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非公企業(yè)黨建助力大渾南健康發(fā)展

2012-09-06 09:25:28崔國良李勝基
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2012年18期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

文/崔國良 本刊記者 李勝基

非公企業(yè)黨建助力大渾南健康發(fā)展

文/崔國良 本刊記者 李勝基

沈陽市東陵區(qū)(渾南新區(qū))委認(rèn)真貫徹落實區(qū)委書記抓基層黨建工作責(zé)任制,通過選派黨建指導(dǎo)員、深化“三建三送”和“黨建搭臺、服務(wù)企業(yè)”等活動,大力實施“抓好兩支隊伍、完善兩項機制、擴大兩個覆蓋、發(fā)揮兩個作用”的整體戰(zhàn)略,使全區(qū)非公企業(yè)黨建工作邁上了一個新臺階。截至目前,全區(qū)共有工商注冊非公企業(yè)9096戶,從業(yè)人員65060人。其中,“三上”及重點掌握的非公企業(yè)603戶。在非公企業(yè)中,已建立黨組織282個,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)黨組織組建率為100%,全口徑非公企業(yè)黨組織覆蓋率為75.5%,黨的工作覆蓋率達90%以上。

一、抓好“兩支隊伍”,確保非公企業(yè)黨組織“有專人管事”。一是加強黨組織書記隊伍建設(shè)。通過內(nèi)選外引的方式,完善非公企業(yè)黨組織書記選任機制。推選企業(yè)作風(fēng)正、能力強、威信高、懂黨務(wù)的黨員擔(dān)任黨支部書記;沒有合適人選的,通過向企業(yè)推薦黨員科技能人和管理人才,引導(dǎo)黨員業(yè)務(wù)骨干到企業(yè)應(yīng)聘,或從機關(guān)、街道中選派優(yōu)秀黨支部書記的方式,切實加強了“領(lǐng)頭雁”隊伍建設(shè)。如:沈陽雄洲食品工業(yè)有限公司在組建黨組織之初沒有合適的黨組織書記人選,原白塔街道退休的機關(guān)干部宋寶清同志被推薦到企業(yè),他帶領(lǐng)公司黨員扎實工作,取得了黨組織與企業(yè)共謀發(fā)展的良好局面。二是加強黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。區(qū)委按照“分層選派、分類指導(dǎo)、梯次推進”的原則,將區(qū)管黨員干部選派到未建黨組織的非公企業(yè)任專職黨建指導(dǎo)員,發(fā)揮他們政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗豐富和善于做思想政治工作的優(yōu)勢,指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)企業(yè)開展黨的工作。同時,有效解決了退出領(lǐng)導(dǎo)崗位區(qū)管干部繼續(xù)發(fā)揮作用的問題。通過一年多的實踐,專職黨建指導(dǎo)員工作制度已日臻完善。目前,已經(jīng)建立了日常管理培訓(xùn)、督查考核激勵、輪流值崗、例會交流等多項制度。全區(qū)已分7批次選派了44名專職黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)未組建黨組織非公企業(yè)44戶,拓展聯(lián)系非公企業(yè)497戶。一年多來,黨建指導(dǎo)員已累計幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題260件,提出合理化建議112條,組織開展技術(shù)革新42項,為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益6億余元。

二、完善“兩項機制”,確保非公企業(yè)黨組織“有能力辦事”。區(qū)委從強化保障機制入手,確保非公企業(yè)黨建工作有人管事、有錢辦事、有場所議事、有制度理事。一是完善區(qū)委書記抓黨建責(zé)任制。區(qū)委書記認(rèn)真履行書記抓黨建第一職責(zé),定期召開黨建指導(dǎo)員座談會,聽取匯報,調(diào)度工作,并帶領(lǐng)相關(guān)部門到非公企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)黨建工作,調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營情況,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策扶持等方面對非公企業(yè)予以全力支持。區(qū)非公企業(yè)黨工委同黨建指導(dǎo)員逐一簽訂責(zé)任書,明確其工作目標(biāo)、職責(zé)任務(wù)和工作要求,并存檔備查。二是完善配套保障制度。區(qū)委先后組建7個園區(qū)非公企業(yè)黨工委,按照“屬地與歸口管理相結(jié)合”的原則,將非公企業(yè)黨的工作劃歸各園區(qū)黨工委管理,構(gòu)建起區(qū)委、區(qū)非公企業(yè)黨工委、園區(qū)黨工委、非公企業(yè)黨組織“三級四方”組織管理架構(gòu)。在經(jīng)費上,區(qū)委把非公企業(yè)黨建活動經(jīng)費納入財政預(yù)算,新建非公企業(yè)黨組織由區(qū)財政下?lián)?000元啟動經(jīng)費,按每名黨員每年100元標(biāo)準(zhǔn)撥付活動經(jīng)費;企業(yè)黨員交納黨費的60%返還企業(yè)黨組織;區(qū)管黨費以獎代補支持企業(yè)黨建工作。大力開展“三建三送”活動,為企業(yè)黨組織統(tǒng)一配送牌匾、黨旗、“三簿三冊”等,給重點企業(yè)及黨建指導(dǎo)員派駐企業(yè)配置了電腦、液晶電視和會議桌椅等。目前,已建立標(biāo)準(zhǔn)化非公企業(yè)黨員活動室36個,全區(qū)非公企業(yè)黨組織全部達到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

三、擴大“兩個覆蓋”,確保非公企業(yè)黨建工作落到實處。區(qū)委通過開展非公企業(yè)專項調(diào)查,準(zhǔn)確掌握了全區(qū)非公企業(yè)的基本情況,建立“實名制”非公企業(yè)黨建工作數(shù)據(jù)庫,并做到按月更新、動態(tài)管理。在此基礎(chǔ)上,對有3名以上黨員的企業(yè)采取單獨組建的方式建立黨支部,今年已新建獨立黨支部32個。對街區(qū)、樓宇、專業(yè)市場內(nèi)的企業(yè)采取“搭橋”聯(lián)建的方式建立聯(lián)合黨支部。如:在三好街成立華強電子等5個樓宇黨支部,覆蓋小微企業(yè)928戶。對不具備組建黨組織條件的非公企業(yè),通過專職黨建指導(dǎo)員實現(xiàn)黨的工作覆蓋。如:臺資企業(yè)沈陽伍亨工業(yè)有限公司雖然有員工300余名,但是,通過黨建指導(dǎo)員普查登記、談話了解發(fā)現(xiàn),企業(yè)確實沒有黨員,指導(dǎo)員就從組建團組織入手,積極為建立黨組織創(chuàng)造條件,使企業(yè)脫離了黨建工作盲區(qū)。

四、發(fā)揮“兩個作用”,確保非公企業(yè)黨建工作與其他工作互促共贏。區(qū)委找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點,發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用,促進黨的工作與企業(yè)發(fā)展相互促進、有機融合。通過開展“雙強六好”企業(yè)黨組織評選和“共產(chǎn)黨員工程”、“黨員承諾制”等活動,組織企業(yè)黨組織、引導(dǎo)黨員職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。組織機關(guān)干部開展“進企業(yè)、送服務(wù)”和“黨建搭臺、服務(wù)企業(yè)”等活動,為企業(yè)發(fā)展清障助力,進一步激發(fā)非公企業(yè)黨建工作的活力。在政治激勵上,區(qū)委將非公企業(yè)主是否支持黨建工作,作為推選各級人大代表、政協(xié)委員以及勞動模范的重要條件,實行“一票否決”,進一步突顯黨建工作在非公有制企業(yè)中的積極作用。

按照基層組織建設(shè)年的要求,東陵區(qū)(渾南新區(qū))委將今年確定為“非公黨建拓展年”。區(qū)委將把選派非公企業(yè)專職黨建指導(dǎo)員制度作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制,認(rèn)真抓細(xì)抓實。同時,繼續(xù)開展深受企業(yè)歡迎的“黨建搭臺、服務(wù)企業(yè)”特色活動,引領(lǐng)更多的非公有制企業(yè)在原有基礎(chǔ)上晉位升級,助推全區(qū)經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展。

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