強化思想政治工作,促進企業和諧

朱家珍

一、站在全局和穩定的高度，充分認識做好職工思想政治工作的重要性和緊迫性

首先，要在解放和發展生產力，促進經濟建設上有新的突破，這是企業發展的必然要求。要用適應社會主義市場經濟的創新意識、開拓精神，教育廣大職工破除固有的束縛生產力發展的各種思想障礙，增強主人翁的意識，勇于開拓進取，主動融入開放的循環經濟之中，既創造財富，又增長見識，不斷提高自身能力，從而大力發展經濟，為生產力的發展和經濟建設提供強大的精神動力和思想保證。其次，要用正確的理想信念教育廣大職工，激發大家的創造性、自覺性和主動性，創建良好的生產環境和企業文化。再則，企業的思想政治工作要通過典型案例宣傳和主題思想教育活動，樹先進，立榜樣，以點帶線，以線帶面，不斷提高職工的思想覺悟，激發他們自覺承擔起歷史賦予工人階級的歷史重任。

當前，我們正處在改革的攻堅階段和發展的關鍵時期，社會狀況發生了重大而深刻的變化，經濟結構多元化、分配多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、職工的成份多樣化、職工就業崗位和就業方式的多樣化，等等。這些復雜而深刻的變化與現狀，給職工思想工作帶來了大量的新情況、新問題和新課題。職工的各種思想矛盾和思想問題在實際工作和生活中將逐步顯現和蔓延，主要反映在以下幾個方面：一對自身的主人翁地位存在疑慮和失落感，不能有效參與企業改革和管理及行使民主權利而感到困惑和自卑，有被邊緣化的焦慮；二是由于自身技能水平較低，對日益激烈的就業競爭和新的工作要求有畏懼心理，特別是對生活上遇到的各種困難憂慮加重，救助有限，感到難以承受；三是社會風氣不正和腐敗現象的不斷蔓延，使職工產生逆反心理，思想波動，影響了職工的思想情緒，造成部分職工意志消沉，責任心不強；四是有些企業只追求經濟利益，而漠視和削弱職工技能培訓，使許多老職工難于提升技能，適應新的工作要求等等。職工的這些思想顧慮、矛盾和問題如不認真加以解決，不僅會嚴重影響和挫傷職工的積極性、創造性、責任心，而且，對于保證改革發展穩定的大局都會產生一些不利的影響。對此，我們必須有一個清醒的認識，必須有危機感、緊迫感和使命感，充分認識職工思想政治工作的艱巨性、復雜性和重要性，認識到加強和改進職工思想政治工作不僅是擺在企業面前的一項重要而緊迫的任務，而且是服務和服從上海改革發展穩定大局的一項重大而義不容辭的政治責任。

二、進一步明確新時期職工思想政治工作的主要任務和內容

思想政治工作的重要特點，就是群眾性和普及性。職工思想政治工作的對象是廣大職工群眾，要通過強有力的思想政治工作解決他們的思想、觀念問題，千方百計提高他們思想政治覺悟，引導價值取向。以宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為主要內容，解決職工群眾的各種思想問題，充分調動和發揮職工群眾的積極性、創造性。當前職工思想政治工作的主要任務有以下幾個方面：

一是要堅持不懈地對廣大職工進行科學發展觀教育，密切聯系當前職工的思想實際和工作狀況，組織職工認真學習科學發展觀的重要理論。要把理論和實際緊密聯系起來，重點要引導職工學會用科學發展觀的思想方法去正確認識和分析形勢，認識事物發展的內在規律，不斷破除陳舊的思想觀念和私心雜念，樹立正確的改革觀念、市場觀念、就業觀念、大局意識以及崇尚科學的觀念。真正把廣大職工的思想認識牢牢地統一到黨的路線、方針、政策上來，齊心協力謀發展。

二是充分認識民營股份制企業是改革開放的必然產物，是我國經濟和社會發展的重要組成部分。特別是民營股份制企業在擴大就業、提升經濟、活躍市場、增強國民收入、滿足群眾多樣化需求等方面發揮了重要的不可替代的作用,同時也開辟了職工思想政治工作的新領域、新課題。當前上海民營股份制企業的比重在不斷擴大，職工隊伍人數也在逐年增多，在深化改革中面臨的現實困難和問題也很多。我們在職工思想政治工作的總體布局中，要突出重點工作，既花大氣力把國有企業改制過程中職工的思想問題解決好，也要分析研究民營企業的工作特點，推進思想政治工作，結合國有和民營企業的異同點，把思想政治工作做細做實。要重點幫助職工解決對深化企業改革的信心和價值取向問題，通過耐心細致和強有力的思想政治工作，應能進一步激發職工的主人翁梢神、無私奉獻和艱苦創業精神，引導職工自覺地投身改革開放和現代化建設事業，為企業發展和振興貢獻力量。我們把這塊工作做好了，把職工的思想理念理順了，就能明確目標，看到希望和美好的未來，就能團結一心，相互幫助，闖出新的路子，開辟新的局面，取得新的成績，職工思想政治工作在大局中的作用就會進一步顯現出來。

三是必須把全心全意依靠職工辦企業貫穿于職工思想政治工作的全過程。企業職工思想政治工作，既是企業各項工作發展的著眼點也是觀察點、考核點。企業的經濟效益規模發展應該是與職工精神面貌、理想信念同步提高，這樣的企業既體現出強大的生命力，又富有中國特色社會主義的鮮明時代標志。思想政治工作的強大威力只有在我們這樣的國家才能充分發揮。依靠工人階級，我們要依法積極推進企業以職代會為基本形式的民主管理，滲透到企業的方方面面，確保職工當家作主的民主權利，充分發揮職工群眾在企業生產經營全過程的主力作用。要積極運用和落實國家有關法律法規，從源頭上參與員工利益格局的形成和整改，為企業和職工雙贏出謀劃策，使職工的思想政治工作依托著合理合法的利益機制，按照法定的程序，在利益格局的各個環節上，反映職工意見、建議和愿望，維護職工的合法權益，使企業的各項改革措施得到有序有效的落實。

四是要以人為本，切實關心職工的生活條件和工作環境，提升職工的職業發展水平。思想政治工作必須時刻牢記以人為本的工作原則，在實際工作中，要敢于堅持原則，動真格，辦實事，解決實際問題，切實增強職工思想政治工作的實效性。為職工辦實事、辦好事、關心職工的生活困難，改善工作環境，對職工隊伍進行有效的培訓和能力提升，讓職工既認真工作，又積極進取，并解決后顧之憂等，這些本身就是職工思想政治工作的重要內容。職工思想政治工作，不是虛幻的口號和教條，也不是誘人的遠景規劃，而是腳踏實地的扎扎實實的具體工作，甚至就是一件件瑣碎、細微的小事。但是這些逐步改善的小事匯集起來就是一次質的飛躍，一項偉大的實踐工程。要重視物化了的職工思想政治工作的作用，盡可能為職工多辦實事辦好事，要動之以情，幫之以需，曉之以理，攜之以進，在實實在在地解決職工一些實際困難的同時，對工作管理的體制和機制進行改革和完善，使之更貼切企業的發展和職工的需求，同時也剔除不相適應的陳規陋習。要隨時傾聽職工的各種呼聲，了解職工的情緒和思想動態，關心職工的疾苦，敏銳觀察職工的異常變化，從而真實把握基層的第一手資料，要深入基層，善于溝通。要善于分析研究，把黨的方針政策和企業的發展目標融合貫通，用生動通俗的語言把思想政治工作落實在日常工作中。

三、大膽改革創新，不斷探索新形勢下職工思想政治工作的規律、形式和方法

職工思想政治工作應隨著歷史的發展和科學的進步而不斷創新求進。因此，我們要在繼承和發揚黨的思想政治工作的優良傳統的基礎上，針對當前經濟發展的新形勢和出現的新情況，認真分析總結，努力探尋規律，尋求有效的方法，切實加強和改進職工思想政治工作，加強職工思想政治工作的針對性、實效性、主動性和科學性，不斷增強職工思想政治工作的親和力、吸引力和凝聚力，保證改革開放和社會主義現代化建設事業的順利進行。一是職工思想政治工作要力求做到貼近職工、貼近實際、貼近企業的發展。在指導思想上，要把職工群眾關心的熱點、思想的疑點、生活的難點和在企業發展中產生的困惑點作為思想政治工作的重點。要著力在職工關注的熱點、難點、疑點上下功夫，努力答疑解惑，排憂解難，聯系職工的思想實際正確引導，幫助職工增強信心，轉變觀念，使其看到“亮點”，看到努力工作的美好未來，有大局意識和“榮辱與共”的思想情懷，用貼近企業實際、貼近思想實際的方法，把職工群眾的積極性引導好，發揮好，激勵他們自覺、積極地投身到企業改革和發展上來。二是職工思想政治工作要立足現實，面向未來，著眼創新，推動職工思想政治工作更加完善和健康發展。在市場經濟條件下，企業的發展日新月異，新問題、新挑戰層出不窮，職工思想政治工作難度比過去更大。所以，做好新形勢下的思想政治工作，唯有在發揚我黨的優良傳統基礎上，放眼未來，不斷創新，才能不斷發展。這里要處理好繼承和創新的關系。要遵循在繼承中創新，在創新中發展的規律，要注重把原則性和靈活性、大局和局部、方向和手段等嚴格區分，在堅守黨性原則的基礎上，不斷發揚和發展黨的優良傳統。要注重把先進性與廣泛性，普遍要求與分類指導，理論灌輸與喜聞樂見的活動，自我學習和正規教育，一般號召與典型宣傳等結合起來。對行之有效的方式方法，如民主對話、民主評議、答疑釋惑解扣子活動、談心家訪活動、寓教于樂的職工群眾文化體育等活動，不斷深化和固化，并在賦予新內容的基礎上繼承發展。三是要不斷加強企業思想政治工作的陣地建設和思想政治工作的干部隊伍建設。要根據職工思想政治工作的要求不斷培養工作人員，加強黨建理論、法律知識、企業管理、溝通交流、生產技術、心理科學等相關課程知識的學習和研究，不斷提高干部的政治業務和管理心理素質，努力培養造就一支思想過硬、方法得當、心胸開闊、樂于奉獻的企業思想政治工作的干部隊伍，切實擔負起新時期黨建工作所賦予的加強和改進職工思想政治工作的重任。

在我國建設有中國特色的社會主義的偉大進程中，在市場經濟體制不斷完善成熟的條件下，思想政治工作都是不可或缺的工作法寶，她已深深融入企業文化，深深扎根于企業員工心中，無論是企業高層、中層還是基層，離開了思想政治工作，就是喪失了企業的靈魂，也就喪失了生存的基礎。特別是民營企業不僅需要一流的人才、一流的管理、一流的技術和一流的設備，更需要一流的思想政治工作做保證。只有這樣我們的國企、民企才能沿著穩定、高效、健康和富有活力的軌道良性發展，才能在市場競爭中立于不敗之地。

（作者系上海機動車輛汽車配件有限公司工會主席）