永和縣：選派新提任科級干部到信訪局掛職鍛煉

永和縣：選派新提任科級干部到信訪局掛職鍛煉

為加強信訪力量，鍛煉培養干部，加強干部作風建設，提高年輕干部應對緊急事態、處理復雜問題和做好群眾工作的能力，永和縣委組織部制定下發了《關于選派干部到信訪崗位培養鍛煉的實施意見》，決定從各鄉鎮、縣直各部門分批選派新任科級干部到縣信訪局掛職鍛煉，每期選派2-3人，掛職3個月，到期輪換。被選派干部的原職級待遇不變，工資福利仍由原單位發放，工作與原單位脫鉤。信訪局具體負責日常管理工作。培養鍛煉期滿后，由縣信訪局對選派干部在培養鍛煉期間的工作表現情況作出書面鑒定，報縣委組織部備案。縣委組織部會同信訪局對干部任職期間的工作情況進行全面考核，形成考核材料，存入干部本人檔案，其考核情況作為干部任職試用期滿、年度考核的一項重要內容和干部任用的重要依據。同時，將選派干部到信訪部門掛職作為一項制度長期堅持下去。 （永和縣委組織部）

點評：千錘造重器，百煉成精鋼。只有親身接觸基層群眾工作，才能學會做基層群眾工作。信訪部門是一個大熔爐，既能培養與群眾的感情，又能幫群眾化解矛盾、解決實際問題。