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審計立體化實踐教學研究

2012-08-15 00:50:50李俊梅
合作經濟與科技 2012年12期
關鍵詞:應用型體系能力

□文/ 李俊梅

(石河子大學商學院 新疆·五家渠)

知識需要在實踐中深化,能力需要在實踐中磨礪,素質需要在實踐中提升。各種實踐教學環節對于培養學生的實踐能力和創新能力尤其重要,離開高質量的實踐教學,提高教學質量就是空話。在經濟全球化發展趨勢不可逆轉的歷史條件下,如何更好地順應時代發展的潮流,培養出一大批既有遠見卓識、又有較強務實精神和實踐能力的創新型的審計人才,是目前普通高校審計教學中必須解決的首要問題。然而由于傳統審計教學方式存在實踐教學的認識不足、實踐教學體系不完整諸多的問題,因此為適應國際大環境下對審計人才培養的需要,必須創新審計實踐教學。

一、審計立體化實踐教學的內涵與構建原則

(一)審計立體化實踐教學的內涵。審計立體化實踐性教學是通過圍繞培養創新型、應用型的審計人才培養目標,運用系統工程思想,按照審計理論教學和審計實踐教學相結合、目標管理和過程管理相結合的原則,分別從時間維、邏輯維和專業維的三維結構角度構建起全程化、多元化和復合化的審計實踐性教學體系(李四聰、李堅,2010),以達到創新能力、實踐能力得到全方位、多角度、深層次培養的教學目的。

(二)審計立體化實踐教學構建的原則

1、以培養創新型、應用型審計人才為目標。教育部于2006年啟動的“國家大學生創新訓練計劃”全方位創新理念,使創新性實踐教學體系應運而生。因此,審計專業及其實踐教學目標應定位在培養創新型、應用型審計專業人才,以滿足審計市場需求。

2、系統化原則。為了保證審計實踐的有效進行,必須對審計實踐環節進行統一管理,建立一個完整的審計實踐教學體系,使實踐教學體系的各個環節做到互相銜接,彼此關聯,具有連續型,并貫穿于全部學習過程。

3、整體優化原則。不僅要做到實踐教學活動各要素之間的協調統一,還要從人才的全面素質和能力發展的要求出發,滿足學生包括心理素質、學習能力、實踐能力、創新能力在內的綜合素質發展要求。

4、規范化原則。在培養方案中要規范實踐教學內容、形式,制定出相應的考核標準和要求。實踐教學的內容多樣,要根據不同的情況制定規范的考核標準。

5、理論聯系實際原則。實踐教學體系的建立必須建立在理論指導的基礎上,沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。只有在教育理論的指導下,確定實踐教學內容,才有可能建立實踐教學的科學體系。

二、審計立體化實踐教學的主要架構與核心內容

(一)審計立體化實踐教學的主要架構。本文借鑒李四聰、李堅的“地方高校管理類專業立體化實踐教學體系構建”中的模式來構建審計立體化實踐教學,即從時間維、邏輯維和專業維三個維度來體現其立體結構。時間維主要反映審計實踐教學從規劃到實施、反饋的階段性工作,包括確定根據市場需求確定審計實踐教學的人才培養目標、審計實踐教學體系的分析、審計實踐教學體系的優化、審計實踐教學體系的決策、審計實踐教學體系的實施。邏輯維主要體現審計實踐教學體系的研究思路和實現途徑,即審計實踐教學體系構建的邏輯步驟,按照體系的規劃、構建、實施、評估和運行反饋五個梯次推進并在循環反饋中不斷動態調整。專業維是要根據社會對“厚基礎+寬口徑+高素質+強能力”的創新型、應用型審計人才的需要,在實踐教學體系中應該建立“審計基礎課程實踐—審計專業基礎課程實踐—審計專業課程實踐”相應的模塊化的審計實踐課程的知識結構。

(二)審計立體化實踐教學的核心內容。審計專業立體化實踐教學體系的核心內容就是要構建起多元化的審計實踐教學平臺體系,即立足于審計實踐教學要求和審計人才培養目標,從學生的基礎能力培養—專業能力培養—創新能力培養三個層次研究審計立體化實踐教學模式的構建。

1、基礎能力培養的審計實踐。本階段對學生基礎能力的培養主要是通過設計單項性(知識點)審計實踐教學模塊進行的。該模塊所涉及的實踐內容主要是操作性實驗,此類實驗著重培養學生的英語應用能力、計算機應用能力、數學分析能力、數據挖掘與分析能力等能力。主要采取三下鄉、基礎學科競賽、論壇、SRP、學術講座等形式。通過這一模塊培養學生嚴肅認真的態度,并為后續課程的學習提供基礎知識。

2、專業能力培養的審計實踐。對學生審計專業能力的培養主要是通過設計專業課程實踐教學模塊實現的。該模塊主要運用分析設計性實驗訓練學生運用所學知識解決實際問題的能力,培養學生綜合運用知識的能力。此階段,審計實踐的形式主要采取案例分析、課程論文、執業資格訓練、專業技能競賽、單項情景模擬實踐等形式;涉及的實踐課程可分為審計專業基礎課和審計專業課兩類,涉及審計專業基礎課程的實踐課程有會計實踐、稅務實踐、財管實踐、資產評估實踐等,涉及審計專業課的實踐有審計基礎實踐、財務審計實踐、稅務審計實踐、金融審計實踐等。

3、創新能力和綜合素質培養的審計實踐。本階段的審計實踐主要是對學生的專業能力進行提升。這一能力的培養主要是通過設計綜合性審計實踐教學模塊、校外實習基地教學模塊、創新實驗教學模塊和跨專業綜合性實踐教學模塊四個模塊來實現的。綜合性實踐教學模塊主要是強化學生實務操作能力,培養學生的綜合分析和創新能力。校外實習基地教學模塊用于鞏固學生所學的專業理論知識,并能將其應用于實踐,提高學生的分析判斷、獨立思考解決實際問題的能力。創新實驗教學模塊是把創新實驗與學科競賽、教師科研以及社會服務相結合,以培養學生創新思維。跨專業綜合性實踐教學模塊的實踐中將涉及多個相關專業的實踐內容,即審計綜合實訓中學會運用工商管理、市場營銷、財務管理和會計等多個專業的知識,以培養學生運用綜合知識獨立設計實驗方案的能力。在這一階段主要采取的形式有畢業論文、綜合性仿真模擬對抗實戰、畢業實習(社會實踐)、創意設計大賽和創業計劃大賽等。

三、審計立體化實踐教學模塊的支撐手段

為保證審計立體化實踐教學各個模塊的順利實施,還必須為運用現代化信息技術工具,利用開放實驗運行機制,通過綜合競賽、大學生科研項目、專業實踐教學、開放式在線實驗以及審計實習基地為其提供支撐平臺。作為第二課堂延伸的綜合競賽有助于營造文化素質教育的氛圍,因此學校應拿出一定資金給予資助,也可與學生的學分掛鉤。大學生科研項目有助于結合本科教學質量與教學改革工程,鼓勵學生自主學習、自主實驗,提高創新實踐能力。因此,應撥出專款鼓勵學生積極參與,并與學生評估獎勵、綜合測評結合起來,同時鼓勵教師給予更多的指導而加計工作量。專業實踐教學是利用現代化信息技術工具將財經、審計仿真軟件引入課程教學并開設最新實務課程。這個平臺就是由六個階梯式審計教學模塊組成。開放式在線實驗要求建立審計綜合實驗室,實現在線遠程實驗演練。而且其他專業的學生通過該平臺也能得到審計知識的基礎訓練。審計實習基地是指利用校內外的資源建立校內和校外實習基地,如果有自己的校園企業則可直接建立校內實習基地,如果沒有,可與會計師事務所聯系,建立合作關系,建立校外審計實習基地。

四、審計實踐教學的保障機制

為了保證審計立體化實踐教學的正常運作,就必須提供必要的保障措施和制度,筆者認為可從以下幾個方面來建立審計立體化實踐教學的保障機制:

(一)領導重視,提高審計教師對應用型人才培養的認同性,為審計實踐教學提供思想保障。領導重視不是口頭上的重視,而是要付諸于實踐,即應該建議包括院級和系部管理部門的審計實踐教學的組織機構,因為只有領導到位才能保證這個體系發揮作用。審計教師對應用型審計人才培養的認同性應體現在其有到審計一線進行社會實踐的主動性和自覺性,以提升自己的審計實踐操作技能與積累審計實務經驗。

(二)加大投入,開發實踐教學資源,營造高仿真的審計實踐教學平臺,為審計實踐教學提供硬件保障。目前很多辦有審計專業的學校,沒有系統的且適宜的審計實踐教材,其審計綜合實驗室都屬空白,未購買與實踐教學相關的審計軟件,更談不上仿真實踐平臺了,從而學生無法實踐審計的電算化和無紙化操作。因此,學校應在充分利用現有實踐資源的基礎上,加強在審計實踐教學資源的開發、加大審計實驗硬件設施的投入力度,建立校內外審計實習基地。

(三)建立科學的審計實踐教學管理體制,為審計實踐教學提供制度保障。沒有制度不成方圓,因此在保障審計立體化審計教學前提應是制定審計實踐教學的管理制度,包括建立審計實踐教學常規管理制度、審計實踐教學督導檢查制度、審計實踐教學課程考核制度、審計實踐教學質量評價制度以及審計實踐教學激勵制度等內容。為改變學校實踐經費支出不足的現狀,可從社會多渠道籌集資金,加大對審計實踐教學的經費投入。

(四)打造理論實踐都過硬的“雙師型”實踐教學團隊,為審計實踐教學提供人力保障。“雙師型”教師是指既具有理論教學水平又具有指導技術操作的實踐能力的教師,既具要面對學生又要面對企業、社會。為了培養這種“雙師型”教師,學校可以內部培養,但應制定教師實踐能力培養培訓的實施辦法,使教師在實踐能力培養過程中,經濟上不受損失,在晉升職稱等方面享有更優厚的待遇,激發教師主動到企業掛職、下廠鍛煉以提升實踐能力的積極。學校也可以建設“雙師型”教師隊伍是實現培育創新型、應用型審計專業人才的有效途徑,是實現審計專業實踐教學的根本保證。也可以外部引進既具有扎實的審計理論功底又具有豐富的審計實踐經驗的審計師等高級人才。還可以將二者結合,即深化產學結構,建立新型的聯合培養機制,建立“校企互通、動態組合”的兼職教師隊伍,兼職教師來源,建立校外兼職教師資源庫。

[1]李四聰,李堅.地方高校管理類專業立體化實踐教學體系構建[J]. 中國市場,2010.22.

[2]王靜.高校實踐教學創新體系的構建與應用[J].榆林學院學報,2010.1.

[3]郭秀珍.會計實踐教學全仿真操作設想[J].會計之友,2006.6.

[4]揚錄強.校企聯姻培養應用型審計人才的實踐教學研究[J]. 中外企業家,2009.7.

[5]姚吉祥.應用型本科院校教師實踐教學能力缺失及對策研究[J].合肥工業大學生學報,2010.6.

[6]李曼紅.實踐教學能力與“雙師型”教師隊伍的建設[J]. 長沙鐵道學院學報,2010.3.

[7]李壽喜. 創新教育與審計人才培養[J].上海立信會計學院學報,2006.4.

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