■王會亮
狠剎奢華公務接待,不妨『以權壓人』
■王會亮
2012年5月15日,《人民日報》刊文批奢華公務接待員敗壞黨員公共形象。文中分析了公務接待奢華之風流行的癥結及原因,也指出了奢華公務接待的危害所在。那么,究竟該如何狠剎奢華公務接待的不正之風呢?依筆者之見,我們不妨試一試“以權壓人”的辦法。
我們知道,奢華公務接待多數發生在下級接待上級的時候,平級之間的接待一般犯不上那么鋪張,領導奢華“接待”群眾的個例雖然不是前所未有,也幾乎是鳳毛麟角。可見,奢華公務的接與待、接待奢華程度的大與小,都與接待對象的身份有著密切關系,且職位和地位都至少是“略勝一籌”的。
其實,之所以奢華接待,無非是為了體現對上級領導到來的重視,企圖在滿足領導的“虛榮心”中獲取領導的好感,在領導的“滿意度”中贏得行政資源;結果,就使一部分人成了“成也接待、敗也接待”的信奉者。何況,都是公務接待,又不要自己掏腰包,這樣“你吃我吃大家同吃、你歡我喜大家同樂”的兩全其美之事,誰不樂而為之呢?退一步說,降低接待標準,本應倡導,但若接待的對象是一個虛榮心極強、愛講排場的領導,因為接待的“不上心、不到位”,惹得領導“嘴上不說、心里不悅”,豈不是自找麻煩?
俗話說:人心隔肚皮,知人知面不知心。對于下級而言,想要真實地了解來訪領導的思想趨向也并非易事。領導愛吃甜的還是酸的、喜歡排場還是崇尚節儉、是真低調還是假作秀,都是“像霧像雨又像風”,誰也把握不準的,唯有“好生伺候”,才能降低得罪領導、發生閃失的幾率。畢竟,誰也不會為了節約國家的公款,而換來領導的一臉不高興。長此以往,習慣成自然,接待者習慣了“養尊”,被接待者習慣了“處優”,漸漸地就助長了奢華公務接待這股歪風。
綜上所述,我們不難看出,問題在下邊,根源在上頭。上級領導之所以能享受到奢華接待的“厚愛”,歸根到底原因就是權大于人。因此,我們每一位黨員領導干部都應通過“以權壓人”的方法來杜絕奢華接待的行為,在深入下級或基層開展工作時,事先亮明自己的態度,明確規定自己的招待標準。凡是超標接待的,就給“冷板凳”,甚至是“打板子”,讓那些一心想通過奢華招待獲取領導歡心的單位或人員,自討沒趣、自慚形穢。這不僅在處理來客接待形式上為下級指明了方向,也使下級緩解了“唯恐接待不周”的心理壓力。當然,領導也必須要堅持節儉的原則,說到做到、令行禁止,做好率先垂范的榜樣,切不可葉公好龍、口是心非。只要上級卡下級,下級效仿上級,一級做給一級看、一級照著一級辦,我們又何愁奢華公務接待之風難以收斂呢?