創(chuàng)先爭優(yōu) 樹立企業(yè)黨建新形象

文/楊 斌

創(chuàng)先爭優(yōu) 樹立企業(yè)黨建新形象

文/楊 斌

2010年，中央組織部、中宣部在《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》提出了在黨的各級基層組織中開展創(chuàng)建先進基層組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，即“創(chuàng)先爭優(yōu)”。達(dá)茂電力公司黨總支以此活動為契機，結(jié)合內(nèi)蒙古電力集團“蒙電杯”規(guī)范化競賽、“建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型干部隊伍”活動，與時俱進，積極探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的體制、機制、途徑、方法，保證企業(yè)改革沿著正確的方向前進，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)。國有企業(yè)黨組織是否堅強有力，能否發(fā)揮政治核心作用，關(guān)鍵是要與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，把企業(yè)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)落到實處，不斷推進企業(yè)的改革和發(fā)展。

一、農(nóng)電企業(yè)黨組織的地位與面臨的新要求

企業(yè)黨組織作為黨的基層組織，是黨執(zhí)政興國的重要基石。改革開放以來，農(nóng)電企業(yè)黨組織的工作環(huán)境發(fā)生了歷史性的變化。首先農(nóng)電企業(yè)黨建工作外部環(huán)境發(fā)生了變化。第一，對于企業(yè)干部的考核，主要以崗位經(jīng)濟目標(biāo)考核為主，使企業(yè)黨組織的功能活動受到影響。第二，受電力行業(yè)特點現(xiàn)狀影響，農(nóng)電黨群職數(shù)有限，對全面開展企業(yè)黨建工作造成影響。第三，黨組織如何適應(yīng)企業(yè)的需要，探索發(fā)揮政治核心作用，使黨組織在服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的過程中，做到“到位而不越位”，經(jīng)驗還不豐富。其次農(nóng)電企業(yè)黨組織的內(nèi)部環(huán)境也發(fā)生了變化。企業(yè)專職黨群工作人員幾乎沒有，雖然經(jīng)過2009年的三項制度改革，這種情況有所改變，但企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的巨大壓力，為了不使黨建工作影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，仍然使企業(yè)黨組織活動逐漸業(yè)余化。

二、建立農(nóng)電企業(yè)黨建工作新形象的必要性

近年來，農(nóng)電企業(yè)按照可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，努力提升企業(yè)競爭力，企業(yè)經(jīng)濟效益大幅增加，作為包頭市四家農(nóng)電之一，達(dá)茂電力公司2006年成功晉級“全國一流縣供電企業(yè)”，榮獲“自治區(qū)級文明單位標(biāo)兵”榮譽稱號，2009年購電量突破6億千瓦時，這一切與農(nóng)電企業(yè)黨組織在政治核心作用和增強企業(yè)凝聚力方面發(fā)揮的作用是分不開的，達(dá)茂電力公司黨總支以政治責(zé)任和保障職工權(quán)益為主要責(zé)任，發(fā)揮了企業(yè)黨組織在化解企業(yè)利益矛盾、協(xié)調(diào)利益關(guān)系，維護企業(yè)穩(wěn)定與生產(chǎn)秩序方面的主要作用，尤其是黨組織在運用單位內(nèi)部的利益協(xié)調(diào)機制，解決各種利益矛盾時發(fā)揮出了獨到的優(yōu)勢。

“圍繞經(jīng)濟建設(shè)抓黨建”是目前企業(yè)黨組織建設(shè)的中心任務(wù)。目前國有企業(yè)黨組織與企業(yè)經(jīng)營者的利益已經(jīng)同化，企業(yè)的生存壓力也就是黨組織的生存壓力。黨組織不以經(jīng)濟為中心，就會失去其在企業(yè)存在的實際價值，就難以為企業(yè)和職工所認(rèn)可。

三、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作新突破

結(jié)合以上論述，農(nóng)電企業(yè)要發(fā)展，農(nóng)電企業(yè)黨建工作不但不能弱化，還要在發(fā)展中不斷加強，要把黨建工作有效融入生產(chǎn)管理，融入企業(yè)經(jīng)營活動，要讓黨建工作“看得見、摸得著、見實效”，因此，2010年按照集團公司、包頭供電局精神，達(dá)茂電力公司黨總支適時開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合“蒙電杯規(guī)范化服務(wù)競賽”、“學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”活動，把企業(yè)黨建工作推陳出新，對改進黨建工作方式，取得了良好效果。

1、高度重視、組織有序，按時啟動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

2010年，根據(jù)達(dá)茂旗委、政府以及包頭供電局黨委的統(tǒng)一部署，達(dá)茂電力公司黨總支部深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)及“四強”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨組織的基層堡壘、黨員的先鋒模范作用。結(jié)合兩項活動，我公司黨總支將創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為3個階段，第一階段是動員部署階段，2010年6月5日，公司黨總支部下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。7月1日，我們結(jié)合紀(jì)念“七一”建黨活動進行了創(chuàng)先爭優(yōu)及“四強四優(yōu)”活動動員大會。第二階段是全面爭創(chuàng)階段，從2010年7月初至2011年5月底完成，這一階段主要開展七項重點工作：繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動；扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動；加強和完善基層黨組織自身建設(shè)；推進黨的基礎(chǔ)工作整體提升；廣泛開展黨員主題實踐活動；認(rèn)真開展“五個好”和“五帶頭”活動；全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；深入開展“下基層、解民意、辦實事、保穩(wěn)定、保安全、促和諧”活動。第三階段是總結(jié)表彰階段，2011年6月底完成。

2、支部爭創(chuàng)、黨員爭先，提高黨員隊伍整體素質(zhì)

由于包頭供電局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動于2010年1月開始，為此，結(jié)合達(dá)茂旗委、政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我公司黨總支部積極籌備、深入宣傳、為爭創(chuàng)活動做了大量基礎(chǔ)工作。1月15日上午，在春節(jié)即將到來之際，達(dá)茂電力公司以全新方式召開了主題為“感受企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的離退休干部、職工座談會，20多名老干部、老職工參加了座談會。2月，支部開展了春節(jié)慰問一線員工，慰問一線所站員工50人次，2010年2月3日上午，在春節(jié)即將到來之際，達(dá)茂電力公司領(lǐng)導(dǎo)班子、支部成員對一線所站員工、困難職工家庭、患病職工家庭進行了慰問，慰問困難、患病家庭10戶，每戶發(fā)放慰問金1500元。3月，伴隨2010年職代會暨工作會的召開，公司對所有黨員進行了民主評議，所有黨員評議均合格。4月，在西南旱災(zāi)、玉樹地震災(zāi)情嚴(yán)重的情況下，公司組織各支部進行了4次捐款，一是為西南旱災(zāi)捐款1500元，二是為組織團青支部為包頭市空巢老人捐款800元，三是為九原電力公司患病職工捐款30000元，四是為玉樹地震捐款30900元。5月，公司黨總支部組織全體員工為達(dá)茂旗召開兩個文明現(xiàn)場會提供服務(wù)，一是墊資140萬元為清水灣水庫進行設(shè)施配套，二是組織團青支部成員對百鎮(zhèn)責(zé)任區(qū)進行了白色垃圾治理、鼠害治理。“七一”來臨之際，公司黨總支部獲得了旗經(jīng)貿(mào)局黨委先進基層黨組織稱號。7月份，在迎峰度夏關(guān)鍵時刻，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)、總支先行”活動，公司與旗委、政府聯(lián)系制定了支農(nóng)抗旱拉路限電序位表，確定了工業(yè)用戶的拉路限電序位，保證了大旱時期農(nóng)灌用電。

3、以點帶面、全面推廣，樹立企業(yè)黨建新形象

半年來的活動開展，達(dá)茂電力黨總支部有效地結(jié)合“蒙電杯”規(guī)范化競賽、“學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”活動，根據(jù)實際開展了多項扎實有效的工作，成功地把“黨建工作就是學(xué)習(xí)理論知識”這個觀念在黨員心目中徹底改變過來，黨員干部把抓安全、促生產(chǎn)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為黨員的應(yīng)盡義務(wù)、當(dāng)做一項比賽來完成，黨總支部適時制定了各個專業(yè)、不同崗位的爭創(chuàng)目標(biāo)，引導(dǎo)全體黨員有目標(biāo)地開展活動。

（1）號召全體黨員在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、文明禮儀方面創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“樹企業(yè)形象、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動；

（2）號召全體黨員在百日安全活動方面創(chuàng)先爭優(yōu)，做到黨員身邊無事故；開展“我要做一天安全員”活動；

（3）號召全體黨員在“蒙電杯”規(guī)范化競賽方面創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“我是明星，我是窗口”活動；

（4）號召全體黨員立足本崗位，在專業(yè)技術(shù)方面創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一言”活動；

（5）號召全體黨員在車輛安全行駛方面創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“安全行車每一天”活動；

（6）號召全體黨員在工作任勞任怨、為企業(yè)改革發(fā)展默默奉獻方面創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“無私奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；

（7）號召全體黨員在機關(guān)作風(fēng)形象、自覺遵守勞動紀(jì)律、公司規(guī)章制度、降損節(jié)能、科技進步方面創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“遵章守紀(jì)、愛企如家，我是企業(yè)形象”的創(chuàng)建活動；

（8）號召全體共青團員，勇于奉獻，真抓實干，開展“向黨員學(xué)習(xí)”活動。

對于國有企業(yè)，除了經(jīng)濟指標(biāo)，還有一個重要任務(wù)，就是要通過企業(yè)黨組織把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實到企業(yè)各項工作中去，從而推動和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著正確的方向前進，為經(jīng)濟工作各項指標(biāo)、任務(wù)的完成保駕護航。在現(xiàn)代企業(yè)制度下搞好國有企業(yè)黨建工作，要從過去的圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心、進入管理上來，核心就是要把服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，使黨組織發(fā)揮政治核心作用，成為完善的公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分，成為促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動力量。創(chuàng)先爭優(yōu)活動正是通過這種方式，在遵循黨的路線、方針，政策的大原則下，積極主動地設(shè)計出了符合時代特色和企業(yè)自身實際的“自選動作”，以增強企業(yè)黨建工作在新的組織制度以及新的內(nèi)外環(huán)境下的現(xiàn)實性和針對性，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：包頭市達(dá)茂電力有限責(zé)任公司）