辦公室不是商鋪

陳倩兒

國慶長假到來前兩周，四川省達州市的幾位社區(qū)干部就提前“放假”了。

根據(jù)媒體報道，為了躲避國慶出行高峰，七位社區(qū)干部一起向分管他們的街道辦事處請了假，以“學習附帶休假”的名義，帶上家屬親眷，集體到西北地區(qū)游玩了十一天。

至于他們負責的團包梁便民服務站，則像是個暫停營業(yè)的商鋪：大門依舊敞開，但所有工作人員卻統(tǒng)統(tǒng)消失不見，連辦公的電腦也用一塊紅布蓋了起來。

幾位社區(qū)干部的想法，乍聽上去也是人之常情。畢竟，黃金周一鍋粥，早已是國人的共識。避開洶涌的人流，在絕大多數(shù)人還未出行之前就搶奪先機，享受一個高質(zhì)量的悠長假期，這是很多人的心愿——干部們也不能免俗。

團包梁社區(qū)的書記后來也解釋說，在平日的工作里，社區(qū)干部“比較辛苦”，讓他們好好放個假，是體貼人情。工作的事情，他們完全可以在“十一”長假期間再值班補上。

這解釋，似乎合情，卻并不合理。

應該承認，干部們并非“特殊材料”制成。在涉及衣食住行的問題上，他們的內(nèi)心與老百姓一樣，懷著各種各樣蠢蠢欲動的私欲。這些欲望的觸角可能伸向錢、名、美色，或者，僅僅是一個讓自己徹底放松的長假。

可對于手握權力的公職人員，面對這樣的欲望，是不是應當比普通人多一分自我克制？

私欲的情境之外，公職人員承擔著公共性的社會角色——他們拿著來自納稅人的俸祿，有義務為納稅人服務。

循著這一邏輯，坐于公職之位的人理應克制自己漫無邊際的私欲。這種克制可以不出于純粹的清高志向或個人的崇高追求，但必須基于一條底線：公職人員欲望的每一個觸角，不管多么微小，都可能傷及納稅人的利益。

轉(zhuǎn)型社會，尤其需要這樣一種發(fā)自內(nèi)心的、對權力的敬畏。

可惜，在過去的很多新聞里，我們都很難體察到這種敬畏的痕跡。去年9月，溫州市一個村委大樓同樣在工作日里大門緊閉，一旁的電子屏幕上滾動著公告：“村兩委感到壓力很大，決定暫停上班。”據(jù)說，這“壓力”的來源，只是有村民懷疑他們私吞了幾千張“嘉年華”門票。

在這樣的場景里，這些干部更像一群不諳世事的孩子。他們無視規(guī)則與責任，一切都隨著自己的性子來。而他們所在的行政部門，似乎也變成了自己做主的私人商鋪，要開門營業(yè)，還是關門休息，一切全由自己說了算。

那么，他們本應服務的納稅人呢？

當七位社區(qū)干部逍遙游西北的同時，只有兩位來自附近社區(qū)的老人被安排看守著便民服務站。對前來辦事的居民，他們的回復只有一個——“等領導回來”。所有辦理檔案轉(zhuǎn)移、黨組織關系的居民統(tǒng)統(tǒng)在便民服務站里碰了釘子。

在這般“領導”眼中，納稅人等候他們，遷就他們的時間安排和心情變化，似乎成了天經(jīng)地義的事。

我們不難想見，在這樣的理念之下，某些公職人員平日坐在辦公室里，是用怎樣的態(tài)度面對市民。他們是不是也會因“壓力很大”而拒絕接待市民、提供服務？會不會因為沒有時間而將市民隨意打發(fā)回家？

我們難以想見，這樣“隨意”的土壤最終還會滋生怎樣的亂象。

就在上個月，湖南省鳳凰縣也曾發(fā)生類似的故事。一個工商所突然之間停止辦理業(yè)務一整天，原因不過是“干部職工家中辦喜酒”。

這滑稽場面的背后，隱藏的實際上是一套值得警惕的邏輯：基層辦公室變了商鋪，干部成了小老板，在這樣的情境中，因權力而生的更嚴重的貪腐，實有可能。

【原載2012年9月26日《中國青年報·事件觀》標題有改動】