踐行云南精神與推動跨越發展

和濤劉姝

（中共紅河州委黨校，云南 蒙自 661100）

踐行云南精神與推動跨越發展

和濤劉姝

（中共紅河州委黨校，云南 蒙自 661100）

樹立高遠、開放、包容的高原情懷，提倡堅定、擔當、務實的大山精神，既是我們謀求大跨越的強大動力，更是實現大發展的不竭源泉。弘揚云南精神，是云南人民推進各項事業更大發展、建設更加幸福美好生活的時代要求。

云南精神；特點；跨越；黨員干部

中共云南省第九次黨代會召開前夕，秦光榮書記在省委常委擴大會上，滿懷激情地首次提出并闡述了“高原情懷”和“大山精神”，號召全省廣大干部群眾要繼承和發揚云南人民千百年來形成的優良品質，樹立高原情懷，提倡大山精神。這一全新提煉的“云南精神”，胸懷過去、立足當下、展望未來，既飽含對云南人民的深情，又滿載對廣袤紅土地的厚望。“高原情懷、大山精神”已經成為當前云南各族干部群眾改革創新精神、謀求跨越式發展的重要精神支柱和實踐追求。

一、“云南精神”的深刻內涵和鮮明特點

毛澤東同志有一句名言：“人是要有一點精神的。”一個民族有一個民族的精神，一個地區有一個地區的精神，這種精神是一個民族的靈魂和財富，是推動經濟社會發展進步的動力和源泉。

1、“云南精神”的深刻內涵。云南地處祖國西南邊疆，巍巍高原、茫茫群山賦予了26個民族高遠、開放、包容的高原情懷和堅定、擔當、務實的大山品質。這種高原情懷和大山品質，就是我們的云南精神。云南精神來源于云嶺高原神奇獨特的地理環境，貫穿著彩云之南豐富多彩的人文發展歷史，是各族人民在漫長的山地生產生活實踐中形成的優秀特質和精神品格，是云南人的魂魄。云南精神蘊含著對歷史的責任、加快云南發展的呼喚、務實求進的精神理念。

2、“云南精神”的鮮明特征。一是科學性。“高原情懷”與“大山精神”各有側重，科學、準確地反映了云南各族人民群眾的高尚精神品質。“高原情懷”，它以高原民族、高原文化、高原歷史為依托，是千百年來各民族在歷史發展過程中，在生產、生活中創造的普遍的情懷。“大山精神”，突出的是山一樣的性格，山一樣的品質，山一樣的擔當。是云南各民族與山同生同長，與山共進共退，與山斗爭、互融而產生的精神意識。二是地域性。“高原情懷”與“大山精神”產生于云南獨特的地理環境、人文條件和發展歷程。可以說，離開了云南的山山水水，離開了云南的各族人民，離開了云南的地質條件，就不可能產生“高原情懷”、“大山精神”。而且，“高原情懷”、“大山精神”又是合而為一的。它們兩者在精神實質，在性格特征，在實踐取向，在意識習慣上的都是合而為一的，都是云南人特有的寶貴的精神財富。三是時代性。弘揚云南精神，是云南人民推進各項事業更大發展、建設更加幸福美好生活的時代要求。未來5年，要把云南省第九次黨代會描繪的宏偉藍圖變成現實，必須充分展現出高遠、開放、包容的高原情懷和堅定、擔當、務實的大山品質。正如省委書記秦光榮所說：“云南到處是山，山與我們時刻相伴，大山扎根大地，昂首傲視萬物，大山持之以恒，于無聲中奮起，在堅持中屹立，大山支撐云南天地山河，也彰顯云南人精氣神；陪伴大山、仰視大山，我們要從大山中得到啟迪，具有大山精神，也就是信念堅定，像大山一樣執著；扎實苦干，像大山一樣根基牢固才能傲然聳立；不斷進取，像大山一樣攀高不止、生生不息；勇于擔當，像大山一樣從不逃避電閃雷鳴，歷盡風雪霜而巍然。”云南的發展離不開云南精神，云南的未來呼喚云南精神，我們要大力弘揚云南精神，推動經濟社會發展實現新跨越。

二、實現跨越發展是云南精神的必然追求

1、云南要實現跨越發展，不僅需要清晰的目標引領，還需要精神坐標的助力。目標的實現，需要內力和外力的結合。云南發展要提速，必須抓住一切有利時機，爭取一切有利機遇，以國家的支持力度為助力，打牢基石，堅實基礎。建設橋頭堡，這是繼1950年云南解放、1978年改革開放后，云南迎來的第三次黃金機遇期。云南要與全國同步邁入小康社會，建設開放富裕文明幸福新云南，就必須抓住這個機遇。橋頭堡戰略給云南的科學發展和諧發展跨越發展裝上了一個強大引擎。從邊地到核心，橋頭堡建設把云南放在了一個全新的位置。這個位置，讓云南有無限可能的空間來起跳和跨越。要完成這項光榮而神圣的使命，不僅需要我們大膽解放思想、努力工作，也需要我們進一步調整和完善人格特征，建立更加切合時代發展需要的性格、思維和行為體系。我們必須始終保持昂揚奮發的精神狀態，把云南放在西南、放在全國、放在全球的大背景下來定位和謀劃，以國際視野、科學精神、戰略眼光、現實思考來審視云南，以改革創新的精神和卓越膽識推動云南發展。以高原情懷、大山精神全力建設中國“面向西南開放的重要橋頭堡”，是云南拓展新空間，明確新方向，開創新局面的高端戰略。

2、立足邊疆民族山區貧困四位一體的基本省情，緊扣發展不夠快、不充分、不協調、不平衡，可持續發展的后勁不足的現實省情，必須始終把科學發展觀的要求同云南的具體實際緊密結合，全力推動科學發展、和諧發展、跨越發展。2010年云南省經濟總量雖然突破了7000億元大關，但對于一個擁有4600萬人口的大省來說不高，人均生產總值依然偏低；全省農民人均收入3952元，比全國平均水平低了近2000元。截至2010年底，全省還有貧困人口525萬人，農民人均純收入低于785元的深度貧困人口還有160萬人。因此，貧困仍然是云南省最大的省情，除了基本省情和現實省情，我們還要發展省情，那就是云南發展潛力巨大、特色突出、優勢明顯、前景廣闊，特別是中國面向西南開放重要橋頭堡建設的推進，使云南站在了國家對外開放的最前沿，確定了在全國的戰略地位，為云南加快發展帶來了千載難逢的重大歷史機遇，創造了無限的空間。云南人必須“切實增強加快發展的緊迫感，以時不我待的精神，牢牢把握發展這個第一要務，更加牢固地樹立以經濟建設為中心的思想，努力把云南發展的步子邁得更大、更堅實，推動云南進入跨越發展的新階段。”省委書記秦光榮的話，斬釘截鐵，擲地有聲。

3、跨越發展，是云南堅定不移的重大抉擇。實現跨越發展必須做到：一是需要堅定的信心。面對前進道路上的困難和挑戰，必須看到成績，看到光明，拿出宏大氣魄，有堅定信念、昂揚斗志和大無畏精神，敢于應對，敢于拼搏，敢于取勝。二是需要創新的思路。破解前進道路上存在的難題，要有新辦法；解決三農、基礎設施建設、產業培育、生態環保、民生、改革開放等領域存在的重大問題，要有新思路；破除、清除各種制度障礙，不斷推進管理創新，沒有新招不行。要出新思路、新措施，必須打破墨守成規、故步自封的思維，真正做到敢為人先、敢闖敢試。三是需要產業的支撐。從云南實際出發，打造具有核心競爭力的產業，是云南提升排位、縮小差距的核心力量，更是云南實現跨越發展的籌碼。為此，必須把產業發展作為經濟工作的重中之重，作為轉方式、調結構的重要抓手，認真研究壯大產業發展的有效途徑，千方百計增加產業投入，強化政策保障，全力做好培育壯大煙草、電力、礦產、生物、旅游及新興產業等支柱產業的大文章，要以新的眼光和氣魄，發揮得天獨厚的優勢，把文化產業作為戰略性新興產業來打造，使這個朝陽產業、民生產業、幸福產業迸發出強勁活力。四是需要開拓發展的空間。我們的發展，不是缺少空間，而是缺少發現。近來省委、省政府緊密結合云南山區、半山區面積占國土面積94%的實際，提出“守住紅線、統籌城鄉、城鎮上山、農民進城”的發展思路，就是對云南發展空間的巨大拓展，對于推進我省科學發展、和諧發展、協調發展、跨越發展，意義重大而深遠。五是需要堅實的基礎。“十一五”以來，我省固定資產投資年均增加1000億元，5年累計投入1.86萬億元，建成一大批項目，極大地改善了全省發展的條件，奠定了跨越發展的基礎。但基礎設施滯后、農業基礎薄弱的問題依然存在。這就要求我們在夯實基礎中跨越發展，在跨越發展中夯實基礎，實現大開放、促進大發展、構筑大通道、打造大基地、培育大平臺、建設大窗口、維護大團結、保護大生態，在科學發展觀的指導下加快發展。

實踐表明，每一次跨越，給云南帶來的都是一次大發展、大進步。推動云南全面發展，關鍵在跨越，重點在加快。沒有較快的發展速度，就改變不了發展滯后的現狀，解決不了前進道路上的矛盾和困難。天時、地利、人和，種種機遇已將云南推向發展的快車道。改變慢、等、靠的思想，迅速行動起來，云南的跨越式發展只爭朝夕。必須堅持好字當頭、快字當先，能快則快、好中求快，牢牢抓住擴大投資、消費、出口的關鍵環節，采取創新性舉措，率先在最具潛力、最有優勢、最能見效的領域實現突破，努力走出一條具有云南特點的跨越發展新路子。

三、黨員干部要成為“云南精神”的示范者、踐行者

辦好云南的事情，關鍵在黨，弘揚云南精神，關鍵在全省廣大黨員干部群眾。如何實現云南新一輪跨越發展，是擺在我們面前的重要課題，需要解放思想，高瞻遠矚，匯集全省人民的集體智慧，需要各級領導班子居安思危，不斷提高黨員領導干部的科學化水平，從而實現又好又快，好中求快，跨越發展。

1、必須樹立高原情懷，倡導大山精神。發展是第一要務，是云南最硬的道理，任何時候都不能放松，任何風浪都不能受影響。謀劃云南科學發展、和諧發展、跨越發展的新思路、新措施、新辦法，全力推進跨越發展，使云南駛入全面建設小康社會的快車道。只有堅持跨越發展這個關鍵，才能解決前進道路上的矛盾和困難，盡快縮小云南與全國的差距。“云南省未來五年要力爭生產總值年均實現兩位數增長，到2016年生產總值、人均生產總值、財政總收入、全社會固定資產投資比2011年翻一番以上，城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入比2011年增加一倍。”云南必須把發展產業作為全省經濟工作的重中之重，作為轉方式調結構的重要內容，積極引導生產要素向產業聚集、優惠政策向產業傾斜、人才資源向產業匯聚，加快發展特色優勢產業，主動參與國際國內競爭，努力在競爭中培育產業、在競爭中提升產業，夯實云南跨越發展的堅實基礎。做好云南的全盤或局部工作，同樣需要云南精神的理念和動力。有高原情懷，能讓我們的視野更加開闊，面向全國、面向世界，主動吸納借鑒全國發達地區的好做法、好經驗，吐故納新，胸懷寬廣；有大山精神，能讓我們堅定云南跨越發展的信心，咬定青山不放松，不斷追求大氣一流特色，敢于面對和克服發展跨越中的任何困難，一步一個腳印的解決問題，化解矛盾，凡事力求實效，力求成果。

2、必須強化奮起直追的責任感和緊迫感。針對一些黨員干部理想信念模糊、宗旨意識淡化、事業心不強等問題，必須深入推進對云南精神的不斷學習，加強理想信念教育，樹立正確的世界觀、事業觀、權力觀，以理論的與時俱進引領行動的銳意進取，以思想的堅定統一保證工作的步調一致，增強為黨和人民事業不懈奮斗的堅定性和自覺性；堅定不移地解放思想，堅決破除阻礙發展的思想觀念和體制機制，以思想的大解放推動大發展大跨越；樹立強烈的事業心和責任感，滿懷激情抓發展，心無旁騖干實事，勇于在困難條件下創造性地開展工作；樹立開拓創新的意識，增強敢闖敢試的勇氣、昂揚向上的銳氣、追求卓越的志氣，在不爭論中發展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。

3、必須加強領導班子和干部隊伍建設。干部的能力素質，是事業發展的決定因素。針對黨員干部能力不足的問題，必須主動適應形勢任務的發展變化，以提高領導水平和執政能力為重點，著力建設執行力強、創新力強、感召力強的領導班子，培養造就一支推動發展有激情、有招數、有能力、有貢獻的高素質干部隊伍；加大干部教育培訓和實踐鍛煉的力度，提高干部駕馭全局、領導發展、處理利益關系和務實創新的能力，充分發揮人才在經濟社會發展中的引領和支撐作用。

4、必須增強領導干部同人民群眾的聯系。針對當前少數黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題，必須進一步改進新形勢下的群眾工作。深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群教育”，組織實施黨員干部深入基層、深入群眾、深入實際的“三深入”活動。堅持從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，為群眾辦實事解難事。善于傾聽群眾呼聲，真情回應群眾關切，耐心疏導群眾情緒。把高原情懷的豐富內涵，帶進社區、帶進農村、帶進企業、帶進學校、帶進千家萬戶，潤物無聲地傳遞給4600萬各族群眾。在實踐中增進對群眾的思想感情，增強服務群眾的意識，提高服務群眾的本領，贏得人民群眾的更多支持和擁護，為云南跨越凝聚起了強大的發展力量，構筑了堅實的群眾基礎。

總之，樹立高遠、開放、包容的高原情懷，提倡堅定、擔當、務實的大山精神，既是我們謀求大跨越的強大動力，更是實現大發展的不竭源泉，改革創新的表現形式雖有區別，成果雖有大小，但都彌足珍貴。只要我們在各自的工作崗位上，倡導改革、支持改革，鼓勵創新、積極創新，云南新一輪的跨越發展便指日可待。以山連山、嶺接嶺的氣度，面對困難一往無前，斬關奪隘不怕犧牲，不達目的誓不罷休，我們就一定能夠在云南科學發展、和諧發展、跨越發展中創造新業績！

責任編輯：劉建文

B036

A

1671-2994（2012）04-0107-03

2012-04-06

和 濤（1977- ），男，云南金平人，中共紅河州委黨校副校長。研究方向：行政管理、民族文化。

劉 姝（1963- ），女，云南個舊人，中共紅河州委黨校教務科科長。研究方向：黨的建設、民族文化。