安慶石化“雙學”重實效

○ 文／費國萍

連日來，安慶石化在開展以“企業學鎮海、干部學安喜”為主題的“雙學”活動中，不斷找差距、抓落實，把學習先進典型轉化為做好各項工作的動力。

該公司儲運部不斷加大教育、學習和宣傳工作的力度，營造了良好的學習氛圍，并在全體員工中開展“學習鎮海煉化，學習李安喜，推進精細管理，樹立優質服務窗口新形象”活動。切實做到“學先進見行動”，把學習活動與開展“創先爭優”活動和“比學趕幫超”工作結合起來，引導干部員工保持昂揚向上的狀態，掀起比學趕幫超的工作熱潮。

這個公司儲運部的員工們，以鎮海煉化和李安喜為學習榜樣，扎扎實實搞“雙學”。

一是立足本職工作崗位，創先爭優，爭取涌現出更多的創先爭優先進人物、先進事跡；二是緊盯安全和效益關鍵，狠抓工作措施落實執行，切實保安全、抓優化、挖潛力、增效益；三是從服務上尋找突破口，力求服務上水平、上檔次，全力為客戶排憂解難，讓客戶放心而來，滿意而歸。