自覺接受監督 樹立良好形象

河南省委書記盧展工對領導干部提出要求：一是樹立對人民負責的形象，二是樹立推動工作的形象，三是樹立清正廉潔的形象。樹立“三種形象”，既靠紀律養成，也靠他律約束，需要我們作為一種理念融入思想，作為一種動力融入工作，作為一種追求融入人生。

鄧小平同志說：“我們過去發生的各種錯誤，固然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”工作中，我們要把條例法規融入經常性教育中，不斷強化黨員干部的組織意識、黨員意識，增強執行紀律的自覺性，堅決杜絕把個人擺在組織之上，跟組織講價錢、提條件。要把嚴格按照職責、制度和程序辦事，作為增強組織紀律觀念的重要內容，始終清楚上級提倡什么、禁止什么，自己該干什么、不該干什么，確保執行制度不走樣、不打折、不截留。要嚴格落實責任制，特別要落實“工作問責制”，從起始階段出現苗頭就要問責，切實把板子打在具體人身上。要拓寬民主渠道，尤其要搭建廣開言路的平臺，定期聽取群眾意見，接受監督。對黨委決定了的事，要保持上下一個聲音、一個口徑，步調要一致、行動要統一，不能出現雜音、噪音。不以局部利益論長短，不以個人利益論得失，不以個人喜好講條件，始終以堅強的黨性，自覺維護黨委決策的嚴肅性，維護黨委領導的權威性。嚴格落實獎懲措施，對執行不力或變相執行的，要有硬性措施，不能因問題小而遷就，也不能因難處理而回避，堅決維護紀律的權威性。

我們常說，良好道德素養的形成，需要多方面的條件。其中，嚴格的紀律約束是一個重要方面。我們要樹立崇高思想追求和良好道德風尚，就要把加強紀律修養與加強道德修養結合起來，在嚴格的紀律約束中自覺磨練自己。要遵守國家法律法規。嚴格遵守國家法律是每個公民應盡的義務，每個黨員干部都應當模范遵守。自古畏法度者最快活、畏法度者最自由、畏法度者最能成就事業?，F在一些深陷囹圄的貪官往往感嘆“失去自由最痛苦”、“執行紀律最幸?！薄ⅰ白袷貒ㄗ畎踩保@應成為警示人們的格言。嚴格遵守條例和各項規章制度，既有利于培育黨員干部良好的作風，也有利于磨練黨員干部的意志。對于這些規定，要求不僅要熟知熟記，而且要入耳入腦，真正進入思想。要自覺接受監督。失去監督的權利必然導致腐敗，拒絕監督的黨員干部終究要犯錯誤。黨員干部都要有寬廣的胸懷，要聞過則喜、虛心接受，有則改之、無則加勉。只有這樣，才能保證自己不犯或少犯錯誤，有了錯誤也能及時得到糾正。要真正做到誠實守信、寬容厚道、直率豁達、樂于做人、勇于攬過，做到有了成績不爭功、出了問題不諉過、發生失誤不責備、別人進步不嫉妒、棘手問題靠前站、名利面前多謙讓。為人處事要多一點人格品位，少一點市儈習氣，大大方方，堂堂正正，坦坦蕩蕩，品行端，心眼正，耳根硬，“親賢臣，遠小人”，人前人后一個樣，明里背里一個樣，上下級面前一個樣。

干部作風問題實質是黨性問題。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。黨員干部要樹立良好形象，就要大力弘揚我黨優良作風，提升崇高精神境界，把加強黨性修養作為基本著力點。黨員干部尤其是領導干部是黨的事業的中堅和骨干力量，一言一行都代表著黨的形象，更要認真落實講黨性、重品行、作表率的要求，在加強黨性修養上嚴以律己，切實樹好標桿帶好頭，努力樹好盧展工書記對領導干部要求的“三種形象”，進一步開展好“學整樹”活動，做到興“四風”（大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風）、糾“五弊”（糾治思想懶惰、交往庸俗、工作漂浮、生活奢華、趣味低下）、行“六戒”（戒僵、戒虛、戒驕、戒假、戒庸、戒腐），以制約和影響科學發展的重點難點問題為牽引，遵循問題發展軌跡，弄清“是什么、為什么、怎么辦”，在對與錯、是與非、利與弊之間作出正確選擇。我們要像焦裕祿同志那樣，把人民群眾放在心中最高位置，堅持工作重心下移，經常深入實際、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦；要像焦裕祿同志那樣，既當指揮員又當戰斗員，同干部群眾一起出力流汗，吃苦在前，“為官一任，造福一方”；要像焦裕祿同志那樣，一心為公、清正廉潔，做到人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、有沒有監督一個樣。切實把人民群眾利益放在第一位，把實現、維護、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。

（作者系蘭考縣商務局局長）