淺談國有企業弘揚與踐行西柏坡精神的原則與方法

薛書彬

（冀中能源集團 河北邢臺 054000）

淺談國有企業弘揚與踐行西柏坡精神的原則與方法

薛書彬

（冀中能源集團 河北邢臺 054000）

西柏坡精神是在中國共產黨領導的偉大革命實踐中培育形成的，是偉大時代的產物，是全黨和全國人民的寶貴精神財富。在國有企業弘揚與踐行西柏坡精神，是時代需要，是使命昭然。各企業要將西柏坡精神的精髓融入企業發展建設的全過程，實事求是，開拓創新，拼搏進取，為不斷開創國有企業生產建設的新局面提供堅實的政治保障與精神動力。

弘揚謙虛謹慎不驕不躁的自律精神，不斷提升企業員工思想政治素養。一是扎實推進學習型黨組織建設。國有企業要以學習型黨組織建設為引領，不斷汲取新理念，不斷拓寬新思路，不斷創造新業績。領導班子要學政治、學辯證法，提高把握形勢、科學決策，駕馭復雜局面的能力；中層干部要學管理、鉆業務，提高優化勞動組織，優化施工工藝，防范事故和處理安全隱患的能力；廣大職工要學技術、練技能，練就一身過硬的本領，從而實現領導決策力、支部戰斗力、黨員創新力的全面提升，培育“學習氛圍濃、團隊學習好、執行能力強、創新水平高、思想觀念新、綜合素質硬、工作業績優”的學習型黨組織。二是嚴格領導干部作風建設。要堅持“走基層，轉作風，改文風”，使領導干部把深入基層進行督導作為工作的重要部分，和職工群眾打成一片，在基層工作中發現問題，解決問題，使問題在一線發現，在一線解決，做到對基層工作情況熟、決策快、措施實、效率高。同時，要強化干部履職考核，嚴格責任落實和責任追究，打造一支作風過硬、執行力強、服務到位的干部隊伍。三是加強企業廉政建設。要不斷廉政教育形式與載體，采取開展廉潔教育講座、制作廉潔文化牌板、開辟網上廉政視頻點播系統等有效手段，構建大宣教格局，營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。同時，要以建章立制為保障，狠抓廉政制度落實，抓住容易滋生腐敗的重點環節、重點部位，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，打造紀律嚴明、風清氣正的人文環境。

弘揚實事求是勇于創新的創造精神，不斷提升企業創新能力。一是以創新的思維，對企業發展進行科學規劃。國有企業要對自身的優勢與不足有清醒的認識，對企業的發展戰略、管理機制、經營策略、生產效益、黨建工作等有客觀的評價。要以不斷創造歷史的責任感，以時不我待的緊迫感，以舍我其誰的使命感，根據競爭日益激烈的市場情況，及時調整企業發展戰略和發展思路，對企業發展進行科學規劃，使企業向著更高更遠的目標邁進。二是以創新的思維，推進企業管理創新。國有企業要始終堅持以開放的思維、開闊的思路推進管理創新。要努力推行以人為本的人性化管理，借鑒成功企業的管理經驗，用先進的制度凝聚員工，用先進的文化凝聚人心，不斷提高企業管理的品位和效能。要結合企業實際情況，科學創新企業管理機制、手段、方法、模式，做到企業管理有思路，有章法、有成效，不斷提升企業管理水平，最大限度地調動企業全體員工的積極性和最大潛能。三是以創新的思維，推進科學技術創新。“科學技術是第一生產力”。國有企業要充分重視科學技術創新在企業發展中的重要作用，鼓勵員工圍繞生產過程中遇到的技術難題，進行科技攻關，努力培養造就一批專家型技術人才。

弘揚自強不息艱苦奮斗的進取精神，不斷提升企業安全生產水平。一是自強不息精益求精夯實企業安全根基。安全是企業的生命線。國有企業要始終秉持“以人為本、生命至上、安全為天”的安全理念，把安全作為企業發展的基石，以自強不息、精益求精的精神，狠抓安全質量標準化建設。完善安全管理制度和監督考核力度，使安全工作做到嚴實精細，確保安全管理無失誤、無缺陷、無漏洞，從根本上建立安全生產工作的有效機制。同時，要抓住影響企業安全生產的關鍵因素，加大安全投入，積極與科研單位聯合開展技術攻關，研究對策，改進方法，有效消除安全隱患，確保安全形勢持續穩定，事故防范能力逐步增強。二是艱苦奮斗拼搏進取提升企業生產業績。在市場經濟的大潮中，百舸爭流，不進則退。作為相對獨立的經濟實體，國有企業也必須遵循市場規律，把生產效益放在至關重要的高度，不斷提升生產業績。要充分發揚科學務實、不畏艱難、百折不撓的創業精神，強力組織生產上水平活動，破解上產難題，努力實現高產高效。要增強任務觀念，完善管理制度，引進先進技術，優化作業流程，不斷突破現有的生產局限，創出生產新水平。要發揚艱苦創業不怕吃苦的精神，做大做實企業，合理擴大產業規模，不斷增強企業實力，使企業在洶涌的市場經濟大潮中立于不敗之地。