新一代礦井聯合建筑設計手法和管理研究

劉原平 朱新月

(太原理工大學，山西 太原 030024)

0 引言

隨著社會的進步與發展，全國各地的煤礦建設進入了一個新的階段，燈房浴室作為煤礦建筑中一個不可缺少的建筑，對這類建筑的設計加以探討是十分必要的。以前的礦井聯合建筑是以集成管理、簡要功能、設備的綜合形象呈現在人們眼前的，而在社會經濟發展的大背景下，礦井聯合建筑一改往日的面貌與意義，進入到一個新的發展階段。

在社會經濟的發展與科學技術的深入應用的前提下，聯合建筑不僅僅停留在理性功能的范疇，漸漸融入了新的管理模式與人性化設計的理念，僅僅注重功能的組合而不考慮人員組織管理在當前的煤炭行業的改革中注定是被淘汰的。當前社會形勢下對聯合建筑提出的新的要求是:聯合建筑在滿足行業生產要求的前提下，還要考慮如何才能更高效的、有組織的管理，或者說，在高效的管理模式下，促使聯合建筑的設計發生了變化。

1 聯合建筑的概念解析

所謂的聯合建筑是:礦區集合數種功能于一體的且服務用于井下工人的建筑，這種建筑的選址常常靠近于井口，聯合建筑包括礦燈房、浴室、更衣室、工人辦公室、任務交代室等功能，隨著經濟的發展以及礦區工人的福利的提升，近些年來聯合建筑的功能用房增加了化驗室、急救室、洗衣房、熱交換站、烘干室、干部浴室、職工浴室、女浴室、調度室、機房、管理員室、儲藏室、班中餐餐廳、生活超市、飲用水房、配電室等輔助功能的房間。礦井聯合建筑環境和條件的改善直接體現了現代礦井工人地位的提高，還是企業文化、企業精神、企業凝聚力的展示，聯合建筑的外形也直接形成了廠區的一道景觀。

2 聯合建筑的設計模式的探索

聯合建筑的發展是一路伴隨著煤礦的發展而發展的。聯合建筑的設計模式主要經歷前蘇聯模式、資助模式、現代主義模式以及伴隨著新技術新思潮而產生的后現代主義的設計模式(如表1所示)。

表1 聯合建筑的發展模式

3 礦井聯合建筑在現代管理模式下改善的策略

3.1 礦井聯合建筑的空間設計

不影響正常的生產功能流線的基礎上，礦井聯合建筑的空間設計需要向立體空間、趣味空間轉化。礦井聯合建筑是枯燥的井下采掘空間和繽紛多彩的井外空間的轉化與過渡空間，營造一個豐富的聯合建筑的空間，可以很好的調節和改善井下工人的工作狀態，提高井下工人工作的積極性來實現提高工作效率的目的。于是要求設計師通過變化與更新聯合建筑的空間來創造出更多舒適工作環境。空間組織手法有疊加、抽減、截取、穿插、積聚、組合等手法，還有通過水平方向的穿插交錯和垂直方向的交錯覆蓋來實現空間之間的交融和滲透，或者利用抬高和下沉空間的加減手法來尋求空間的變化，還可以在普通的空間角落里融入巧妙的空間設計手法來營造出豐富的趣味空間，使人們產生新鮮感，為職工營造出更多的交流、互動、共享的場所。

最后筆者結合自己平時的設計心得提出在聯合建筑空間設計手法上的要點，見表2。

表2 聯合建筑空間設計手法

圖1 走廊空間

圖2 茶水吧

圖3 陽光房

圖4 更衣室

3.2 空間色彩對人的效應

色彩是人對周圍環境總的知覺的一部分，它能使人在空間中分清物體、傳遞信息，并影響人們的舒適與健康。

在環境中色彩是一種語言，它可作為一種信號給人以準確的描繪，在復雜的空間中給人提供信息，排除理解的困難。現代主義建筑大師勒·柯布西耶曾指出用“色彩區分手法”設計可使人能夠從混亂的環境中清理出頭緒。建筑色彩的使用對人的生理和心理有一定的影響作用，并且通過人的活動和需要來促進和改善空間的功能，如不同的色彩的使用可使空間感覺舒暢或壓抑、明亮或者暗淡、大或者小、更暖或更冷、輕或重、與周圍環境融入或者區別，還可以通過建筑外立面的色彩的使用使其具有某種象征意義。

與環境對比或融合的色彩處理是環境設計中的兩種最基本的方法，它們經常在交替中不斷被使用。許多良好的建筑色彩用色不多，一般不超過3種色。色與光的結合可以更加強化色彩的效果，強調出建筑中的一些重要部位或視覺中心，創造某種氣氛。

在聯合建筑的設計中可以通過色彩的正確運用，改善職工的情緒從而達到提高工作效率、有益身心健康的作用。例如:暖色調可以使人瞳孔擴大、加速脈搏跳動，給人提供活力、使人產生激情，在任務交代及等待室等中可以大量的使用暖色調;冷色調使人安靜，減輕眼睛的疲勞，使人產生安靜、明快、清新的感覺，在走廊、浴室、更衣室等地方可以大量的使用冷色調。色彩的心理效應見表3。

表3 色彩的心理效應

4 結語

我們應當打破腦海中傳統礦井聯合建筑設計的觀念，新世紀的礦井聯合建筑在礦井運作中扮演著舉足輕重的角色，聯合建筑應成為礦井的主要形象之一，也應成為礦井文化載體之一。礦井建筑趨向于多功能復合化，對我們建筑師有了更高的要求。

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