群眾路線始終是思想政治工作的靈魂

王 一

（作者系山西省商貿資產經營有限公司董事長）

國有企業是全面建成小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。中國特色社會主義事業的發展，離不開國企的發展壯大；國企的發展壯大，離不開思想政治工作的強力支持和保障。思想政治工作已成為國企的優良傳統和政治優勢，成為具有中國特色的現代國有企業制度的鮮明特征。越是改革開放，越是經濟發展，就越要堅持這一傳統、發揮這一優勢。

黨的十八大報告強調：“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。”思想政治工作從本質上講就是群眾工作。黨的十八大對新形勢下國有企業的思想政治工作賦予了新的內涵，提出了新的要求，我們必須緊密結合形勢任務的發展變化，不斷解放思想，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，努力增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，推進國企思想政治工作的改進創新，使之在深化國有企業改革，提高企業核心競爭力中發揮重要作用。

企業思想政治工作要堅持以人為本

目前，國有企業的思想政治工作既面臨著前所未有的機遇，也面臨著新舊矛盾相互交織、長期性和階段性矛盾相互交織、結構性矛盾和非結構性矛盾相互交織、可以預見和難以預見的矛盾相互交織的局面。思想政治工作要適應新形勢，首先必須創新觀念，堅持以人為本，尊重職工的人格和價值，增強思想政治工作的科學性和感召力。

黨的十八大報告強調：“為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。”堅持以人為本，就是對最廣大職工主體作用和地位的肯定，也是我們思考和行動的出發點和落腳點。

一是要真心關注員工的思想動態和實際生活。企業思想政治工作者必須堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，悉心捕捉群眾遇到的思想問題和實際困難，并竭盡全力地幫助他們解決困難、排除憂愁。只有這樣，思想政治工作才能深入人心。

二是要盡量滿足員工的正常需求。十八大報告提出：“要加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。”思想政治工作不僅是一個宣傳、灌輸企業文化、企業精神的過程，而且也是一個在不斷滿足職工的精神需求中實現“人的發展”的過程。要圍繞提高人的素質、促進人的全面發展的目標，通過各種豐富多彩的宣傳教育、文體活動、業務技能競賽、社會公益活動等，最大限度地滿足員工的精神需求，使員工逐步提升自身精神需求的層次，進一步完善和提高自我，實現人生價值。

三是要切實維護員工的民主權利和合法權益。發揮廣大職工的主人翁作用是中國特色現代國有企業制度的內在要求，越是深化企業改革，越要尊重職工的主體地位。在社會主義民主政治建設不斷發展的今天,員工對民主權利的要求越來越高，對知情權、參與權、建議權、監督權等都很重視。因此，我們要通過各種渠道和形式滿足職工行使各項權利的愿望和需求，鼓勵大家參政議事、建言獻策、監督評議，充分調動員工的主觀能動性和工作創造性。

企業思想政治工作必須堅持群眾路線

“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”，這是我們黨的事業取得成功的關鍵所在。因此，思想政治工作者必須貼近群眾，服務群眾，適應群眾的需要，要多用群眾的語言，多用群眾喜聞樂見的形式，多用疏導的方法、群眾參與的方法、民主討論的方法，真正把思想政治工作做到群眾的心坎上。

要堅持“言”、“行”結合，既重言教，更重身教。要求群眾做的，自己首先帶頭做到，要求群眾不做的，自己堅決不做，以實際行動為群眾做出表率。只有這樣，才能把真理的力量和人格的力量統一起來，才會讓群眾信服。

要堅持“虛”、“實”結合。在解決群眾的思想問題時，一定要關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，既講道理，又辦實事，在辦實事中貫穿思想，通過解決現實問題，引導群眾提高精神境界。要靈活運用“灌輸”的原理，不搞居高臨下的單向傳播，多采用橫向、雙向乃至多向的交流和對話，把尊重人、理解人、關心人放在重要位置，堅持以理服人，縮小思想政治工作主體與對象之間的情感距離。與此同時，還要堅持依法辦事、按政策辦事，發揮思想政治工作優勢，積極預防和妥善處理人民內部矛盾引發的群眾性事件，維護群眾利益和企業穩定。

思想政治工作，來源于人民群眾的實踐，同時還要接受群眾實踐的檢驗，在群眾工作的實踐中不斷完善。要善于研究群眾工作中的新情況，解決新問題，充分發揮理論在思想政治工作中的教育引導作用，回答現實生活中提出的、干部群眾關心的重大思想理論問題，幫助廣大干部群眾掌握正確的觀察問題、分析問題的方法，加強正面引導，主動解疑釋惑，要力求做到生動活潑，群眾喜聞樂見，寓教于樂，潛移默化，增強思想政治工作的科學性和感召力。

思想政治工作要堅持圍繞中心服務大局

黨的十八大報告強調：“要毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，推行公有制多種實現形式，深化國有企業改革，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力。”企業思想政治工作作為黨的建設的重要組成部分，其價值首先體現在服從、服務于企業科學發展這個中心。脫離了這個中心，思想政治工作就會形成“空對空、兩張皮”，處于被弱化和邊緣化的境地。

思想政治工作要加強制度設計，建立健全常態運行機制，避免隨意性和短期性，增強計劃性和穩定性。一是健全目標體系，完善導向機制。要結合企業中心工作，將企業黨委工作會議制度化、機制化，將思想政治工作、企業改革和經營管理的目標同向設定，任務同步下達。二是健全職能體系，完善管控機制。要把發揮黨的政治優勢與自然銜接市場機制結合起來，積極探索與現代企業制度相適應的思想政治工作體制與機制。三是健全評價體系，完善效能機制。要制定完備的思想政治工作、兩個文明建設等考評辦法和考評細則。

思想政治工作要融入中心目標，提升工作推動力。要根據企業的特點和職工的實際狀況，找準載體，創新內容、方式、方法，把思想政治工作融入企業生產經營活動的各個環節，貫穿于員工工作和生活的各個方面，通過政策導向、思想教育、精神激勵、制度規范、紀律約束，為企業中心工作保駕護航。