吳小嫻
(江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 淮安 223003)
青年志愿者活動與高職學(xué)生核心職業(yè)能力之培養(yǎng)
吳小嫻
(江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 淮安 223003)
高職教育強(qiáng)調(diào)以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,注重學(xué)生核心職業(yè)能力的培養(yǎng),青年志愿者活動為培養(yǎng)高職學(xué)生的核心職業(yè)能力提供了有效的途徑。開展青年志愿者活動要與學(xué)生自身發(fā)展需求相結(jié)合、與職業(yè)能力培養(yǎng)相結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
青年志愿者活動;高職學(xué)生;核心職業(yè)能力;培養(yǎng)
青年志愿者活動是新時期青年工作的新發(fā)展,是動員廣大團(tuán)員青年積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要載體,是弘揚(yáng)文明新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會的有效途徑。高校學(xué)生志愿者通過到社區(qū)、敬老院、兒童康復(fù)中心和附近企業(yè)、農(nóng)村開展形式多樣的志愿者活動,取得了廣泛的社會影響,形成了蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。青年志愿者活動為培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)提供了平臺,成為高職院校培養(yǎng)學(xué)生核心職業(yè)能力的一個重要途徑。
高等職業(yè)教育是我國高等教育體系的重要組成部分,在實(shí)施過程中應(yīng)以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,樹立基于學(xué)生全面發(fā)展和職業(yè)崗位需要的育人理念,著力提高學(xué)生服務(wù)國家、服務(wù)人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實(shí)踐能力,培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和行業(yè)產(chǎn)業(yè)需要的高素質(zhì)技能型專門人才。當(dāng)前,大學(xué)生的就業(yè)壓力與日俱增,高職教育必須強(qiáng)調(diào)以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,注重學(xué)生核心職業(yè)能力的培養(yǎng)。
大學(xué)生應(yīng)具備的核心職業(yè)能力是指從事任何一種職業(yè)都必需的跨職業(yè)的基本能力,主要包括學(xué)生應(yīng)具備的學(xué)習(xí)能力、交流能力、社會活動能力、組織和管理能力、問題解決能力等五種能力。高職教育培養(yǎng)學(xué)生的核心職業(yè)能力,是高等職業(yè)教育在新時期的必然選擇,也是高等職業(yè)教育完善自身功能的自覺追求,高職教育應(yīng)不斷探索增強(qiáng)學(xué)生核心職業(yè)能力的方法和途徑。在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的過程中,要組織學(xué)生積極參加各種社會活動,以便他們更早地融入社會。通過各種形式的實(shí)踐活動,讓學(xué)生對核心職業(yè)能力有更高的認(rèn)識,以便培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)性,教育學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高學(xué)習(xí)能力,學(xué)會交流溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
從高職人才培養(yǎng)定位看,學(xué)校最終是要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。青年志愿者活動是在課堂教學(xué)之外對大學(xué)生進(jìn)行核心職業(yè)能力培養(yǎng)的一種重要方式。廣泛發(fā)動大學(xué)生參與志愿服務(wù)活動,既能加強(qiáng)學(xué)生的道德教育,又能在實(shí)踐中增加對專業(yè)知識的領(lǐng)悟,也能拓寬視野、提高實(shí)際操作能力,讓學(xué)生學(xué)以致用,并加強(qiáng)自我的責(zé)任感,從而更自主地去學(xué)習(xí)和實(shí)踐,促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高。
我們對高職學(xué)生培養(yǎng)的目標(biāo)定向是有一定理論知識、有較強(qiáng)操作能力的技能型人才。而技能人才的培養(yǎng)需要有較多的實(shí)踐活動,只有經(jīng)過實(shí)踐鍛煉才能鞏固理論知識,提高實(shí)際能力。青年志愿者活動是一種社會教育性的實(shí)踐活動,青年志愿者活動的實(shí)踐性特點(diǎn)可以使學(xué)生把現(xiàn)有知識應(yīng)用到實(shí)踐活動中,并在實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn)反饋、自我激勵的機(jī)會,促進(jìn)理論知識和實(shí)踐活動的融合,達(dá)到職業(yè)能力培養(yǎng)的目的。
青年志愿者活動具有很強(qiáng)的創(chuàng)新性,這一特性決定了青年志愿者活動在學(xué)生素質(zhì)教育開展過程中的優(yōu)勢。學(xué)校組織的青年志愿者活動,可以幫助學(xué)生更多地接觸社會,接觸實(shí)際問題,把書本知識與具體的社會實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,在為他人服務(wù)的同時獲得新知識、新技能,開闊眼界,增長見識,對學(xué)生而言富有吸引力。在活動過程中,學(xué)生應(yīng)本著自愿原則參與,自主選擇參加活動,最大限度上發(fā)揮自我管理能力,從而調(diào)動個人積極性。這一過程促使學(xué)生更加主動地參加各種志愿者活動,達(dá)到一種良性循環(huán),從根本上推進(jìn)高職學(xué)生核心職業(yè)能力的培養(yǎng)。
開展青年志愿者活動必須倡導(dǎo) “三貼近”的理念,與學(xué)生自身發(fā)展需求相結(jié)合,與學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展相結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)其真正的內(nèi)涵和真諦,更好地為學(xué)生成人成才服務(wù)。總結(jié)我院近幾年開展學(xué)生青年志愿者活動的工作經(jīng)驗(yàn),提出以下幾點(diǎn)做法:
加強(qiáng)對青年志愿者活動的指導(dǎo)和管理 在學(xué)生中開展青年志愿者活動有覆蓋面廣、參與人員眾多的特點(diǎn),但在一定程度上也缺乏針對性,容易使活動流于形式。因此,必須加強(qiáng)對青年志愿者活動的管理與指導(dǎo)。首先,要建立負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校青年志愿者活動的指導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)高校青年志愿者組織與校外團(tuán)體的聯(lián)系,將高校所能與社會所需相結(jié)合開展活動。其次,要建立健全青年志愿者組織,成立各級青年志愿者協(xié)會,注冊登記青年志愿者名冊,建立青年志愿者檔案,根據(jù)青年志愿者個人需求,使個人條件與組織要求相匹配,更好地發(fā)揮優(yōu)勢,滿足志愿者的歸屬感要求。再次,要建立一支由各專業(yè)骨干教師、就業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)生輔導(dǎo)員等組成的青年志愿者指導(dǎo)教師隊(duì)伍,全方位地支持形式多樣的青年志愿者活動,培養(yǎng)不同專業(yè)學(xué)生的核心職業(yè)能力。最后,要對青年志愿者活動進(jìn)行理論研究,在學(xué)生中加強(qiáng)調(diào)研反饋,了解學(xué)生的需求和想法,增強(qiáng)志愿服務(wù)的針對性、實(shí)效性和科學(xué)性。
要把志愿服務(wù)與志愿者的成才和就業(yè)全面掛鉤 開展青年志愿者活動應(yīng)當(dāng)面向全體學(xué)生,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),與志愿者本身的成才、就業(yè)等切身利益聯(lián)系起來,才能得到廣大學(xué)生的全面響應(yīng)。高職院校在開展青年志愿者活動時,應(yīng)該與專業(yè)相結(jié)合,更好地發(fā)揮各院系青年志愿者服務(wù)隊(duì)的專業(yè)優(yōu)勢,鞏固和擴(kuò)大活動基地,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。要不斷探索培養(yǎng)、提升和強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力的舉措,例如,與相關(guān)企業(yè)單位共建青年志愿者活動基地,促成活動開展長效化;指導(dǎo)學(xué)生從事與自己職業(yè)發(fā)展相關(guān)的志愿服務(wù)項(xiàng)目,借助活動平臺使學(xué)生獲得感性認(rèn)識和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。要通過青年志愿者活動讓學(xué)生把個人和社會、個人和職業(yè)聯(lián)系在一起,承擔(dān)社會責(zé)任,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力和執(zhí)行力等核心職業(yè)能力,為其日后走向社會工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。
加強(qiáng)大學(xué)生參與青年志愿者活動的輿論宣傳和措施保障 參與者對志愿活動的理解、選擇志愿服務(wù)的原因及活動反饋等問題,決定了青年志愿者活動能否長期有效地進(jìn)行。因此,要在校園內(nèi)創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍,引導(dǎo)青年志愿者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,將參與志愿者活動內(nèi)化為他們進(jìn)行自我完善、自身全面發(fā)展的動力。當(dāng)前,高校學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)評估體系中雖然有鼓勵大學(xué)生參與青年志愿者活動的條款,也定期開展青年志愿者評優(yōu)活動,但由于評價體系不完善,沒有從根本上調(diào)動大學(xué)生參與青年志愿者活動的積極性。高職院校開展青年志愿者活動可以借鑒兄弟院校的經(jīng)驗(yàn),引入“學(xué)分”的概念,制定相應(yīng)的教學(xué)模式;或者將大學(xué)生參加志愿服務(wù)情況納入綜合素質(zhì)評價范疇,在學(xué)生綜合素質(zhì)測評中增加青年志愿者活動參與得分;也可以對每一位注冊的青年志愿者建立志愿服務(wù)檔案,對學(xué)生參與青年志愿者活動進(jìn)行 “積分”,根據(jù)累計(jì)分?jǐn)?shù)表彰獎勵,從而達(dá)到鼓勵學(xué)生廣泛參與的目的。
總之,核心職業(yè)能力的培養(yǎng)從入學(xué)教育開始,貫穿高職學(xué)生的大學(xué)生涯始終。作為大學(xué)生教育管理工作的一個閃光點(diǎn),高校青年志愿者活動要作為學(xué)生核心職業(yè)能力培養(yǎng)的重要抓手,做到針對學(xué)生思想實(shí)際,讓學(xué)生主動參與、自主培養(yǎng)各項(xiàng)職業(yè)能力;同時要密切聯(lián)系社會發(fā)展和高職學(xué)生成長實(shí)際,滿足他們的自身需求,培養(yǎng)學(xué)以致用的綜合素質(zhì)人才,讓青年志愿者在奉獻(xiàn)社會的過程中鍛煉成長。
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1672-5727(2012)05-0136-02
吳小嫻(1982—),女,四川成都人,碩士研究生學(xué)歷,江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向?yàn)閷W(xué)生思想政治教育。