調適社會心態促進社會管理創新

調適社會心態促進社會管理創新

訪談嘉賓：舒安娜

全國政協委員

鄭州市政協副主席

鄭州大學副教授

本刊記者：邵慧力 吳浪

社會心態是彌散在整個社會或社會群體中的宏觀社會心理狀態，是社會情緒、社會共識和社會價值的總和。隨著現代社會的演進，社會利益多元化的分化，社會心態問題日漸凸顯，成為經濟社會中應該予以高度關注的問題。國家“十二五”規劃綱要明確提出“培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態”，說明社會心態調適對構建和諧社會的重要性。全國政協委員、鄭州市政協副主席、鄭州大學副教授舒安娜在接受記者采訪時表示，培育健康社會心態、促進社會管理創新是當前擺在各級黨委和政府面前的一項艱巨而又緊迫的任務。

舒安娜委員介紹，據調查，目前非良性社會心態表現在以下幾個方面：一是青年群體中的馬克思信仰程度偏低，有可能影響到黨的執政基礎；二是群眾法律意識淡薄，關系意識過強；三是仇富、仇官心態嚴重；四是社會地位、社會責任感、社會安全感認同度較低。這些深層次心理狀態的外在反映，給人們帶來深深的憂慮和不安。因此，舒安娜委員認為必須加強社會管理創新，這是維護國家穩定、促進社會和諧的重要內容。

針對如何加強社會管理創新，舒安娜委員建議：一要加強社會主義核心價值體系的建設，鞏固馬克思主義的主導地位。我國轉型期社會心態受現代社會演進、利益多元分化的影響，錯綜復雜、相互交織，對社會公共安全造成影響和危害。要將社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設的全過程，探索行之有效的方法，促使主流意識心態的強化。

二要加強社會各階層的法律意識教育，提高法律素質。這是社會主義市場經濟的必然要求，也是維護社會各階層合法權益的有力武器。要大力開展普法教育，深化創新普法教育的手段、方法和途徑，提高自身的法律素養，使全民認識到法律的權威，增強對法律的認同度。司法機關要真正做到秉公執法、公平公正，法律面前一律平等。

三要加大對弱勢群體的幫扶力度，消除排斥感，增強社會安全感、公平感。目前，弱勢群體的社會壓力大、社會保障水平低、困境改觀不大，導致健康心理失衡，甚至出現極端行為。因此要認真研究，創新社會保障措施，加大、加快對弱勢群體幫扶力度，緩和社會矛盾和壓力。

四要擴大政治和社會參與范圍，強化社會責任感。目前，我國社會各階層對相關政策和法律、社會責任、社會地位認同度不高，與缺失民眾的政治參與有關。因此在制定政策法律時，要擴大民眾的參與范圍，完善民眾利益的訴求表達機制，調動參與意識，提高民眾參與層次。強化責任與關注程度，提升認同，這也是便于民眾維護、遵守政策和法律的途徑之一。

五要加大懲治腐敗力度，改善干群關系，鞏固黨的執政基礎。通過信念教育、黨紀國法教育，提高黨性，增強信念，建立公務員的自我“防火墻”，提高政府公信力。

六要建立心理健康保健、咨詢機制，做好社會各階層社會心態的研究和預警工作。

“社會管理是對人的服務和管理，涉及廣大人民群眾的切身利益。只有建立多元化的管理方式，科學化的管理機制、社會化的管理網絡，才會營造安全穩定的治安環境、公平競爭的經濟環境、安居樂業的生活環境，從而使人民群眾真正享受到改革的成果，得到更多的實惠。”舒安娜委員對于社會管理創新充滿期待。

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