■薛鑫堂 何孝文 蔡 偉
2012年政府工作報告中指出:加強各項社會保障制度銜接。加強社保服務能力建設,有條件的地方可對各類社保經辦機構進行整合歸并,有些服務可委托銀行、商業(yè)保險機構代辦。這一部署為整合基本醫(yī)療保險制度提出了明確要求。國家從1998年出臺了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度(以下簡稱職工醫(yī)保),2003年出臺新型農村合作醫(yī)療制度 (以下簡稱新農合),2007年出臺城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度(以下簡稱居民醫(yī)保),至此,我國基本建立了覆蓋全體國民的基本醫(yī)療保險制度體系。隨著城鎮(zhèn)化進程的加快,以及戶籍制度改革的逐步深入,因三個醫(yī)療保險制度人為分割造成的不同人群享受不同基本醫(yī)療保障待遇的問題日益凸顯,客觀上形成了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和基本公共服務均等化的新的障礙,亟待改革。本文從公共財政政策全面趨同的角度,提出了消除公共財政政策不同點,營造良好的公共財政政策環(huán)境,進而引導新農合和居民醫(yī)保整合的可行性和步驟設想。
依照人員身份,分別設立職工醫(yī)保、新農合和居民醫(yī)保分割保障的“因人設保”體制,已經不適應市場經濟體制改革形成的人員身份不斷變化的形勢。城市與農村的戶籍界限不清,新農合與居民醫(yī)保的籌資標準接近,但補償比例不同,老百姓對公平的訴求越來越強烈,醫(yī)療保障制度迫切需要改變以城市和農村劃界,以不同身份設計制度的方式,實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌運行,以便于參保人員在區(qū)域流動、身份變化、收入變動的情況下都能順暢接續(xù)醫(yī)保關系,從而營造更加和諧的社會。
一方面,衛(wèi)生部門對新農合的管理,既管醫(yī)療機構,又管醫(yī)生;既管醫(yī)療經費支出,又管醫(yī)療經費申報,甚至還包括經費審核,身兼數職,難以形成有效的內外部約束和避免謀求部門利益的隱患。另一方面,社保部門和衛(wèi)生部門分別管理居民醫(yī)保和新農合,城鄉(xiāng)分治,已經造成多頭管理、條塊分割,不僅不利于制度銜接,甚至出現爭搶參保人群,誘導多頭參保、多頭報銷,侵蝕社會保險基金的現象。
一方面,重復投入巨大。兩項制度都是提供基本醫(yī)療保障服務,功能相同,但機構人員尤其是信息管理系統(tǒng)的建設等方面都存在重復建設、重復投入的現象,成倍增加了行政成本和運行維護費用。另一方面,由于沒有形成有效的監(jiān)督管理合力,給醫(yī)療領域的腐敗、醫(yī)療費用的過快增長留下政策漏洞,客觀上,造成了社會交易成本的上升和改革機會成本的增加。
兩項制度的整合,可以在更大基礎上發(fā)揮大數法則的統(tǒng)籌互濟效應,避免部分縣城由于城鎮(zhèn)居民參保人數少、部分近郊區(qū)由于農民越來越少,基金自身收支平衡能力偏弱,補償政策一收緊基金就大量結余,補償政策一放開基金就出險的局面。
新農合和居民醫(yī)保分割并存所顯現出來的問題和挑戰(zhàn),已經引起了黨和國家的高度重視。2009年3月17日《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》要求:“做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度、新型農村合作醫(yī)療制度和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度之間的銜接”。“有效整合基本醫(yī)療保險經辦資源,逐步實現城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險行政管理的統(tǒng)一”。為實現兩種醫(yī)療保障制度并軌,打破“醫(yī)保孤島”現象提供了政治上的依據和政策上的支持。
從制度層面看,新農合和居民醫(yī)保,雖然分別面向“農民”和“城鎮(zhèn)居民”兩個不同戶籍性質的人群,但在全國大部分地方已經取消了“農民”的戶口劃分,目前在實際操作中,人為劃分不僅沒有依據,更沒有實際意義。此外,兩項制度在征繳政策、征繳主體、待遇設置、基金籌集模式等方面雖有差異,但大同小異,制度整合具有可行性。
福利經濟學理論認為,國民收入總量與收入分配是影響經濟福利的主要因素,國民收入總量越大、收入分配越是均等,社會經濟福利就越大。因此,按照這項理論,當前在國民收入提高的基礎上,應該不斷增強分配的均等性。醫(yī)療保障,尤其是基本醫(yī)療保障,作為國民收入二次分配的一部分,更應當加強分配調節(jié)的杠桿作用。當年,城鄉(xiāng)分治的二元結構,使得更多的優(yōu)質醫(yī)療資源、優(yōu)秀醫(yī)療技術和人才流向了城市,造成了城市居民福利水平提高明顯,但農村居民福利水平提高緩慢的現象。中央高層和公共財政政策已經敏銳地意識到了這個問題,提出了公共財政、民生財政和基本醫(yī)療保障服務均等化的理念,不斷增加對農民、農村、農業(yè)的投入比例。提高農民醫(yī)療保障水平的有效途徑,就是消除城鄉(xiāng)二元結構,建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保障制度體系,提高城鄉(xiāng)公平性,促進社會總體經濟福利水平的提高。
新農合和居民醫(yī)保整合的基礎與條件已經形成,并已經在部分地方實行成功,獲得很好的社會和經濟效果。兩項制度在基本保障原則、政府組織推動形式、個人繳費和政府財政補貼相結合的籌資形式等諸多方面都具有共性,加之隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,城鄉(xiāng)之間的經濟差異越來越小,整合的經濟基礎、政策制度基礎已經成型。同時,經過前幾年的努力,居民醫(yī)保和新農合管理體系都已比較完善,機構建設已經完成,城鄉(xiāng)居民參保的繳費標準和待遇水平的差距越來越小,整合條件已經成熟。部分地方,新農合制度設計之初,就對城鎮(zhèn)居民開放;部分地方,在國家推出居民醫(yī)保后,將新農合擴面到城鎮(zhèn)居民。調查發(fā)現,大部分地區(qū)將新農合整合到社保部門統(tǒng)一管理,也有部分地方將居民醫(yī)保整合到衛(wèi)生部門統(tǒng)一管理,還有少數地方采取統(tǒng)一管理、統(tǒng)一政策制度但兩項基金又分別運行管理的方法。經統(tǒng)計,江蘇省已經有30多個縣市區(qū)主動進行了整合,全國各地也都有很多成功的整合,許多問題迎刃而解,管理成本得到解決,基金運行安全得到保證,城鄉(xiāng)居民意見得到消除,獲得了較好的經濟效益和社會效益。
隨著我國城市化進程的加快,農民、居民和職工的身份及工作、生活的地域處于頻繁變化之中,且不同身份之間的區(qū)別明顯趨于模糊化,且又同處于同一個市場化(物價)社會生活環(huán)境中。新農合和居民醫(yī)保,作為分別面向農民和城鎮(zhèn)居民的國家基本醫(yī)療保障制度的組成部分,不僅難以適應人群在各種體制制度間的地域自由流動,而且沒有緩解城鄉(xiāng)二元結構現狀,還從制度上又增設了一個固化二元結構的障礙,帶來許多新的社會不公平和不利于和諧社會的建設。目前,部分地方政府已經開始進行了積極的嘗試,江蘇省已經有30多個統(tǒng)籌地區(qū)整合了兩個險種。但全國大部分地方,由于各種原因,且兩個醫(yī)療保險基金分別由不同的部門來管理,整合難度和阻力仍比較大,主要表現在以下幾個方面:一是現實既得利益的障礙,一方面,《社會保險法》沒有對新農合和居民醫(yī)保的整合提出法制性要求。另一方面,由于新農合已經實施近10年,居民醫(yī)保也實施5年有余,各級各地都已經建立起了一套完整的管理體系,從另一層面講也構成了一整套嚴密的既得利益默契聯(lián)盟網。二是制度設計理念的障礙。新農合和居民醫(yī)保制度有很多共同點,但制度設計理念不同所帶來的障礙也不容忽視。比如,新農合制度設計之初,就充分考慮了對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的傾斜政策,逐級向下相應提高了補償報銷的比例,最基層的村衛(wèi)生室獲得了最高的補償比例,國家沒有掏一分錢,僅利用制度設計的傾斜政策,就從整體上扭轉了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構逐步萎縮的局面,極大地促進了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的發(fā)展。但也出現了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為了能獲得補償,而大量替農民繳納參合費用、利用親情采取掛床等方式騙取補償基金的現象。居民醫(yī)保則更多地考慮了醫(yī)療服務功能在不同機構之間的劃分,以及所提供醫(yī)療服務的質量,側重點明顯不同。三是管理體制模式的障礙。管理體制模式的差別,大部分源自于制度設計的不同。比如,新農合明確提出以家庭為單位自愿參合,設立統(tǒng)籌基金和家庭賬戶。但《社會保險法》提出,“城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結合”,沒有涉及家庭的概念。這些政策,都進一步決定了管理體制模式的建立,并進一步影響到信息管理系統(tǒng)的建立、個人社會保障卡或家庭卡管理模式等。
新農合和居民醫(yī)保制度整合是一種必然的趨勢,我們應該順應潮流,積極推動,但也必須認識到,整合不可能一蹴而就,應當設計出一套合理的方案,循序漸進。為此,建議從公共財政的角度,從國家權力和制度的層面加以推進,減少和排除各有關地方(部門)的阻力,從實現互通、整合相關財政和財務政策制度入手,分步驟有計劃地創(chuàng)造趨同的內、外部條件和環(huán)境,逐步消除人為制度差異,引導全國各地方全面、主動地整合政府和社會醫(yī)療資源。
第一個步驟:爭取用1年的時間,建立順暢的基本醫(yī)療保險關系轉移制度,實現基本醫(yī)療保險待遇的無縫銜接。
在基本醫(yī)療方面:一是要重點解決新農合與居民醫(yī)保,包括與職工醫(yī)保之間的保險關系轉移問題,實現基本醫(yī)療保險待遇的無縫銜接。如大學生參加居民醫(yī)保,回鄉(xiāng)后,保險關系要轉移到新農合;農村兒童在家參加新農合,到縣城上學要能順暢轉移到參加居民醫(yī)保;農民進城務工,要能轉移到參加當地居民醫(yī)保或就業(yè)后參加企業(yè)職工醫(yī)保等等。二是要解決部分地區(qū)新農合與居民醫(yī)保的保險年度不一致,造成的保障“空當”或“階段性重復參保”問題,實現真正的“無縫銜接”。三是要明確即使同時參加新農合和居民醫(yī)保,也不能重復報銷,以化解和消除重復參保的經濟推動力。
在財政政策方面:要縮小財政對新農合和居民醫(yī)保補助標準的差距,為政策和標準趨同創(chuàng)造條件。
第二個步驟:爭取用2年的時間,統(tǒng)一財政補助標準和政策,即調整地方各級財政補助政策,實現統(tǒng)籌區(qū)域內各級財政對新農合和居民醫(yī)保的補助標準、補助政策趨同甚至完全一致。應當指出,財政政策的趨同,必須堅持待遇水平不降低的基本原則,即標準低的向標準高的靠攏,而不能反向操作。
財政政策,在下級爭取自身利益最大化中起到了一個政策導向的作用,甚至是重要的“指揮棒”作用。財政補助政策和標準的差異,尤其是上級財政補助政策、標準和資金量的差異,往往可以決定地方是否整合,是否分別管理,以爭取更多的上級補助資金。
目前,不僅新農合和居民醫(yī)保的繳費標準不同,各級財政的補助標準和政策也不一致,財政部門內部也往往由不同的人或部門分管。部分區(qū)劃調整的地區(qū),甚至在一個統(tǒng)籌區(qū)域內,由于財政負擔能力或歷史原因,還出現多個參保、補助標準;部分地域或人群推進不同步的地區(qū),一個制度內還有不同的保險年度,由不同的內設機構分別使用不同的系統(tǒng)分別進行管理。
財政政策和補助標準的趨同,不僅可以消除整合的障礙,更可以起到創(chuàng)建良好的外部環(huán)境的作用。
第三個步驟:爭取用3年的時間,拉平醫(yī)療保障待遇,即重點實現農民、居民雖然參加不同的保險,但繳費標準相同、報銷范圍和比例等均相同,至少是沒有明顯的差距,從而消除新農合和居民醫(yī)保在待遇上的差異。
同時,在財政政策方面,用2年的時間,研究并制定出統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險財務、會計制度,并在第3年推廣適用,改變目前新農合有專門的財務會計制度,居民醫(yī)保可以套用社保基金會計制度進行核算的做法。從保障待遇和基金核算兩個大的方面,實現趨同,進而為其他方面的趨同創(chuàng)造條件和基礎。
第四個步驟:爭取用4年的時間,逐步統(tǒng)一相關的衛(wèi)生醫(yī)療制度,即重點根據新農合和居民醫(yī)保的不同特點,從基本醫(yī)療服務提供、藥品目錄、村鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機構建設、體檢等各個方面,消除新農合和居民醫(yī)保之間的不同或差距。由衛(wèi)生部門牽頭消除衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)方面的差距,由人力資源和社會保障部門負責消除醫(yī)療保險制度方面的差距;其他差距,可以暫時自行決定,留待整合時自動消除。
第五個步驟:爭取用5年的時間,實現基本醫(yī)療保障制度的更高層次的統(tǒng)籌,即促使實現市級統(tǒng)籌,甚至省級統(tǒng)籌,用更高層次的統(tǒng)籌來倒逼提高各地整合動力。整合和提高統(tǒng)籌層次,還要考慮確保實現地域間保險關系隨人員流動而自由流動、轉移和接續(xù),包括異地就醫(yī)的醫(yī)療費用可刷卡結報等。
在國家政策方面:建議調整新農合和居民醫(yī)保自愿參保政策,改為強制參保,但對繳費參保和不繳費參保采取不同的保障比例,以確保公平。
以上5個步驟,尤其是前三個步驟,通過財政政策的先行并趨同,已經為整合營造了良好的內外部條件,必將起到很好的政策引導和示范作用。★