沈樹周,段素梅
(安徽科技學院,安徽 鳳陽 233100)
應用型本科高校創(chuàng)業(yè)教育評價體系的構建
沈樹周,段素梅
(安徽科技學院,安徽 鳳陽 233100)
隨著高校創(chuàng)業(yè)教育的迅速發(fā)展,創(chuàng)業(yè)教育質量的評價也變得日益重要.應用型高校與其它類型高校相比,更注重學生創(chuàng)業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng).應用型本科高校構建合理的評價體系,有利于創(chuàng)業(yè)教育的健康發(fā)展.本文針對應用型高校人才培養(yǎng)的特點,提出應用型高校創(chuàng)業(yè)教育評價體系的指標因素.
應用型高校;創(chuàng)業(yè)教育;評價因素
當前,我國勞動力供求矛盾依舊突出,高校畢業(yè)就業(yè)壓力有增無減.因此,大學生的創(chuàng)業(yè)選擇便成為熱門話題,高校開展創(chuàng)業(yè)教育也成為發(fā)展趨勢.應用型本科院校人才培養(yǎng)目標更注重學生的創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng).培養(yǎng)應用型人才的高等學校,應以大力培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力為其主要特色.應用型本科高校在人才培養(yǎng)目標上,要突出應用性,依托一定的學科平臺,充分重視培養(yǎng)學生的實踐能力.應用型人才培養(yǎng)的重心在于理論的運用.在某些方面,它對人才培養(yǎng)規(guī)格提出了更高、更切實的要求.最重要的是對培養(yǎng)的人實踐能力的要求.應用型本科高校的人才培養(yǎng)模式要充分體現(xiàn)是以能力為中心,以培養(yǎng)應用型專專業(yè)技術人才為目標.在人才培養(yǎng)過程中要突出不僅是專業(yè)能力,更重要的是要突出創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)造性技能等綜合能力的培養(yǎng).但就目前我們的教育現(xiàn)狀來說,應用型本科高校學生綜合能力的培養(yǎng)與應用型人才培養(yǎng)目標還存在相當大的差距.
黨的十七大報告提出,要實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè).把鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)擺到就業(yè)工作更加突出的位置,這是在總結我國近年來就業(yè)工作的實踐,科學分析我國就業(yè)形勢的基礎上提出來的.十七大報告不但給全社會就業(yè)和再就業(yè)工作指明了道路,也給應用型高校人才培養(yǎng)指明了方向.應用型本科高校人才培養(yǎng)定位的本質內涵迫切需要開展創(chuàng)業(yè)教育,創(chuàng)業(yè)就其本質而言是一種更高層次的就業(yè).
大學生自主創(chuàng)業(yè)不僅是為了緩解當前社會的就業(yè)壓力,更重要的是培養(yǎng)具有開拓創(chuàng)新精神的未來社會發(fā)展需要的人才,從而為高校大學生開拓了廣闊的就業(yè)空間.隨著我國應用型高校開展創(chuàng)業(yè)教育的熱情不斷高漲,創(chuàng)業(yè)教育工作在高校如火如荼地開展起來,如何引導創(chuàng)業(yè)教育健康持續(xù)發(fā)展,就必須對創(chuàng)業(yè)教育質量的進行科學的評價.
通常說的大學生創(chuàng)業(yè),是指大學生創(chuàng)辦新的企業(yè),創(chuàng)業(yè)需要具備一定的素質和能力,如市場調查能力、組織與協(xié)調能力、分析與決策能力、風險控制能力等.高校開展的創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)素質和能力為目標的一種通識教育.高校開展創(chuàng)業(yè)教育不僅僅是應對大學生就業(yè)壓力的挑戰(zhàn),更為重要的是為了提高大學生就業(yè)能力的一種有效途徑.但是高校推廣創(chuàng)業(yè)教育的目的并不是鼓勵大學生畢業(yè)后都去創(chuàng)業(yè),而是要切實轉變大學生就業(yè)和擇業(yè)的觀念,提升大學生綜合素質和能力,增加大學生自我就業(yè)的機會.具有創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新能力是未來社會對人才評價的重要標準.未來我國創(chuàng)新型國家的建設,就需要更多具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識和能力的高素質人才作為依托.創(chuàng)業(yè)教育的本質是素質教育,是為創(chuàng)新型國家的建設培養(yǎng)大量高素質的人才.
應用型本科高校開展創(chuàng)業(yè)教育,也只是近幾年才剛剛開始起步.高校創(chuàng)業(yè)教育理念不清晰,是制約高校創(chuàng)業(yè)教育健康發(fā)展的根本原因.一些高校認為真正愿意從事創(chuàng)業(yè)的學生是極少數(shù),開展創(chuàng)業(yè)教育的意義不大;有的高校認為創(chuàng)業(yè)教育是“面子工程”,不是高等教育的主要職能.同時社會傳統(tǒng)觀念對大學生創(chuàng)業(yè)的一些錯誤認識對創(chuàng)業(yè)教育的開展也存在不利影響.由于社會和高校對創(chuàng)業(yè)教育存在片面理解,因此創(chuàng)業(yè)教育在高校往往成為一項可有可無的工作.
目前,絕大多數(shù)應用型本科院校的創(chuàng)業(yè)教育僅由學生處或團委負責,很少成立專門的機構來管理創(chuàng)業(yè)教育.有的院校更只是在類似“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設計大賽等比賽中讓大學生體會創(chuàng)業(yè)教育.同時,應用型本科院校對于創(chuàng)業(yè)教育的研究不夠深入系統(tǒng),從事創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的專門研究隊伍缺乏.現(xiàn)有的研究工作比較零散、局部,對應用型高校創(chuàng)業(yè)教育規(guī)律的研究更是缺乏,還未形成一套科學有效的創(chuàng)業(yè)教育理論體系.
在我國,由于各種原因,鼓勵個人創(chuàng)業(yè)的社會氛圍尚未形成,大學生創(chuàng)業(yè)所需的資金的來源和途徑也相對狹窄,社會為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供支持力度有限,也在一定程度上影響了高校創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展.近年來,國家也陸續(xù)出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè).政府也明確提出,堅持實行積極的就業(yè)政策,落實以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的方針,加強創(chuàng)業(yè)培訓,鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),支持創(chuàng)辦小型企業(yè).但是很多支持創(chuàng)業(yè)的政策,在具體操作過程中卻沒有得到相關部門的有效貫徹和執(zhí)行.
學生接受創(chuàng)業(yè)教育的自覺性和主動性不足.我國應用型高校創(chuàng)業(yè)教育工作剛剛起步,大學生創(chuàng)業(yè)教育在全社會沒有得到廣泛的認可和普及,滯后于社會經(jīng)濟的發(fā)展.教育需要一個過程,大學是人的職業(yè)生涯歷程中的一個重要階段,是人生觀、價值觀、職業(yè)觀形成的關鍵時期,在大學階段對他們進行創(chuàng)業(yè)教育尤為關鍵.當前,應用型本科高校的創(chuàng)業(yè)教育主要是圍繞創(chuàng)業(yè)課程的開設和創(chuàng)業(yè)計劃模擬活動的開展,缺乏創(chuàng)業(yè)教育的連續(xù)性和系統(tǒng)性,還沒有建立全程全員的創(chuàng)業(yè)教育體系.同時,對于創(chuàng)業(yè)教育,很多學生參與的積極性和主動性不高,往往是被動地接受創(chuàng)業(yè)教育,沒有自覺地和主動地去接受創(chuàng)業(yè)教育.
當前,雖然創(chuàng)業(yè)教育在我國高校中得到了廣泛的發(fā)展,但是各類高校創(chuàng)業(yè)教育的水平高低不齊、發(fā)展程度參差不齊,創(chuàng)業(yè)教育的評價體系的構建也變得日益重要.應用型高校通過構建科學創(chuàng)業(yè)教育評價體系,既可以促進創(chuàng)業(yè)教育的健康發(fā)展,有利于高校對創(chuàng)業(yè)教育實施的效果進行科學的評價,也有利于增強高校間的競爭.我國應用型高校的創(chuàng)業(yè)教育也應該形成自己的評價體系和評價機制.
創(chuàng)業(yè)教育是一項系統(tǒng)的教育工程,它涉及到管理、經(jīng)濟、人文科學等諸多學科,應用型本科高校要想把創(chuàng)業(yè)教育真正納入高校教育的范圍,就需要在人才培養(yǎng)模式與方法上勇于創(chuàng)新和實踐,構建符合應用型高校特點的創(chuàng)業(yè)教育的保障體系.高校創(chuàng)業(yè)教育的最終目的是為了培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質人才,是為了提高大學生整體素質和綜合能力.在創(chuàng)業(yè)教育的實踐過程中,組織體系、師資隊伍、保障條件等是開展創(chuàng)業(yè)教育必備條件.因此,筆者將構成與影響應用型高校創(chuàng)業(yè)教育效果的評價因素確定為三個方面:學校層面、教學層面和學生層面.分別從宏觀和微觀角度構建應用型本科高校創(chuàng)業(yè)教育評價結構模式.
作為學校層面,營造濃厚的校園創(chuàng)業(yè)文化和氛圍,才能有效地推進創(chuàng)業(yè)教育,取得良好的創(chuàng)業(yè)教育效果.其評價要素包括:第一,學校的人才培養(yǎng)定位.是否確立面向未來、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為核心的教育理念,并將創(chuàng)業(yè)教育納入學校人才培養(yǎng)方案;學校是否采取形式多樣的措施和手段,積極營造創(chuàng)業(yè)教育的校園文化氛圍和教育環(huán)境;第二,學校是否成立創(chuàng)業(yè)教育領導機構,設置獨立的創(chuàng)業(yè)教育管理機構,形成一個組織健全、形成合力的創(chuàng)業(yè)工作領導和管理網(wǎng)絡.第三,學校是否從培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才目標定位出發(fā),制定切實可行的創(chuàng)業(yè)教育總體規(guī)劃和具體的實施細則;第四,學校是否根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的需求,建立了一批全、兼職的創(chuàng)業(yè)師資隊伍,并不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)師資隊伍的結構;第五,學校是否根據(jù)教育經(jīng)費的增長情況,確保開展創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)費,并制定相應的執(zhí)行與監(jiān)督制度.第六,學校是否建立了校內外創(chuàng)業(yè)教育實踐基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等實踐基地,為學生創(chuàng)業(yè)實踐活動提供必要的硬件保障.
教學環(huán)節(jié)是落實學校創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)工作的具體步驟,也是創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的具體操作過程.其評價要素主要包括:第一,學校是否構建了適合應用型人才培養(yǎng)特點創(chuàng)業(yè)教育課程體系,并納入創(chuàng)業(yè)課程教學大綱的編寫;第二,是否不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育教學內容,加大創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)的比重,并注重跨學科的橫向聯(lián)系;第三,是否不斷加強創(chuàng)業(yè)教育教學改革,創(chuàng)新教學模式,將創(chuàng)業(yè)教育貫穿到專業(yè)實踐教學、專業(yè)實習、畢業(yè)論文的教學過程,是否把創(chuàng)業(yè)實踐與課內外學生的科技活動結合起來;第四,是否形成具有本校人才培養(yǎng)特色的創(chuàng)業(yè)教育教學模式.第五,是否有一支高素質的專兼職的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍,并積極開展創(chuàng)業(yè)教育的教學、科研工作,為推動學校創(chuàng)業(yè)教育工作起到積極的推動作用.
學校創(chuàng)業(yè)教育工作的最終成效反映在學生層面,學生綜合素質和各類競賽獲獎等方面也是衡量創(chuàng)業(yè)教育績效的重要一環(huán).其評價因素包括:第一,學生是否提高了創(chuàng)業(yè)素質和能力,在各級各類學科能力競賽、科技創(chuàng)新競賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃大賽中的表現(xiàn)和獲獎情況等;第二,學生是否具備了強烈的創(chuàng)業(yè)意識,掌握了相關的創(chuàng)業(yè)知識,提高了創(chuàng)業(yè)能力;第三,在校期間學生取得的相關專業(yè)技術等級證書、職業(yè)資格證書情況等.第四,在校大學生中從事創(chuàng)業(yè)活動的比例以及畢業(yè)校友創(chuàng)業(yè)率等指標.
當前,創(chuàng)業(yè)教育在高等院校如火如荼開展的時代背景下,應用型本科高校要順應當前高等教育形勢發(fā)展的需要,根據(jù)學校創(chuàng)業(yè)教育工作的實際情況,權衡各種影響因素的比重,制定相應的評價標準體系.并對高校創(chuàng)業(yè)教育質量進行評估和考核,這個評價的標準體系應得到社會的認可,同時也是應用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的目標.通過制定科學合理的創(chuàng)業(yè)教育評價體系,進一步把創(chuàng)業(yè)教育提高到與學術性教育同等重要的地位,推動應用型高校創(chuàng)業(yè)教育健康持續(xù)發(fā)展.
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G640
A
1673-260X(2012)08-0136-02
2012年安徽省教育廳人文社科研究項目(K2012B612)及安徽科技學院穩(wěn)定人才專項課題(SRC2010257)