度加快,倘若企業及其員工不能及時作出反應那就不能適應環境的發展變化,會進一步加大企業的風險;高新技術的發展,使產品壽命周期不斷縮短,這不僅加大了存貸風險,而且加大了產品設計、開發風險;由于“媒體空間”的無限擴展以及“網上銀行”和“電子貨幣”的運用,使得國際間的資本流動加快,由此使貨幣風險進一步加劇;在追求高收益驅動下,企業將大量資金投放在高新技術產業和無形資產上,使投資風險進一步加大。因此,如何有效防范、抵御各種風險及危機,使企業更好追求創新與發展已是財務管理需要研究和解決的一個重要問題。
1.財務機構設置與財務人員素質妨礙著信息化知識化理財。現有的財務機構設置與財務人員素質嚴重妨礙著信息化、知識化理財。企業財務機構的設置應是管理層次及中間管理人員少,并具有靈敏、高效、快速的特征,中國現有企業財務機構的設置大多數是金字塔型,中間層次多、效率低下,缺乏創新和靈活性;財務管理人員的理財觀念滯后、理財知識欠缺、理財方法落后,習慣地一切聽從領導,缺乏掌握知識的主動性,缺乏創新精神和創新能力。這一切與知識經濟時代的要求相去甚遠,嚴重妨礙了信息化、知識化理財的進程。
2.產權制度的改變加劇了股東、經營者和員工之間的利益沖突。知識經濟是建立在知識和信息的生產、分配和使用上的經濟,它使傳統的以廠房、機器、資本為主要內容的資源配置結構變為以知識資本為主的資源配置結構。而我們現有的產權理論和制度仍然維護“業主產權論”,忽視了人力資本對公司發展的重大作用。事實上,在現有的市場經濟中,創造、接受、利用、加工信息和掌握知識技術的員工在企業財富的創造中發揮著越來越重要的作用。因而,在傳統工業經濟向知識經濟過渡時期,現代企業已不再僅僅是“所有權與經營權分離”的問題,現代企業實際上是財務資本與知識資本這兩種資本及其所有權之間的“復合契約”,是“利益相關者”的產權合作。傳統工業經濟時代的產權理論及制度只注重有形資產和投入資本的配置,忽視知識資本的有效配置,只注重出資者享有企業的剩余索取權,排斥智力勞動及其他相關利益者對企業的剩余分配權,從而,會加劇所有者(股東)、經營者和員工等利益相關者之間的沖突與矛盾。在這種情況下,財務人員有必要進一步明確應該以誰的利益最大化為企業的理財目標。
3.當前的財務管理理論與知識經濟時代的投資決策實踐脫節。當前的財務管理理論與知識經濟時代的投資決策實踐脫節。傳統工業經濟時代,經濟增長主要依賴廠房、機器資金等有形資產;而在知識經濟時代,企業資產結構中以知識為基礎的專利權、商標權、計算機軟件、人才素質、產品創新等無形資產所占比重將大大提高。無形資產將成為企業最主要、最重要的投資對象。但現今財務管理的理論與內容對無形資產涉及較少,在現實財務管理活動中,許多企業往往低估無形資產價值,不善于利用無形資產進行資本運營。
二、創新——企業解決財務管理面臨問題的途徑
(一)財務管理觀念創新
為適應知識經濟發展的要求,在財務管理工作中應推進財務管理觀念的創新。
1.以人為本觀念。知識經濟是人才經濟,現代企業管理是以行為科學為依托“以人為本主義”管理。從世界范圍來看,凡是經濟發達的國家和地區,經濟的迅猛增長無一不是依賴于對教育和人才的重視。人是生產力中最重要、最活躍的因素,人力資源也是新經濟時代最要、最活躍的組成部分。當今市場競爭表現為商品競爭,商品競爭的本質是技術競爭,其實質則是人才競爭——科技人員創新能力的競爭。只有樹立以人為本的理財觀念,將各項理財活動“人格化”,建立和建全責權利相結合的財務運行機制,強化對人的激勱和約束,才能充分調動和發揮人的積極性、主動性和創造性。
2.環境價值觀念。知識經濟要順應時代要求,實現社會經濟的可持續發展,主導資源有效配置,環境和生態的優化與平衡。理財人員要善于處理和協調各種公共關系,努力做到加強與財政、稅務、銀行、物價及上級主管部門的聯系,以便得到他們的指導和支持,協調財務部門與公司內其他部門之間的關系,以便得到他們的理解和配合。
(二)財務管理目標創新
財務管理目標是企業理財活動所希望實現的結果,是評價企業理財活動是否合理的基本標準。它直接反映著理財環境的變化,并應根據環境的變化作適當調整。財務管理目標制約著財務運行的基本特征和發展方向,是財務運行的一種驅動力。不同的財務管理目標,會產生不同的財務管理運行機制,科學地確定財務管理目標,對優化理財行為,實現財務管理的良性循環,具有重要意義。
企業財務管理目標總是與經濟發展緊密相連的,總是隨經濟形態的轉化和社會進步而不斷深化。隨著網絡經濟的到來,客戶目標、業務流程發生了巨大變化,具有共享性和可轉移性的知識資本將占主導地位。知識的不斷增加、更新、擴散和應用加速,深刻影響著企業生產經營管理活動的各個方面,客觀需求企業財務管理的目標必須向高層次演變。原來以追求企業自身利益和財富最大化為目標者,必須轉向以“知識最大化”的綜合管理為目標。其原因在于,知識最大化目標可以減少非企業股東當事人對企業經營目標的抵觸行為,防止企業不顧經營者、債權人及廣大職工的利益去追求“股東權益最大化”;知識資源的共享性和可轉移性的特點使知識最大化的目標能兼顧企業內外利益,維護社會生活質量,達到企業目標與社會目標的統一。知識最大化目標不排斥物質資本作用,它的實現是有形物質資本和無形知識資本的在網絡經濟下的有機結合。
(三)財務工作方式創新
1.互聯網技術改變了全球的經濟模式,相應地必須改變財務人員的工作方式。傳統的固定辦公室要轉變為互聯網上的虛擬辦公室,使財務工作方式實現網上辦公、移動辦公。這樣,財務管理者可以在離開辦公室的情況下也能正常辦公,無論身在何處都可以實時查詢到全集團的資金信息和分支機構財務狀況,在線監督客戶及供應商的資金往來情況,實時監督往來款余額。企業集團內外以及與銀行、稅務、保險、海關等社會資源之間的業務往來,均在互聯網上進行,將會大大加快各種報表的處理速度,這也是工作方式創新的根本目的。
2.財務管理軟件的創新。過去國內各財務軟件功能獨立,數據不能共享,企業在人、財、物和產、供、銷管理中難以實現一體化。運用Web數據庫開發技術,研制基于互聯網的財務及企業管理應用軟件,可實現遠程報表、遠程查賬、網上支付、網上信息查詢等,支持網上銀行提供網上詢價、網上采購等多種服務。這樣,企業的財務管理和業務管理將在Web的層次上協同運作,統籌資金與存貨的力度將會空前加大;業務數據一體化的正確傳遞,保證了財務部門和供應鏈的相關部門都能迅速得到所需信息并保持良好的溝通,有利于開發與網絡經濟時代相適應的新型網絡財務系統。
(四)財務管理內容創新
1.籌資管理和投資管理。傳統企業財務管理的籌資和投資主要是指企業資金的籌集與運用。知識經濟擴展了企業資本的范圍,改變了企業的資本結構。企業的資本包括物質資本和知識資本兩大類,在知識型企業起主導作用的不再是物質資本,而是知識資本。企業財務管理中的籌資、投資應著重考慮“籌知“和“投知”。“籌知”是指知識資本的籌集,也是一個融智的過程。知識經濟時代對智力的要求比以往任何一個時代都高。高新技術成果的大量問世,專利發明的激增,計算機軟件的不斷開發利用和更新換代,咨詢服務業務的發展,教育在經濟發展中的決定性作用,都是智能經濟的體現。在智能經濟社會,知識成為身份的象征,受教育程度越高,掌握知識越豐富的人,越受到社會的尊重,追加知識投資日益成為時髦。財務管理在新經濟條件下就是一種智力化管理。一個企業擁有了大量的知識資本,就擁有了發展生產的主動權,可以為企業創造大量財富。企業財務管理應根據企業實際情況,對企業知識資本的籌集合理的規劃,加強對企業無形資產及人力資源的管理。應盡可能多地吸收外部知識資本,以改善企業的軟資源環境與結構。籌集知識資本將成為未來企業財務管理的重要環節,高水平的智力管理將使得企業獲得更多的超額價值。
2.“投知”是指知識資本的運用過程。企業擁有了大量的知識資本,若用之不合理,也不能為企業創造效益。在知識經濟時代,企業財務管理應幫助企業充分利用企業的知識資本,包括合理估計無形資產帶來的收益,合理估算人力資本的投入價值和收益,使企業知識資本達到最佳效益結構。通過傳播、擴散、對外投資等方式,最大限度地發揮知識資本的潛能,發掘知識資本為企業帶來源源不斷的財富。與“投知”相適應,投資方案效益的評價應從企業全局利益、長遠利益出發,以是否給企業帶來人力資源的積累、提高人力資源的質量、增強企業的創新能力和持續發展動力為標準。
3.無形經濟是知識經濟的一個重要特征。有形經濟從本質上看是物質經濟,經濟活動的主要對象是處理物質資源。而無形資產是以處理無形經濟資源為主。傳統工業經濟時代,經濟增長主要依賴廠房、機器設備、原材料等有形資產。在知識經濟時代,企業資產結構中知識為基礎的專利權、商標權、計算機軟件、人才素質、產品創新能力等無形資產所占比重大大提高,使得無形經濟資源成為人類分享財富的新途徑。無形資產將成為企業最主要、最重要的投資對象。在財務管理中應重視無形資產投資決策及評價,建立切實反映無形資產狀況及其結果的決策指標體系。
4.利潤分配由按資分配調整為按“經濟要素”分配。經濟要素包括土地、勞動、資本和知識。在工業經濟時代,雖然也承認腦力勞動,但并未成為主導的生產要素。在知識經濟社會中,腦力勞動成為勞動的主要形式,知識是最稀缺的經濟資源。因此,按知識或按經濟要素分配財富,是知識經濟社會的必然選擇。利潤分配應改變過去的按資分配的方式,轉為向企業投入物質資本和知識資本的各所有者之間進行分配,按各所有者為企業帶來財富的大小比例進行分配,按貢獻大小并結合各相關利益主體承擔風險的大小進行分配。
5.進一步提高風險管理水平。在知識經濟時代,企業將面臨更多的風險。企業應建立起“風險識別、風險評估、風險預防、風險控制”的管理機制,增強企業的財務應變能力,及時有效地阻止不利事件的發生,把風險降到最低限度。要強化理財人員的風險意識,使其具備適應新環境的知識結構,具有及時捕捉風險、衡量和防范風險的能力。在日常理財工作中,應重視對各種可能帶來風險因素的把握,加強財務監管和內部牽制,盡可能回避或降低財務風險,以減少損失、增加收益。運用科學方法對投資項目的未來現金流量進行預測,提高投資決策的科學性和可行性。對于技術進步快、對國民經濟有促進作用的無形資產,采取類似于固定資產的加速折舊法進行攤銷。
6.建立反映知識資本價值的財務評價指標。在傳統財務管理評價體系中很難反映知識資本的價值,隨著知識經濟時代的到來,對知識資本價值評價已是必然。通過建立反映知識資本價值的財務評價指標,一方面可以反映企業今后的發展潛力及趨勢,另一方面可以反映企業經營中存在的缺點和潛在的風險。企業的管理者、投資者、債權人、員工等利益相關者要想做出正確的決策,必然會關注反映企業資本價值的財務指標。例如,可設計反映企業知識資本比重的指標、反映企業知識資本貢獻能力的指標、反映企業創新能力的指標等。
(五)風險管理方法創新
風險是影響財務管理目標實現的重要因素。知識經濟時代,企業資本經營呈現出高風險性,表現在:(1)開發知識資產的不確定性,會擴大投資開發風險;(2)企業內部財務結構和金融市場的變化使財務風險更為復雜,如人力資本產權的特殊使用壽命,知識資產攤銷方法的選擇,會使現有資本結構不穩定,技術資本的泄密、流失、被替代或超過保護期可能導致企業的破產;(3)作為知識資本重要構成要素的企業信譽、經營關系等變化,使企業名譽風險突出。因此,必須運用現代管理手段加強風險管理,確定風險管理目標,建立風險的計量、分析、報告和監督系統,以便采取恰當的風險管理政策,合理規避風險。
(六)融資管理創新
企業融資決策的重點是低成本、低風險籌措各種形式的金融資本。知識經濟的發展要求企業推進融資管理的創新,把融資重點由金融資本轉向知識資本,這是因為:(1)知識資本逐漸取代傳統金融資本成為知識經濟中企業發展的核心資本,西方一些發達國家將科技人員和管理人員的知識資本量化為企業產權已成為現實;(2)企業經營范圍的擴大,經濟趨向全球化、市場化,拓寬了融通知識資本的空間;(3)金融信息高速公路和金融工程的運用,加快了知識資產證券化的步伐,為企業融通知識資本提供具體可操作的工具。
(七)資本結構優化創新
資本結構是不同資本形式、不同層次及不同時間長度的各種資本成分構成的動態組合,是企業財務狀況和發展戰略的基礎。知識資本在企業中的地位上升,使傳統資本結構理論的局限性日益突出,因而有必要按照知識經濟的要求,優化資本結構。具體來說:(1)確定傳統金融資本與知識資本的比例;(2)合理調整傳統金融資本內部的結構;(3)明確知識資產證券化的種類和期限結構,非證券化知識資產的權益形式及知識資本中人力資本的產權形式。
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The Innovation of Financial Management On the Knowledge Economy
YAN Hui
(Guangzhou Urban Construction College,Guangzhou 510925,China)
Abstract: The world is marching into the times of knowledge economy.Along with the change of economic forms,it’s necessary to innovate financial management. This paper elaborates details of financial management innovation in the knowledge economy age in terms of the innovation of financial control,the goal and content of finaicla control.
Key words:knowledge economy;concept innovation;goal innovation;content innovation;financial management
[責任編輯 陳麗敏]