單位里的那些事兒

佳鳴

一個人在單位待久了，就會把單位當成家。其實，單位就像一個大家庭，不順氣的事兒也很多。比如年終考評，得“優”的總是那幾個人。倒也不是眼紅，誰讓你干的活兒沒讓頭兒看到呢？不過，即便看到又怎樣？人與人之間是有氣場的，有的一見如故，有的一見就倒胃口。就是兩個孩子，父母也有手輕手重，也有偏愛，更何況是單位領導對眾多下屬呢？民間有一句話叫做“只有相中意，沒有做中意”，可見中意不中意，并不在“做”，或者起碼不全在“做”，而是“相”，領導看你順不順眼很關鍵。

張姐大概也是這樣的角兒。領導一個電話，說你去哪里出一趟差，半個月。張姐接了電話就叫苦，這如何是好？她一個單身女人帶個孩子，自己出差半個月，孩子怎么安排？為了孩子，她苦撐苦熬，每天起早貪黑，忙得不可開交。此時攤上這么一檔子事，她埋怨道：“咋評‘優時不照顧我，苦差事就記得我了？那么多人閑得發慌，為什么不讓他們去呢？”我們打趣說：“那是因為你是骨干啊？”“骨干骨干，那是要把我骨頭榨干呢。既然我是骨干，為啥得‘優的都是閑人？”張姐對年終評優一事耿耿于懷，她也不是在乎那榮譽，而是在意那優秀員工的獎金。后來，張姐找了領導夫人求情，才把出差這事兒給推掉。

張姐在領導夫人那里能說上話，是因為她是領導夫人的徒弟。可是，也正因為她是夫人的徒弟，夫人一旦有事，總不忘讓她頂班。一次，夫人去旅游5天，就是讓張姐接的班。張姐縱有腹誹，也不好當面直說。當然，夫人也懂禮數，事后邀請張姐去她家吃飯。張姐受寵若驚，中午下班就趕去了。夫人家是一棟獨棟別墅，院門緊閉。張姐敲了半天門，只聽見里面吆五喝六的麻將聲，隱約聽得是大大小小的頭兒。她在門外等了很久都沒人開門，覺得為了吃一餐飯，也不好大喊大叫，只得黯然告退。她回單位的途中還有點傷心，有點失落。回到單位，食堂午飯時間已過，她也沒有吃午飯的胃口了。這時，領導夫人的電話來了，說：“叫你吃飯，怎么還不來啊？”張姐只得找了一個借口支吾過去。事后，張姐想起這件事就覺得很不舒服。

同樣的事兒，李哥就不是這樣了。他是個刺兒，雖然在單位沒有一官半職，可是領導們都不敢惹他。如果他有什么要求，領導們還得照顧著他點兒。當初他新轉業來單位時，離家較遠，上班很不方便，李哥要求領導給他分間寢室。可是他給單位的三把手說了，沒有下文；又給二把手說了，說是要研究研究；最后給一把手說，領導回復：“可以考慮，不過，單位里的寢室已經分完了，一時半會兒也沒人搬出去，既然你有困難，我就替你留心著，一有機會就給你勻個房間出來。”李哥聽了很不高興，可也沒辦法，忍氣吞聲了半年，分寢室的事仍然遙遙無期。

李哥打聽到單位那些以前分了寢室的，現在有些早已經不住了，可還是霸占著，就氣不打一處來。他耐不住性子了，又去找領導說，可領導還是敷衍了事。這一回他火了，給一把手下了最后“通牒”，他一字一頓斬釘截鐵地說：“你是領導，我尊重你，可是你也要愛護我。我已經風里雨里趕了半年公交車上下班，等著你把寢室勻出來。許多寢室明明沒人住，只是占著，你不想得罪他們，那么，我只能得罪你了。給你一個禮拜的時間，如果還沒解決，我就把鋪蓋搬到你辦公室，反正你辦公室夠大，我會叫泥水匠來砌一堵墻，隔出半間屋子來住。我說到做到！”李哥說完，轉身就走。一周后，沒什么動靜，李哥果然把鋪蓋搬進了一把手的辦公室。這下，領導知道李哥來真的了。不是說領導奈何不了李哥，而是領導也怕把麻煩惹大了鬧心。他趕緊予以安撫，說已經在研究落實李哥的宿舍問題了，馬上就會有結果。果然，第二天李哥就有了寢室。從此，李哥在單位活泛多了，大小領導都與他稱兄道弟。當然，李哥也不是沒有分寸的人，他懂得見好就收，不久就與領導們打成了一片。

單位大了，什么樣的人都有。可是，核心圈的人總是那么幾個，沉默的是大多數。現在找份工作，你是孫子他是爺，能有你的位置已經不錯了，還能再奢求什么呢？厲害的角兒，自己打拼；如果不夠厲害，豁不出去，那也只能將就著。

（責編：王 容）