資深紅娘的心愿：讓科研“美女”走出深閨
——上海市寶山區科委促進產學研合作全景記錄

本刊記者/葛佳慧

資深紅娘的心愿：讓科研“美女”走出深閨
——上海市寶山區科委促進產學研合作全景記錄

本刊記者/葛佳慧

【企業的聲音】

企業發展靠技術，但如果不掌握核心技術，僅依靠模仿，遲早有一天會被淘汰。然而技術從哪里來，通過何種渠道獲得？如果沒有政府在產學研合作中的推動，我們將更加迷茫。

【高校的聲音】

專家教授的科研技術盡管很先進，但是因為不了解市場需求，其研究成果或許會束之高閣，無法獲得有效轉化。因此，能讓科研成果從象牙塔中走出去，一直是我們的希望。但是，誰能幫助我們進行推廣呢？畢竟，酒香還怕巷子深。

【政府的聲音】

如何在科研機構、高校與企業之間搭建交流平臺，是我們最應該思考的問題，也是我們義不容辭的責任。看到企業與科研部門之間缺乏溝通，作為紅娘，政府也必須為他們搭建橋梁，使他們通過接觸獲得更多的了解，讓科研“美女”走出深閨，進入尋常百姓家。這就是我們長久以來的心愿。

2012年3月22日，“上海理工大學服務寶山醫療服務器械專場對接會”在上海理工大學醫療器械與食品學院舉行。會上，上海理工大學科技處組織專家教授對各自的科研成果進行了詳細介紹，并邀請企業逐個參觀校內實驗室。在具體地了解了上海理工大學的科研現狀之后，上海復星醫療器械有限公司、上海品興科技有限公司等寶山區參會企業迫切地表達了自己的項目需求。通過這個平臺的搭建、交流氛圍的營造，高校與企業之間的供求關系取得了高效對接，不僅點燃了企業技術發展的希望，而且激發了象牙塔內科研工作者的創新熱情。

實際上，各大高校以及寶山區的企業對于這樣的對接會早已非常熟悉。為促進區域內企業創新能力的提高，寶山區科委自06年起便致力于產學研合作的促進工作，舉辦了多場類似的對接會，并取得了顯著成效。

據上海理工大學技術轉移中心主任倪爭技介紹，寶山區科委在推進產學研合作的行動中走了在上海其他區縣的前頭。早在07年初，寶山區科委便與華東理工大學、上海交通大學、中科院上海分院三個國家技術轉移中心共同組建了“國家技術轉移聯盟——寶山科技創新服務中心”，與上海大學、華東師范大學、上海理工大學簽定了科技合作協議，之后又與復旦大學、同濟大學、東華大學、上海工程技術大學等10多家高校、科研院所建立了緊密聯系，為科研成果在寶山企業中的有效轉化奠定了堅實的基礎，無論是高校，還是企業，都從中嘗到了甜頭。

資深紅娘：左手牽企業，右手拉高校

會后，記者深入寶山，懷著好奇的心情，對該區科委施永根主任以及主管產學研合作的王喜雨科長進行了訪問，想進一步了解該區產學研合作的具體情況。

提及推進產學研合作的初衷，施主任坦言，寶山區在科技發展過程中的確存在許多問題，比如區域內綜合性大學較少，科研機構也不多，科技創新資源匱乏；中小企業整體創新能力薄弱，創新意識不強，創新氛圍不佳；高校、院所以及企業之間缺乏溝通交流機制，存在信息不對稱的現象。面對這些情況，區科委實際已經采取了行動，但是要從根本上改變這種狀況也確實有些難度。

考慮到技術要發展、產業要升級，區科委針對科技創新資源匱乏的問題，萌生了整合科技資源以促進區域產業發展的想法，并強調不僅要在全區范圍內進行資源集聚，而且要向全市各高校和科研機構要資源，以實現大范圍的成果導入。于是，區科委一手牽著高校，一手拉著企業，努力為他們修建“鵲橋”。不過，“拉郎配”的事情，關鍵還在于你情我愿，尤其是面對企業在意識層面所表現的對于技術創新的輕視，區科委在推進過程中感受到了明顯的阻力。

恰逢06年上海市教委科技發展中心力推產學研，寶山區科委便以促進高校科研成果在寶山區成功轉化為主旨，與市教委簽定了合作協議。在雙方“紅娘”的共同推動下，寶山區迎來了有史以來規模最大的一場“相親會”，8所高校帶著600多項成果前來展示，甚至得到了上海市科委以及區委領導的大力支持。這為寶山區產學研活動的持續展開作了鋪墊，隨之而來的便是全市各高校的熱烈響應以及區域企業的積極參與。

搭臺唱戲：企業要出去，專家要進來

2007年，寶山區科委單獨成立了產學研合作辦公室，還在全市范圍內最先推出產學研合作示范企業認定辦法，并以此為抓手促進產學研合作的深入開展。凡被認定為寶山區產學研合作示范企業的單位，可獲得寶山區科委在項目合作上的政策傾斜以及不同程度的資金獎勵。

為推動工作的進一步開展，寶山區科委還組建了一支由重點工業園區、重點企業創建的科技創新聯絡員隊伍，以及由51名來自高校、科研院所的副教授以上專家組成的寶山區科技特派員隊伍，構建了“政府、科技創新服務中心+高校（院所）、技術轉移中心+園區、企業”的產學研合作網絡，初步建成產學研合作服務體系，為院校與企業科技合作搭建了平臺。

搭好臺才能唱好戲。在平臺搭建的基礎上，寶山區科委一方面主張企業走出去，組織企業實地參觀高校實驗室，鼓勵他們與高校開展合作，借助高校資源降低企業的創新成本；另一方面則邀請專家走進來，針對某一技術問題開設專業性的小型論壇，讓研究者走進企業，為其營造濃郁的學術氛圍。

令人欣喜的是，2009年寶山區科委還在區政府的支持下，獲得了500萬元的產學研合作專項資金的支持，并按上一年總額20%的比例逐年遞增。通過扶持資金的注入，該區的產學研推進工作獲得了有效的保障。到目前為止，該資金已支持產學研合作項目107項（包括聯合攻關項目、工程技術研究中心、市配套項目等），激發了企業開展技術創新的活力。值得一提的是，寶山區科委還利用該項資金對積極參與該區科技創新并取得顯著成績的高校、科研機構管理部門進行相應獎勵，使高校、院所的科技成果不斷向寶山企業轉移。

通過幾年的推進，寶山區引入了高校、院所的技術、人才、成果、實驗儀器設施等創新資源，使企業技術人員得到了培養、學習和磨練，學到了先進的研究方法和研究手段，在較短時間內提升了企業的自主創新能力。

產學結緣：企業是主體，推動是關鍵

在產學研合作中，企業的主體地位不容忽視，但是如果沒有政府的推動，將無法實現各方力量的凝聚。五年來，寶山區科委始終圍繞“平臺搭建、環境營造、利益協調、信譽擔保、服務提供”這五個方面的目標，加強與高校、科研院所的聯系，打造以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。

施永根主任認為：“政府搭建了平臺就要做實事，要從企業的實際需求出發，看他們需要什么，高校院所能做什么，認準了再去推。”這或許就是產學研工作能夠取得成效的秘訣所在。

為有效推進產學研合作，寶山區科委為合作雙方建立了緊密的溝通機制，以對接會的首次接觸為基礎，建立長期的項目合作關系；他們還通過政策的引導，鼓勵企業和高校開展技術合作，為參與者提供政策和資金的支持，從而營造出良好的創新環境；面對產學研合作中出現的資金、知識產權等利益的沖突，他們則站在中立的角度，以推動合作向好發展為宗旨做好協調工作；針對企業與高校在缺乏了解的情況下輕易不合作的問題，他們則起到了信譽擔保的作用，提高了企業和高校之間的信任度，使中小企業獲得了與高等院校開展合作的更多機會，也幫助普通高校開拓出更多的橫向合作渠道。

據華東理工大學科技處的相關負責人介紹，高校之所以愿意和寶山區科委合作，是因為他們可以帶著專家教授深入企業，更多地了解企業的情況，讓高校與企業間的合作變得更加簡單、直接。通過溝通和交流，高校還可以把企業的需求帶回去，使科研工作更加貼近市場需要。可以說，寶山區科委的工作做得很實在，對于企業創新能力的提高，確實起到了作用。

然而，當談到推進工作中的困惑時，王喜雨科長的感受依然是企業有創新意識，但還是缺乏科技創新資源，缺少高精尖人才隊伍。針對這個問題，她認為政府還得加大宣傳力度，進一步營造創新氛圍，讓企業認識到產學研合作對于推動企業自身發展、寶山區經濟繁榮，甚至是上海市科技進步的好處。對于成功開展合作的企業和高校而言，政府要推動其改變以往松散的短期合作關系，轉變為長期而緊密的合作形式，通過初次項目合作不斷催生新的合作項目，幫助企業獲得自己的研究能力，建立自己的研究部門。

修得正果：看似不起眼，實際已奏效

回顧寶山區科委這些年的工作，“平臺搭建”也好，“環境營造”、“利益協調”、“信譽擔保”也罷，歸根結底都是為了“提供服務”。由于受到寶山科技發展總體水平的影響，區科委的推進工作對于面上的影響或許還不夠深遠，然而通過政府牽線搭橋，結成的“連理”卻不少。到目前為止，這些項目絕大多數已經完成或者即將完成，有的已經進入規模化生產階段，有的則處于小試或中試階段，還有的將作為技術儲備，供企業后期發展所用。

比如上海海隆賽能新材料有限公司與華東理工大學共同研發的“高性能馬來酸酐接枝PE膠粘劑”已經成為國內一流產品，打破了國外壟斷，公司也躍居行業龍頭地位，為我國輸送管道防腐技術提供了穩定且高性能的3PE用防腐材料。而與華東理工大學的合作，也提升了企業在該領域的影響力和市場競爭力，為西氣東輸管線、中俄管線、中亞管線成功中標塑造了良好的企業形象，為公司創造了可觀的經濟效益。據統計，2009年至今，已實現銷售收入6370萬元，創造利潤555萬元，上繳稅收290萬元。在寶山區認定的2家院士專家企業工作站中，海隆院士專家企業工作站還榮獲了全國先進院士專家企業工作站的稱號。

在此之前，上海海隆賽能新材料有限公司也曾遭遇過研發失敗，陷入過迷茫。2008年，該公司在區科委的指引下與華東理工大學簽定了項目合作協議，獲得了該校夏浙安教授的技術支持。作為聚合物加工方面的專家，夏教授利用自身的經驗，幫助企業攻克技術難關，不僅提高了研究效率，縮短了研究周期，而且節約了大量的成本，使企業有了如今的成就。通過初期合作的成功實現，該公司還將與華東理工大學繼續后期的項目合作，產學研合作將進入良性發展階段，這也是寶山區推進產學研合作的目標。

（上海市科委體改處為本文采訪提供支持，特此感謝）