中組部: 不斷提高干部考核工作科學(xué)化水平
中組部8月23日在北京召開全國干部考核工作座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席座談會。中組部常務(wù)副部長沈躍躍出席座談會并講話。會議要求,認真總結(jié)黨的十七大以來干部考核工作取得的成績與經(jīng)驗,適應(yīng)新形勢新任務(wù),進一步加強和改進干部考核工作,提高干部考核工作科學(xué)化水平,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
座談會認為,我們黨歷來重視干部考核工作,在長期實踐中形成了一套行之有效的做法和制度。黨的十六大特別是十七大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,立足全局和戰(zhàn)略的高度,對進一步做好干部考核工作提出了一系列新的要求。各級組織部門堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,堅持科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向,強化干部實績考核;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴剩瑥娀刹康碌目己耍唤⒔∪?jīng)常性考核制度,強化干部日常教育管理;擴大考核民主,強化群眾參與和監(jiān)督,取得了顯著成績,積累了重要經(jīng)驗,為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提供了有力保證。
座談會明確了新形勢下干部考核工作的重點和措施要求。強調(diào)要進一步突出考核重點,增強考核的針對性;進一步改進考核方法,增強考核的準確性;進一步用好考核結(jié)果,增強考核的實效性;進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),增強考核的統(tǒng)籌性,進一步健全完善干部考核評價機制,推動考核工作再上新臺階。
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