史蒂芬·柯維 大師遠(yuǎn)去，精神不朽

親愛(ài)的富蘭克林柯維公司的合作伙伴：

懷著悲傷、沉痛的心情及深深的尊敬之情，我向諸位宣布一個(gè)消息，我們摯愛(ài)的朋友，富蘭克林柯維公司聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂芬·R·柯維博士于今晨逝世。我們很多人都知道，幾個(gè)月前史蒂芬騎車時(shí)發(fā)生了意外。這次意外最終導(dǎo)致了他的逝世。我從史蒂芬的家人那里獲知了下面的消息：

“我深愛(ài)的丈夫、我們摯愛(ài)的父親史蒂芬·R·柯維今天凌晨2：15分在美國(guó)東部愛(ài)達(dá)荷州地區(qū)醫(yī)療中心安詳離世，逝世原因是由今年四月份騎自行車時(shí)發(fā)生意外引發(fā)的殘留病癥所致。享年80歲。在他生命中最后的幾個(gè)小時(shí)，正如他期望的一樣，他深愛(ài)的妻子、他所有的子女及子女的伴侶一直陪伴在他身旁。在過(guò)去的幾個(gè)月里，來(lái)自世界各地的朋友給予史蒂芬很多關(guān)愛(ài)和祝福，我們一家人在此表示由衷的感謝。”

愛(ài)你們的，

史蒂芬·R·柯維一家

史蒂芬所作出的杰出貢獻(xiàn)將在未來(lái)的幾十年里一直影響著我們，所以在此引用愛(ài)因斯坦評(píng)價(jià)甘地的一句話非常適合：“后人將很難相信，地球上曾出現(xiàn)過(guò)甘地這樣的血肉之軀。”史蒂芬也擔(dān)得起這樣的評(píng)價(jià)，他的工作已經(jīng)影響，并將影響全人類。

請(qǐng)和我一起在這個(gè)悲痛的時(shí)刻，表達(dá)你的哀思和祝福。

最溫暖的祝福

鮑勃

2012.7.16

史蒂芬·柯維（Stephen R.Covey，1932～2012）， 1932年出生在美國(guó)猶他州首府鹽湖城，1950年畢業(yè)于猶他大學(xué)，繼而又取得哈佛大學(xué)工商管理學(xué)碩士、楊百翰大學(xué)博士學(xué)位。

他是美國(guó)學(xué)界的“思想巨匠”， 入選“影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物”，被《時(shí)代周刊》評(píng)為“人類潛能的導(dǎo)師”，得到美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬的特別接見(jiàn)，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問(wèn)，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。

在美國(guó)乃至全世界，他的思想成就與戴爾·卡耐基、拿破侖·希爾并肩比齊。他是世界備受推崇的領(lǐng)導(dǎo)工作權(quán)威、家庭問(wèn)題專家、教師、企業(yè)組織顧問(wèn)，在領(lǐng)導(dǎo)管理理論，家庭與人際關(guān)系，個(gè)人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名?！敦?cái)富》雜志100強(qiáng)中的90%和500強(qiáng)中的75%的企業(yè)是他的受教者，AT＆T、通用電子、全祿、可口可樂(lè)等大公司的高級(jí)主管都是他的學(xué)生，李開(kāi)復(fù)等中國(guó)頂尖的企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來(lái)自全球的個(gè)人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達(dá)百萬(wàn)人之多。

他是全球最大的、為組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界頂級(jí)公司——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強(qiáng)公司和成千上萬(wàn)的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。

作為9個(gè)孩子的父親，50個(gè)孩子的祖父，柯維博士曾于2003年被授予“最佳父親獎(jiǎng)”，他將此看成是他此生得到的最有意義的獎(jiǎng)項(xiàng)。

其他獎(jiǎng)項(xiàng)還有“托馬斯大學(xué)勛章”，“1994國(guó)際企業(yè)家年度獎(jiǎng)”，1998年度錫克教徒“國(guó)際和平大師”稱號(hào)，“1999年度演講家”，以及1996“年度全美企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)者終身成就獎(jiǎng)”，他還被授予了8種榮譽(yù)博士頭銜。

柯維博士的主要著作有：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《高效能人士的第八個(gè)習(xí)慣》《要事第一》《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》《實(shí)踐七個(gè)習(xí)慣》《生命中最重要的》《管理的第三種策略》《幸福家庭的7個(gè)習(xí)慣》《人品》《不可預(yù)知時(shí)代的可預(yù)知結(jié)果》《偉大的工作，偉大的職業(yè)》《圣丹斯諾言》《7個(gè)習(xí)慣教出優(yōu)秀學(xué)生》等。

被美國(guó)學(xué)界譽(yù)為“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想家”的史蒂芬·柯維博士，他的集大成之作《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》已成為中國(guó)企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)必備的最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材；在美國(guó)乃至全世界，史蒂芬·柯維的思想和成就，與拿破侖·希爾、戴爾·卡耐基比肩。

柯維和他的思想在中國(guó)乃至全世界都具有深遠(yuǎn)的影響力

史蒂芬·柯維被美國(guó)《時(shí)代周刊》評(píng)為“20世紀(jì)影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物”之一，他是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問(wèn)，《財(cái)富》雜志100強(qiáng)中的90%和500強(qiáng)中的75%的企業(yè)是他的直接受教者，AT＆T、通用電子、全祿、可口可樂(lè)等大公司的高級(jí)主管都是他的學(xué)生，李開(kāi)復(fù)等中國(guó)頂尖的企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。每年，來(lái)自全球的個(gè)人、家庭、企業(yè)、教育界及政府領(lǐng)導(dǎo)者的受教生更是高達(dá)百萬(wàn)人之多。

1989年柯維的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》在美國(guó)問(wèn)世，一時(shí)掀起了全民閱讀和培訓(xùn)的高潮，成為美國(guó)企業(yè)員工、公務(wù)員、軍隊(duì)的裝備書，更成為僅次于《圣經(jīng)》的影響力最大的作品。如今它的全球銷量已超過(guò)2000萬(wàn)冊(cè)。被福布斯評(píng)為 “有史以來(lái)最具影響力的10大管理類書籍之一”。 2003年4月，這本書的俄文版在莫斯科上市，總統(tǒng)普京對(duì)媒體發(fā)表感慨說(shuō)，“俄羅斯應(yīng)該出現(xiàn)這樣偉大的思想家”。他建議俄羅斯每一個(gè)公民都要閱讀這本書。

2002年本書引進(jìn)中國(guó)，十年銷售已達(dá)幾百萬(wàn)冊(cè)，穩(wěn)居中國(guó)管理類暢銷書排行榜前10名，成為新中國(guó)60年來(lái)中國(guó)商業(yè)書籍史上最具影響力和最長(zhǎng)銷的圖書之一。中外企業(yè)紛紛將本書作為員工培訓(xùn)教材，其中直接參與在中國(guó)舉辦的柯維課程培訓(xùn)的企業(yè)中高層管理者就超過(guò)10萬(wàn)人。柯維和他的“七個(gè)習(xí)慣”思想，給人們，特別是管理者帶來(lái)了一場(chǎng)意義非凡的變革，更是改變了在中國(guó)的企業(yè)家、外企、國(guó)企中高層管理者、普通員工、政府官員、學(xué)生及其他各個(gè)領(lǐng)域從業(yè)者的思維和行為方式，提高了他們的工作業(yè)績(jī)，改善了他們的生活。

截至到目前，在中國(guó)出版的柯維作品已達(dá)15部，由此持續(xù)培養(yǎng)出了數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的鐵桿柯維迷。

柯維思想對(duì)中國(guó)社會(huì)的發(fā)展具有獨(dú)特的實(shí)踐價(jià)值

中國(guó)現(xiàn)階段發(fā)展，就理論層面上其本質(zhì)正處于“經(jīng)驗(yàn)短缺”的時(shí)代，學(xué)界的資源和成果仍滯后于社會(huì)的發(fā)展，其結(jié)果必然拿來(lái)世界上最先進(jìn)的成果。

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》暢銷的事實(shí)證明，柯維的理論和實(shí)踐方法不僅僅適用于西方國(guó)家，同樣適合于中國(guó)的國(guó)情?？戮S的作品僅僅是個(gè)開(kāi)始，柯維思想的影響力必將呈現(xiàn)燎原之勢(shì)，影響到商界、政界、教育界等各個(gè)領(lǐng)域，從企業(yè)到個(gè)人，從政府機(jī)關(guān)到軍隊(duì)，從而改變?nèi)说乃季S方式和行為方式。這種改變甚至可以幫助實(shí)現(xiàn)一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)大。

以《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》為代表的柯維的思想成就不僅僅體現(xiàn)在對(duì)世界趨勢(shì)和真實(shí)人性的透徹分析上，其更強(qiáng)大的力量是能夠幫助人們獲得卓有成效的人生，這種卓有成效遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了物質(zhì)的豐裕，更是一種道德人生和幸福人生，直至達(dá)到兼顧事業(yè)和人生其他層面圓融和諧的“全面的成功”。

當(dāng)前，復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和金融環(huán)境，是人們從古至今無(wú)法掌控及預(yù)測(cè)的，特別在經(jīng)過(guò)幾次金融風(fēng)暴的洗禮之后，各領(lǐng)域企業(yè)商家都在尋求逆流而上的生存方式，中國(guó)人也面臨著因?yàn)榭焖僭鲩L(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的空前的生存壓力和困境。偉大的管理者應(yīng)當(dāng)做到了解這個(gè)世界的莫測(cè)變幻，但仍能得到自己想要的結(jié)果?？戮S的思想為我們揭示了一套讓企業(yè)和個(gè)人永遠(yuǎn)立于不敗之地的致勝法則。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化的情況下，他的思想給那些快速成長(zhǎng)的企業(yè)和中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者帶來(lái)了新的啟發(fā)和人生意義的新感悟。

以《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》為代表的柯維思想在中國(guó)商界引發(fā)的波濤暗涌卻是一股不可忽視的變革思潮。中國(guó)數(shù)百萬(wàn)的柯維迷都在通過(guò)反復(fù)閱讀他的著作、學(xué)習(xí)他的思想?？陀^地說(shuō)，柯維和他的“七個(gè)習(xí)慣”影響了許多的普通學(xué)生及職場(chǎng)工作人士的思維方式及行為效率，對(duì)人們的精神指導(dǎo)帶來(lái)了向上的動(dòng)力，而且隨著時(shí)間的推進(jìn)，這種影響力仍在進(jìn)行中。

富蘭克林柯維公司發(fā)布：

鹽湖城——（商業(yè)資訊）——富蘭克林柯維公司（紐交所代碼：FC）7月16日宣布，富蘭克林柯維公司聯(lián)合創(chuàng)始人、前任副主席、前任董事史蒂芬·R·柯維博士于今晨安詳辭世。逝世原因是由今年四月份騎自行車時(shí)發(fā)生意外引發(fā)的后遺癥所致。享年80歲。在他生命中最后的幾個(gè)小時(shí)，他深愛(ài)的妻子、他所有的子女及子女的伴侶一直陪伴在他身旁。

柯維博士早年就立志：要將自己的一生奉獻(xiàn)給教學(xué)事業(yè)。在楊百翰大學(xué)擔(dān)任教授一職開(kāi)啟了他一生的教學(xué)生涯，之后他成為舉世聞名的作家、演講家、顧問(wèn)。他終其一生傳播“以原則為中心的領(lǐng)導(dǎo)力”理念，從小學(xué)生到大學(xué)生，從《財(cái)富》雜志100強(qiáng)公司的首席執(zhí)行官到無(wú)數(shù)國(guó)家元首，全球成百上千萬(wàn)人受益于他的思想。

1996年，柯維博士被《時(shí)代周刊》評(píng)選為“最具影響力的25位美國(guó)人之一”。他創(chuàng)作了一系列廣受贊譽(yù)的著作，其中最著名的是全球暢銷書《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，此書被譯成40種語(yǔ)言，在全球熱銷超過(guò)2000萬(wàn)冊(cè)。其他暢銷著作還包括：《要事第一》，《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》， 《幸福家庭的七個(gè)習(xí)慣》以及《高效能人士的第八個(gè)習(xí)慣》。他近年出版的書籍有《第三種選擇》，《七個(gè)習(xí)慣教出優(yōu)秀學(xué)生》以及《人品》。

1984年，柯維博士決定辭去全職大學(xué)教授工作，創(chuàng)辦了商業(yè)機(jī)構(gòu)“柯維領(lǐng)導(dǎo)中心”，旨在將“以原則為中心的領(lǐng)導(dǎo)力”理念傳遍全球。自創(chuàng)業(yè)初期開(kāi)始，柯維博士便將主要精力投入到寫作和教學(xué)上，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理事宜交給了他人。1997年，柯維領(lǐng)導(dǎo)中心與富蘭克林時(shí)間規(guī)劃公司合并，成立了富蘭克林柯維公司，一家全球性的績(jī)效提升咨詢培訓(xùn)公司，分支機(jī)構(gòu)遍布全球125個(gè)國(guó)家。

從富蘭克林柯維公司成立到去年辭去董事會(huì)職務(wù)，柯維博士將其大部分時(shí)間和精力都奉獻(xiàn)給了寫作和教學(xué)。

富蘭克林柯維公司主席兼首席執(zhí)行官鮑勃·惠特曼說(shuō)：“今天，我們失去了一位摯友。史蒂芬是世界上最偉大的人物之一。他的影響無(wú)法估量，也必將持續(xù)影響后來(lái)人。在此我們向柯維博士的家人，他的妻子桑德拉，他的9個(gè)子女及子女的伴侶，他的孫子女及曾孫子女致以深切的哀悼。史蒂芬總是說(shuō)，他的親人是他生命中最重要的快樂(lè)源泉和動(dòng)力，也是他給這個(gè)世界留下的最重要的貢獻(xiàn)和遺產(chǎn)?！?/p>

“低調(diào)的傳奇”：史蒂芬·柯維與《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

一個(gè)人的傳奇：史蒂芬·柯維

美國(guó)學(xué)界譽(yù)之“思想巨匠”。

《時(shí)代周刊》譽(yù)為“人類潛能導(dǎo)師”，“年度最具影響力人物”。

入選《時(shí)代周刊》“影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物之一”。

《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。 多次透過(guò)衛(wèi)星轉(zhuǎn)播，對(duì)全球最先進(jìn)的國(guó)家闡釋其精密的組織觀點(diǎn)。

俄羅斯總理普京盛贊說(shuō)：“俄羅斯應(yīng)該出現(xiàn)這樣偉大的思想家?！彼乔翱偨y(tǒng)克林頓倚重的顧問(wèn)，得到美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬的特別接見(jiàn)。

世界第一潛能專家安東尼·羅賓曾多次親訪柯維博士，請(qǐng)教他成功的秘訣。華人成功學(xué)權(quán)威陳安之也曾多次在培訓(xùn)課程上指出，柯維博士的作品，是每一個(gè)學(xué)員必讀的書籍。

作為9個(gè)孩子的父親，50個(gè)孩子的祖父，柯維博士曾于2003年被授予“最佳父親獎(jiǎng)”，他將此看成是他此生得到的最有意義的獎(jiǎng)項(xiàng)。

他所獲得的其他獎(jiǎng)項(xiàng)包括：“托馬斯大學(xué)勛章”， “1994年國(guó)際企業(yè)家年度獎(jiǎng)”，1998年度錫克教徒“國(guó)際和平大師”稱號(hào)，“1999年度演講家”，以及“1996年度全美企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)者終身成就獎(jiǎng)”，他還被授予了8種榮譽(yù)博士頭銜。

一本書的傳奇：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

柯維博士撰寫了很多偉大著作，其中最著名的就是《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。

被福布斯評(píng)為“20世紀(jì)最有影響力的商業(yè)書籍”。“有史以來(lái)最具影響力的10大管理類書籍之一”。

被《首席執(zhí)行雜志》評(píng)為“20世紀(jì)兩大最具影響力的經(jīng)濟(jì)類書籍之一”。

李開(kāi)復(fù)評(píng)價(jià)其為“一本非常好的書”。

入選中國(guó)最具權(quán)威行業(yè)報(bào)《中國(guó)圖書商報(bào)》“新中國(guó)60年中國(guó)最具影響力的書”之一。

2002年本書在中國(guó)出版后，常年穩(wěn)居各大新華書店、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、卓越網(wǎng)最暢銷排行榜前10名，暢銷至今。中外各企業(yè)紛紛將本書作為員工培訓(xùn)教材，其中直接參與在中國(guó)舉辦的柯維課程培訓(xùn)的企業(yè)中高層管理者就超過(guò)10萬(wàn)人。柯維和他的“七個(gè)習(xí)慣”思想，給人們，特別是管理者帶來(lái)了一場(chǎng)意義非凡的變革，更是改變了在中國(guó)的企業(yè)家、外企、國(guó)企中高層管理者、普通員工、政府組織官員、學(xué)生及其他各個(gè)領(lǐng)域從業(yè)者的日常思維和行為方式，提高了他們的工作業(yè)績(jī)，改善了他們的生活。

柯維博士在中國(guó)出版的其他著作共13種，其中包括暢銷書：《高效能人士的第八個(gè)習(xí)慣》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》、《要事第一》（有史以來(lái)最暢銷的時(shí)間管理書籍）、《幸福家庭的七個(gè)習(xí)慣》（關(guān)于家庭的最暢銷的紙版書籍）、《不可預(yù)知時(shí)代的可預(yù)知結(jié)果》等。

一個(gè)商業(yè)傳奇

一本書引發(fā)的培訓(xùn)熱潮經(jīng)久不衰，也拯救了一個(gè)瀕臨倒閉的公司。1997年，柯維收購(gòu)了瀕臨倒閉的富蘭克林公司，與之前的柯維領(lǐng)導(dǎo)中心合并成立富蘭克林柯維公司，并將之發(fā)展成全球最大的、為組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界頂級(jí)公司。該公司協(xié)助專業(yè)人士和組織機(jī)構(gòu)在生產(chǎn)力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和銷售能力等方面極大程度地提高其效能提供培訓(xùn)和績(jī)效解決方案。為組織和個(gè)人提供戰(zhàn)略執(zhí)行、客戶管理、領(lǐng)導(dǎo)力及工作效能培訓(xùn)方面的服務(wù)，在全球38個(gè)國(guó)家設(shè)有44個(gè)分支機(jī)構(gòu)，每年全球約有75萬(wàn)人次參加培訓(xùn)。