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服務(wù)于專業(yè)教學(xué)需求的高職院校高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)改革探討

2012-08-24 03:30:12
時代農(nóng)機(jī) 2012年11期
關(guān)鍵詞:教學(xué)內(nèi)容高職課程

陳 培

(黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,黑龍江 齊齊哈爾 161000)

1 高職院校高等數(shù)學(xué)課程的定位

(1)高等數(shù)學(xué)開設(shè)的必要性。高等數(shù)學(xué)(Higher Mathematics),覆蓋微積分學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、以及代數(shù)學(xué)、幾何學(xué)等學(xué)習(xí)領(lǐng)域,是培養(yǎng)學(xué)生抽象概括能力、邏輯推理能力、空間想象能力的重要課程。高等數(shù)學(xué)是理工科大學(xué)一門重要的基礎(chǔ)學(xué)科,也是非數(shù)學(xué)專業(yè)理工科專業(yè)學(xué)生的必修數(shù)學(xué)課,在人才培養(yǎng)方案中也是其它某些后續(xù)課程學(xué)習(xí)的必要基礎(chǔ)。

(2)不同層次院校高等數(shù)學(xué)的差別。普通高等教育院校,是學(xué)科型院校,通常要求人才培養(yǎng)重基礎(chǔ)、多方向、復(fù)合型,就業(yè)面向行業(yè);高職院校,是就業(yè)型院校,對于傳統(tǒng)學(xué)科體系課程要求夠用為度,專業(yè)人才培養(yǎng)面向企業(yè),人才培養(yǎng)方案一般采用倒推的方式設(shè)計,即從服務(wù)于職業(yè)、崗位需求的角度進(jìn)行知識、素質(zhì)、能力要求的分析,從而構(gòu)建適用于培養(yǎng)目標(biāo)的課程體系。高等職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向,必然決定了所有課程開設(shè)必須服務(wù)與學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展。

2 高職院校高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)現(xiàn)存問題

(1)學(xué)生不學(xué)。目前,高職院校高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)最突出的問題是學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣欠佳。高等數(shù)學(xué)本身就是一門比較枯燥干澀的課程,在教學(xué)中教師很難像其他課程那樣講授的有血有肉、繪聲繪色;學(xué)生也很難在高等數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)樂趣。對于高職的學(xué)生來說,他們上學(xué)的目標(biāo)往往很明確,上學(xué)是為了就業(yè),所以一切與就業(yè)、與專業(yè)沒有直接關(guān)系的課程高職學(xué)生不感興趣。

筆者從對所任教的高職院校學(xué)生調(diào)查結(jié)果顯示,全校在校生有愿意學(xué)習(xí)專業(yè)課程的、有愿意學(xué)習(xí)英語課的、有愿意學(xué)習(xí)體育課的,唯獨沒有愿意學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課的。雖然一所高職院校不具有代表性和權(quán)威性,但是從側(cè)面還是可以反映出目前整個高等職業(yè)教育院校中高等數(shù)學(xué)課程的教學(xué)現(xiàn)狀和問題。

(2)學(xué)生學(xué)不會學(xué)生學(xué)不會,是目前高職院校高等數(shù)學(xué)教學(xué)普遍存在的另一種現(xiàn)象。原因如下:

①生源質(zhì)量本就不高,且逐年下降。

1984-2020年高等教育適齡人口變化趨勢(摘自中國教育在線《2011年高招調(diào)查報告》)

1999年,根據(jù)“擴(kuò)大招生,提高學(xué)費(fèi);擴(kuò)大內(nèi)需,拉動消費(fèi)”的政策,高校開始大規(guī)模招生,中國的高等教育也隨著毛入學(xué)率的增加而由精英式教育進(jìn)化到大眾化教育階段。近年來,隨著人口數(shù)量的逐漸明顯減少,高考生源逐年萎縮。在高校擴(kuò)招后的高等教育的繁華與生源萎縮出現(xiàn)了矛盾,導(dǎo)致高考錄取分?jǐn)?shù)、生源質(zhì)量越來越低,尤其體現(xiàn)在高職院校。例如東北三省已經(jīng)連續(xù)幾年高考錄取分?jǐn)?shù)維持在200分上下,教育大省山東2012年高考高職批次最低錄取分也降至180分。②教學(xué)內(nèi)容是本科的壓縮版。從教學(xué)組織形式上看,高職院校高等數(shù)學(xué)教學(xué)是普通高高校的壓縮版。眾多高職院校像普通高校一樣根據(jù)學(xué)生入學(xué)數(shù)學(xué)成績將學(xué)生劃分為A、B、C等層次進(jìn)行分層教學(xué),各層次使用不同難度的不同教材。這種分層教學(xué),理論上是因材施教,但是有失教育的公平性。

從教學(xué)內(nèi)容上看,高職院校高等數(shù)學(xué)教學(xué)學(xué)時比普通高校略少,教學(xué)內(nèi)容難度略低,但是仍保留原有學(xué)科課程體系的框架,明顯是學(xué)科型普通高等教育高等數(shù)學(xué)的迷你版。讓高考成績連續(xù)兩年加一起也未必能達(dá)到本科線的高職學(xué)生去和本科院校的高材生一起認(rèn)真的學(xué)習(xí)幾乎同樣的高等數(shù)學(xué),學(xué)習(xí)效果可想而知。

3 對策研究

(1)教學(xué)內(nèi)容融入專業(yè)元素。從高等職業(yè)教育的定位層次和人才培養(yǎng)目標(biāo)的角度分析,高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革勢在必行,須加入專業(yè)元素于課程教學(xué)內(nèi)容中。在教學(xué)內(nèi)容的選取和組織上考慮如何能讓學(xué)生利用數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)更好地服務(wù)或促進(jìn)專業(yè)學(xué)習(xí),從而有針對性的進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容改革。那么,不同專業(yè)之間的高等數(shù)學(xué)課程就應(yīng)該在教學(xué)內(nèi)容上有所區(qū)別,筆者認(rèn)為這也是目前高職院校高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革切實可行、行之有效的關(guān)鍵所在。改變按照高考成績編排A、B、C、D級別形式的教學(xué)班,按照專業(yè)大類對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)班的編排,這才是實質(zhì)上的因材施教。這也有助于教師根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的特點開展有專業(yè)特色的教學(xué)活動,使高等數(shù)學(xué)教學(xué)服務(wù)于專業(yè)教學(xué)需要。

(2)師資隊伍建設(shè)打上專業(yè)烙印。歷經(jīng)幾輪國家高校人才培養(yǎng)工作水平評估工作,國內(nèi)眾多高校積極進(jìn)行師資引進(jìn)和培養(yǎng),如今高校大學(xué)數(shù)學(xué)教師的數(shù)量和學(xué)歷水平已經(jīng)頗具規(guī)模。但是,高職院校的師資是來源于普通高等教育體系下培養(yǎng)出來的,帶有明顯的學(xué)科體系教育的痕跡,不適用于高等職業(yè)教育需要。

教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)是高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革得以順利進(jìn)行的重要保證。根據(jù)實踐經(jīng)驗,可以根據(jù)專業(yè)大類的高等數(shù)學(xué)教學(xué)需要組建不同的高等數(shù)學(xué)教學(xué)課程組,服務(wù)于某一專業(yè)大類的高等數(shù)學(xué)課程組教師集體備課,統(tǒng)一教學(xué)方案;通過專業(yè)培訓(xùn)、掛職鍛煉、企業(yè)調(diào)研以及與專業(yè)課教師的教研交流,給數(shù)學(xué)課教師打上專業(yè)烙印,讓數(shù)學(xué)課教師了解專業(yè)、了解崗位工作實際中的數(shù)學(xué)應(yīng)用和需求,使數(shù)學(xué)課教學(xué)能夠符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)需要。

4 結(jié)語

近年來,高職院校高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)改革問題已開始受到越來越多業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注和重視,但改革不可盲目、不可隨波逐流。尤其個別高職院校竟然以服務(wù)于專業(yè)教學(xué)需要為理由將高等數(shù)學(xué)課程從理工科專業(yè)中剔除,筆者甚不贊同,高等數(shù)學(xué)的開設(shè)對于理工科學(xué)生來說是有必要的。高職院校高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)改革是一場長期的攻堅戰(zhàn),需要大量有志高校數(shù)學(xué)教師付出大量的工作,穩(wěn)步推進(jìn)。

[1]杜淑英.高職數(shù)學(xué)教學(xué)的新探究田[J].教育與職業(yè),2004,(26).

[2]紀(jì)榮芳,婁本平.商師數(shù)學(xué)教育學(xué)科課程體系的構(gòu)建與教育實踐[J].泰山鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工大學(xué)學(xué)報,2004,(4).

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