相貌影響薪水

你能取得多大的成功，主要靠你自己，但別人對你的感覺，也非常重要。許多研究表明，長相能夠影響職業晉升。有些研究稱，相貌對雇主來說，甚至比求職信還重要。研究人員表示，面部結構、頭發的顏色和體重等因素都可以影響我們的薪酬。有些基因因素，可以幫助我們得到其他人沒有的優勢。

如果你身高6英尺 哈佛大學稱，與身高5.5英尺（1.68米）的男性相比，身高達6英尺（1.83米）的男性薪水較高，他們的平均薪水是5525美元。另一項研究，調查的是財富500強中250家公司總裁的身高。總的來說，男性總裁的身高比平均身高高出3英寸。

如果你身材苗條 紐約大學社會學家道爾頓·康利發現，女性體重增加對其家庭收入和“工作威信”會產生負面影響。事實上，女性每增加1％的體重，會導致家庭收入減少0.6％。另一項由札戈斯基所做的題為“健康與財富”的研究發現，如果白人女性的體重增加，其經濟狀況會變差，財富會減少12％。相比而言，非洲裔美國女性即使體重增加，其財富也只會減少7％。男性的財富情況則不受體重的影響。

如果你長著娃娃臉 杜克大學的研究發現，面部結構小會讓人看起來不那么聰明，這種人成功的概率也不大。《蒙特利爾公報》得出的結論表明，擁有“成熟面孔”的人，其事業比擁有“娃娃臉”的競爭對手更加順利。“娃娃臉”的特征是大又圓的眼睛、高挑的眉毛和尖下巴。

如果你長相端正 你是一只眼睛大一只眼睛小嗎？如果是，你拿到的薪水可能會比平均水平低。長相端正對稱是公認的最美標志之一。

如果你很愛笑 萊斯大學的里克·威爾遜做了一項關于“財政吸引力”的研究。他發現，好的相貌和成功之間存在著一種相關性。一個人長得越好看，就有越多的人相信他，而信任是大多數領導所擁有的特質。他還發現，愛笑的人跟表情嚴肅的人相比，前者更容易獲得信任。

如果你長相出眾 耶魯大學的丹尼爾·哈默邁什做了一項關于“人才市場中的美貌”的研究。他發現，那些長相出眾的人比一般人拿到的薪水要高5％或者更多，而長相難看的人薪水比一般人低9％。哈默邁什還寫道，有魅力的男性比普通男性要多掙9％，有魅力的女性比普通女性多掙4％。

如果你非常有魅力 通常來講，長得漂亮是一件好事。很多證據表明，有魅力的人賺的錢更多。可愛的孩子更招人喜愛，也會有更多的人愿意跟他們玩耍。老師在課堂上更加關注長得好看的孩子，公司在招人的時候，很大程度上看的是長相，盡管經常是下意識的。

如果你面部整潔 《泰晤士報》稱：“胡須一直被認為是職業發展的潛在障礙。”一項研究結果發現：“60％的商人沒有蓄胡須，他們認為這不是個好兆頭。有些人認為，連胡子都懶得刮的人一定想掩蓋自己的什么缺點。” 63％的男性認為，脫發和禿頂也會給他們的職業帶來不利影響。《美國新聞和世界報告》認為，整容手術特別是植發能夠促進職業發展。

如果你喜歡化妝 格拉斯教授的研究稱：“有證據表明，在商業場合化妝的女性能得到更好的工作，提升得也更快。”《泰晤士報》的一項研究報告表明：“64％的總監認為，化妝的女性看起來更職業化；18％的總監表示，不化妝的女性給人的感覺是，她們根本就不愿意努力工作。”

如果你著裝得體 《哈佛商業評論》有一篇關于著裝得體如何幫助職業晉升的文章寫道：“女性尤其相信著裝得體是取得成功的重要因素：53％的女性認為，有事業心的女高管要有一個著裝的底線，應避免濃妝艷抹，不要穿低領口上衣、超短裙、緊身裙和留長指甲，這和瑞士銀行規定的那種著裝禁忌毫無二致。事實上，受訪對象中，有一半的女性和37％的男性認為，外表和職業有著本質上的聯系。他們明白，如果你沒有領導者的外表氣質，你就不大可能得到這類職位。外表如何并非個人的事情，他們認為，好的外表有助于建立自信，而自信是真正領導者的基本素質。”

如果你姿態優雅 哈佛商業學院題為《優雅的姿勢：簡短的非語言展示影響內分泌水平和風險承受能力》的研究報告指出，你的坐姿可以幫你增強自信，如把腿放在辦公桌上，挺胸，或者身體前傾，這種姿勢能讓人們認為你很有威信。為什么這樣呢？好的姿勢能提高20％的睪酮水平，同時降低壓力荷爾蒙——皮質醇。反之亦如此。如果你沒精打采，交叉著雙腿，看上去很虛弱，那么結果就對你不利。筆直地坐兩分鐘，就能產生心理差異。研究發現，舉止優雅的人比不拘小節的人更有可能關注回報，其中86.36％的人會接受賭博的風險，只有13.64％的人選擇規避風險。相比之下，不拘小節的人中，只有60％的人愿意冒險，而另外40％的人則選擇規避風險。舉止優雅的人，會令人明顯地感覺到其更“強大”、更“負責任”。