領導干部要做好“四道題”

■鄧俊峰

今年是黨的十八大召開的喜慶之年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是全面建設更高水平小康社會、開啟基本實現現代化新征程的奮進之年。筆者以為，做好今年的各項工作，關鍵在于要有一支高素質的干部隊伍，關鍵在于各級領導干部大力弘揚求真務實精神，關鍵在于領導干部要能做好“四道題”。

一要做好“判斷題”。在事關全局的問題上，在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行為上，一定要立場堅定、旗幟鮮明，這是堅持原則、保持黨性的表現。如果是非不分、公私不明、真假不辨、虛實不清，尤其是在事關全局的問題上模棱兩可、搖擺不定、隨波逐流，甚至顛倒黑白、胡作非為，就會喪失原則、喪失黨性，事情肯定會辦錯，個人也會栽跟頭。判斷題是方向，是原則，是鐵律，絲毫都偏差不得。要做好這些判斷題，就要一切按法律法規辦事，一切按客觀規律辦事，著眼長遠，著眼全局，有所為有所不為，有所進有所退，在干事中體現黨的先進性，在干事中保持黨的純潔性。

二要做好“聽寫題”。有了正確的政治方向后，干什么就是首要的問題。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”領導干部要把工作干到群眾的心坎里，就必須深入基層，體察百姓的冷暖疾苦，傾聽群眾的呼聲建議，并從中聽出責任和義務，聽出方向和動力，聽出鞭策和警戒。同時，要及時把看到、聽到的東西，經過自己的腦子想一想，做由此及彼、由表及里的思索，做去粗取精、去偽存真的揚棄和升華，“既上案頭，更上心頭”，把群眾的事大寫于胸，牢記于心，從中聽出社情民意，聽出自己工作的不足，以便在以后的工作中能對癥下藥，滿足群眾的所思、所需、所求、所盼。

三要做好“填空題”。百密必有一疏。我們工作干得再好，也有可能有所疏漏。各級領導干部必須在做好“聽寫題”的基礎上，按照群眾缺乏什么就填補什么、哪里工作空虛就充實哪里的原則，切實抓好工作落實。不然，看似下了基層，聽過了，寫過了，但回到機關“濤聲依舊”，各項工作沒有任何改觀。對于老百姓而言，說了等于白說，盼了等于白盼，到頭來還是竹籃打水一場空。因此，做好“填充題”，就要抱著對黨的事業高度負責的態度，本著“群眾利益無小事”的精神，認認真真地填好民心之所“空”、民生之所“空”。

四要做好“選擇題”。當前，影響和制約各地區、各部門科學發展的矛盾和問題多種多樣，有的是改革力度不夠，有的是開放意識不強，有的是發展辦法不多，也有的是眼界不寬、精神不振、作風不正。對于這些矛盾和問題，領導干部一定要進行深入分析，是什么問題就解決什么問題，需要采取哪些措施就采取哪些措施。要善于抓住關鍵，明確工作重點，學會“抓大放小”，在選擇中提高工作效率，在選擇中涵養素質能力，在選擇中錘煉領導水平，把不該自己干的事放手交給基層，通過調動下邊的積極性來實現事業發展的目標。