TOPSIS法評價浙江省部分醫藥上市企業核心競爭力

孫國君 陳珊珊 單偉光

(浙江工業大學 杭州 310014）

TOPSIS法評價浙江省部分醫藥上市企業核心競爭力

孫國君 陳珊珊 單偉光

(浙江工業大學 杭州 310014）

目的：運用TOPSIS法對上市醫藥企業的核心競爭力進行識別和研究。方法：隨機選取浙江省10家醫藥上市企業，采用TOPSIS法，采集這些企業公布的2010年年報數據，結合核心競爭力的4個一級評價指標體系，對它們的核心競爭力進行計算、識別和分析。結果與結論：通過分析計算，最終得出核心競爭力的排名，對構建醫藥企業核心競爭力提出了相應的建議。

醫藥上市企業 評價指標 TOPSIS法 核心競爭力

企業核心競爭力具有價值性、稀缺性、延展性、不可交易性及相容性，是企業的靈魂，是他人不可替代與仿效的競爭優勢，能給企業帶來超額利潤，是企業獲得長期穩定可持續發展的基礎[1,2]。醫藥上市企業作為醫藥產業集群的領軍企業，不論是財政實力還是對外部競爭的抗壓能力，都具有相對的代表性。浙江省擁有醫藥上市企業17家，又是原料藥生產大省，無論是出口還是內銷都具有一定的規模，因此，研究浙江省醫藥上市企業的核心競爭力對整個行業以及區域都有著深遠的意義。

本文選取浙江省10家醫藥上市企業為研究對象，以2010年公開披露的上海、深圳證券交易所年報數據和相關權威網站數據為支持，利用TOPSIS法引用企業核心競爭力的4大指標數據和19個細分評價指標，對這些企業進行核心競爭力的定量分析。此外，結合相關文獻資料與新聞報道及企業自身發展狀況做出的定性分析。

1 企業核心競爭力的4大指標體系

企業核心競爭力是管理、技術和創新的集合體，而并非單個分散的、無依托的技能或方法，它是長期以來企業結合經驗與實踐所積累起來的，是通過一系列的整合、優化、重組而給企業帶來超額利潤的競爭優勢。為了體現上市企業核心競爭力評價的綜合性，圍繞企業核心競爭力的基本要素，并考慮到發展現狀，列出以下定量分析進行的評價指標：① 規模指標，包括主營業務收入、資產總額、市值、從業人員人數。② 效益指標，包括營業利潤、凈資產收益率、成本費用收益率、總資產周轉率、資產負債率、凈利潤、流動比率、速動比率、每股收益。③ 成長性指標，包括主營業務利潤增長率、凈利潤增長率、總資產擴張率、凈資產增長率。④ 創新性指標，包括研發投入費用、重大創新藥及專利申報專利技術[3]。

2 利用TOPSIS法對浙江省醫藥上市企業核心競爭力的指標分析

TOPSIS法是基于歸一化后的數據規范化矩陣，找出最優目標和最劣目標，然后分別計算各個評價目標與最優、最劣目標的距離，獲得各評價目標與最優目標的相對貼近程度，并以此作為評價目標優劣的依據，最后進行排序，貼近度取值在0~1之間，越接近1，說明相應的評價目標越接近最優水平[4]。

2.1 研究對象的選取

本文選取2010年浙江省10家醫藥上市企業的年報數據，將19個細分指標的數據同趨勢化后，得到的矩陣進行歸一化處理，得到結果如下：

2.2 根據矩陣X尋找最優目標與最劣目標

2.3 計算各評價對象指標與最優目標和最劣目標間的距離

D+i的數值越小，指標表現越好，反之則越差。

D-i的數值越大，指標表現越好，反之則越差。

2.4 按接近度大小對各評價對象優劣進行排序

2.5 根據上述計算公式得出相應的排名結果及其分析

綜合指標計算結果和排名情況如表1。

同理，根據2010年年報數據和上述TOPSIS公式計算得出各分指標的排名結果如表2。

從綜合指標計算結果可以看出，新和成、浙江醫藥和康恩貝分別排名第一、第二和第三位，而華海藥業、仙琚藥業和升華拜克則位于后三位。

結合各分指標的排名，對這10家上市企業2010年的核心競爭能力進行分析。

表1 10家醫藥上市企業指標值與最優值的相近程度及排序表

表2 10家上市企業一級各指標核心競爭力排名

1）效益指標優先——浙江新和成

浙江新和成股份有限公司經過10多年的發展，已是全國乃至全球最重要的維生素原料藥生產企業之一，主導產品VE、VA、VH等市場占有率都位于世界前列。2010年，該公司的原料藥銷售形勢較好，產品在國際市場上有很強的競爭力。在從指標的排名可以看出，綜合指標和效益指標排在第一名，規模指標第二名。而該企業的創新性指標則排在最末位。這些指標表明，2010年，該公司的核心競爭力主要表現在成本控制上，使得資產的盈利能力大大提升。其次，公司規模進一步擴大，企業營收增長良好。但是該公司對創新能力的提高不夠重視，創新投入偏少，創新能力很弱，企業發展后勁不足。企業如要提升競爭能力，必須加強產品創新。

2）規模指標優先——浙江海正藥業

浙江海正藥業股份有限公司是原料藥行業的龍頭企業，最近涉足國內外制劑市場，產品向高端轉型，企業綜合實力非常強。2010年開始，國內制劑成了海正藥業的新亮點，與跨國公司的合作項目也增多，如2012年2月，與國際藥業巨頭輝瑞制藥有限公司共同投資2.95億美元成立合資公司，面向中國和全球開發、生產和銷售品牌仿制藥。在指標排名上，海正藥業的綜合實力排名第二，規模指標排名第一，創新性指標排名第二。這說明海正藥業2010年營收非常好，資產總額增長很快，固定資產的投入較大，而公司的創新投入非常大，這些為企業今后的快速成長奠定了堅實的基礎。

3）成長性指標居首——浙江康恩貝

位居綜合核心競爭力第三、成長性指標之首的康恩貝，擁有國內最大的植物藥產業基地，是國家中藥50強、科技部“中藥現代化科技產業基地”，擁有“前列康”、“天保寧”等知名藥品品牌，在同子行業競爭者中已處于領先地位。從指標上來分析，該公司的2010年植物藥產業利潤增長迅速，凈利潤增長較快，企業的凈資產增長較大；在創新性上，該企業投入大，在植物藥、化學藥制劑方面有較大的投入，取得了多項技術專利，在植物藥領域和化學制藥領域增長可期。

4）創新性取勝——浙江尖峰集團

浙江尖峰集團的主營業務包括水泥和醫藥，在收集資料時，盡可能在公開的數據中剔除了水泥等與醫藥不相關的產業。企業的規模指標和效益指標未達前五，但創新性指標位列第一。2010年，尖峰藥業在科技創新和專利申報中取得豐碩成果。二類新藥獲國家科技部重點新產品立項，一些項目獲省級獎項和市級獎項，兩項制備方法獲國家專利。這些專利和技術的獲得將為尖峰醫藥的發展帶來極其巨大的助力。尖峰醫藥在成立的短短幾年即能取得如此成就，創新能力功不可沒。

3 結語

本研究只是一個小規模的研究，數據收集上也僅收集、引用了2010年全年數據，未有3年以上更長時間的一個比較，分析的結果尚不能全面反映一個企業的全貌，雖然我們已盡量彌補這一不足，但仍然使結果受到了一定影響。

[1] Richard PR. Diversification strategy and profitability[J]. Strategic Manage J, 1982, 3(4): 359-369.

[2] Prahalad CK, Hamel G. The core competence of the corporation[J]. Harvad Bus Rev, 1990, 68(3): 56-60.

[3] 蔡寧, 阮剛輝. 中小企業的核心競爭力及其綜合評價體系[J]. 數量經濟技術經濟研究, 2002, 19(5): 61-64.

[4] 賈品, 李曉斌, 王金秀. 幾種典型綜合評價方法的比較[J].中國醫院統計, 2008, 15(4): 351-352.

Evaluation of the core competence of ten listed pharmaceutical companies in Zhejiang province by TOPSIS

SUN Guo-jun, CHEN Shan-shan, SHAN Wei-guang
(Zhejiang University of Technology, Hangzhou 310014, China)

Objective: To identify and study the core competence of the publicly listed pharmaceutical enterprises by TOPSIS. Methods: Ten publicly listed pharmaceutical enterprises in Zhejiang province were randomly selected and their data on the annual report were collected. Their core competences were counted, identif i ed and analyzed by TOPSIS together with the four indexes. Results and Conclusion: Ranking of the core competence of the ten publicly listed pharmaceutical enterprises was obtained by calculation, and corresponding suggests on building the core competence of pharmaceutical enterprise were given.

the publicly listed pharmaceutical enterprise; evaluating indicator; TOPSIS; core competence

F406.73

C

1006-1533(2012)17-0039-03

2012-05-17)