發揮好國有企業共青團作用的探索與研究

孫傳報

（冀中能源股份公司 河北邢臺 054000）

發揮好國有企業共青團作用的探索與研究

孫傳報

（冀中能源股份公司 河北邢臺 054000）

隨著改革開放和市場經濟的發展，國有企業在不斷改制的壓力下，發展的步伐不斷加大，國有企業的共青團工作也面臨了新的形勢，遇到了前所未有的挑戰和困難，如何克服困難，創新團組織的工作，讓企業共青團發揮其應有的作用，為企業又好又快發展貢獻力量，需要我們加以認真的思考和探索。

新形勢下團工作存在的問題主要有：一是非政治化需要日益占據主導地位。傳統的共青團工作主要是為了加強黨的領導和為黨培養后備人才選拔優秀骨干，同時也滿足青少年積極向上的政治需要。而在當今經濟大潮的沖擊下，社會生活中的經濟思想和拜金主義也波及了當代青少年，尤其是當他們踏入社會，生活壓力和工作上的競爭要求，迫切的成長成才需要，自我價值的實現成為他們生活中首當其沖的第一要務，對政治的關心程度下降。二是團組織的服務意識不夠。青年自主自立、社會競爭激烈，青年成長長才需要、維權需要是廣泛的，對于團組織原有的基本需求更加豐富，這是必然結果。各種青年社團的涌現，使得共青團在青年組織中的主導核心作用、話語權和壟斷地位受到挑戰。這些都凸顯出新的基本需求正是共青團服務能力的薄弱環節，青年團的工作任重而道遠。三是國企共青團組織從功能定位和思想意識兩方面都沒有作出適應形勢的及時轉變，影響力日趨減弱，加上政工性質的團組織在現代企業制度下，面臨機構設置、團干部團員思想不穩定、活動經費不足等問題。

解決目前企業共青團工作的問題，建議要堅持“一個原則”、“兩項服務”和“五項具體工作”。“一個原則”就是“黨建帶團建、行政促團建、自身抓團建”。“兩項服務”就是服務企業經濟建設、服務青年成長成才。服務企業經濟建設是共青團組織目前的工作中心，必須響應黨的號召，團結和帶領青年以經濟建設為企業的主導，樹立新時期團員青年的新形象。同時要服務青年成長成才，為青年提供切實有效的服務，使團員青年感受到團組織的關懷和溫暖，增強組織凝聚力和向心力。并要積極引導青年參與企業民主管理和團組織工作建設，增強團員青年對企業和團組織的榮譽感和責任感。“五項具體工作”：一是要創新團的組織形態，擴大團組織對團員青年的覆蓋面，利用網絡、博客、手機短消息等新興領域，逐步建立寬領域、全方位、多層次、廣覆蓋的組織體系；二是要完善組織制度，把制度建設貫穿于企業共青團工作的全過程，把發揮團的政治優勢、組織優勢和制度優勢結合起來，推動企業共青團工作的規范發展、科學發展，切實做到共青團工作為企業又好又快發展服務；三是要加強組織合作，構建多層次、多領域、多形式的合作平臺，以合作求活力，以合作促發展，實現優勢互補、資源共享，是企業共青團組織發展壯大的必然選擇；四是通過各種渠道不斷提高團干部、團員青年的業務素質和工作技能。在新形勢下，善于學習，甘于奉獻，勇于創新，努力把團員青年打造成為復合型人才至關重要，通過不斷塑造培育，讓團員青年在參與企業管理中作貢獻，在急難險重任務中勇挑重擔。五是要履行好教育引導青年職能的同時，加強服務青年的力度，以思想工作為基點，密切聯系青年，要當青年友，不做青年官，在青年成長成才、維護權益等方面，誠心誠意辦實事、辦好事，堅持不懈做好事，盡心竭力解難事，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，熱愛共青團的崗位，忠誠黨的事業，竭誠服務青年。

在慶祝中國共產黨成立90周年大會上，胡錦濤同志高度強調青年是祖國的未來，民族的希望，也是我們黨的未來和希望。在國家這么重視青年人的大好形勢下，抓好企業團青工作，具有重要的實踐意義。共青團工作，關系著企業的生存與發展。共青團工作唯有堅持以“為企業中心工作服務”為宗旨，放眼長遠，深入基層，準確把握青年工作的規律和特點，在企業文化建設中尋求新突破，讓更多的青年員工參與到共青團工作中，才能進一步強化企業共青團工作，為企業的生存發展壯大做出新的更大的貢獻。