基層黨支部書記如何塑造自身形象

■郝令文

基層黨支部書記如何塑造自身形象

■郝令文

黨支部書記是廣大基層黨員形象的主要體現者，應當在任何時候、任何情況下起到表率帶頭作用，塑造好自身形象。筆者認為作為一名基層黨支部書記，要具有以下六種品質：

要富有理想，具有堅定的政治立場。黨支部書記應帶頭講學習、講政治、講正氣、顧大局、守紀律。要自覺地、堅定不移地在思想上、政治上與黨中央保持一致；要對黨的事業忠貞不渝，在任何政治風浪中都要站穩立場，保持清醒頭腦。在大事上不糊涂，對中國特色社會主義理論和改革開放不能有絲毫的猶豫和動搖。在順境中如此，在逆境中也如此。反之，如果在重大問題面前，搖搖擺擺、糊里糊涂，就喪失了一個黨支部書記應該具備的起碼條件。

要善于創新，具有敏銳的戰略眼光。新形勢下，作為基層黨支部書記，在進行思想政治工作時，既要堅定地繼承和發揚黨的優良傳統，又要面向未來，發展創新。首先是繼承，就是要努力繼承和發揚我黨政治工作的優良傳統，千萬不能把優良傳統丟掉；其次是借鑒，就是思想要活躍，善于接受新知識、新事物，把國內外有用的東西借鑒來為我所用，在借鑒中注意結合自身特點，不能盲目照抄照搬；再次是創新，注意聯系本單位的實際，適應黨的方針、政策的要求，研究基層的新情況、新問題，探索做好新時期思想政治工作的新方法，使基層黨支部工作充滿強烈的時代信息，充滿生機和活力。

要關心同志，具有深厚的同志情誼。基層黨支部書記要尊重群眾，和群眾建立起深厚的感情。要設身處地為他們著想，為他們解決思想、工作、生活等方面的實際困難和問題。思想政治工作的著眼點和立足點，是調動人們的積極性。所以，從某種意義上說，給人們溫暖最有效的手段就是思想政治工作。對群眾的意見、要求，凡屬正確的、合理的而又有條件解決的，就不要推托，而要及時地、公平合理地予以解決；凡屬于不正當、不合理的要求，該解釋的解釋，該批評的批評，該教育的教育，不要無原則地遷就、照顧。為群眾辦實事，要做到定一件辦一件，辦一件成一件，不求湊夠件數，但求實際效果。

要豁達大度，具有寬厚的待人胸懷。基層黨支部書記在與周圍同志相處時，特別是在領導班子內部，要做到大事講原則、小事講風格，不計個人恩怨，不犯自由主義，不搞打擊報復。要做到胸懷坦蕩，虛懷若谷，善于團結有不同意見的同志一起工作，這樣才能對周圍同志產生吸引力。具體來說，需要注意以下五點：一是“能容”，就是能容納各種意見，容納各種人才。漢楚之爭，劉邦從兵力、個人才能來說，都不及項羽，但是，他最大的優點就是能容人。他把各方人士，不論出身貴賤，都匯集在自己的周圍，量才錄用，各展其長。作為一名黨支部書記，不一定各方面才干都能超群，但必須具備超群的用人才干。二是“能忍”，忍耐暫時的困難，忍耐暫時的誤解，忍耐一些責難和非議。三是“能讓”，讓名、讓利。四是“能放”，就是要放心、放手、放下架子。要學會“放心”，即信得過班子成員、信得過干部職工；“放手”，即放開手讓人家去干；“放下架子”，即謙虛謹慎，平等待人，善于和班子成員商量辦事。五是“能忘”，誰背后議論了自己，說過自己什么壞話，或是錯誤地頂撞過自己，要能夠把他忘掉。如果基層黨支部書記能做到這“五能”，就會給人以寬厚感，基層黨組織的凝聚力、戰斗力就會得到充分發揮。

要一身正氣，具有公正的思想品德。基層黨支部書記在待人處事上，應該做到“四不”，即不分親疏厚薄，不拉老鄉關系，不搞庸俗關系，不搞好人主義。要任人唯賢，唯才是舉。黨支部書記如果對群眾厚此薄彼，不能一視同仁，必然導致與群眾關系緊張。朱德曾說：“在革命軍隊中不應有親、疏、厚、薄之分，不應有愛、惡、生、熟之別，不應有小團體觀念和本位主義。只有大公無私，一視同仁，如家人兄弟一般，才能團結群眾，鞏固紀律。”只要我們這樣做了，就會贏得干部職工的信任、尊敬和欽佩。

要以身作則，具有楷模的良好形象。黨支部書記要時時、事事、處處為人表率。不僅要靠教育、靠講道理來說服人，更重要的是要用自己的模范行動來感染人、影響人。為什么要強調黨支部書記必須以身作則、為人表率呢？從根本上說，我黨的革命性質決定了作為基層黨組織的領導者必須言行一致，說到做到，絕不允許只說不做，或者說一套、做一套，更不能當面一套，背后一套。從更好地發揮領導作用的角度講，喊破嗓子不如做出樣子，黨支部書記做出了樣子，就能贏得黨員和群眾的信賴，取得真正的威信，“發號施令”才會有感召力。