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焦三牛為何如此牛

2012-11-10 02:21:56馬宇彤
小康 2012年3期

文|馬宇彤

焦三牛為何如此牛

文|馬宇彤

中國副處級官員的年齡紀錄被1989年出生、工作僅半年的清華大學畢業生焦三牛刷新了。這位年輕人并沒有受到大范圍質疑,除了素質過硬外,他還推導出一道人生之路如何設計、青年英才如何選拔的新公式

龍年伊始,中國副處級官員的年齡紀錄又一次被刷新,它的創造者是1989年出生、工作僅半年的清華大學畢業生焦三牛,這位擬被破格選拔為副縣級干部的武威市外事僑務辦公室副主任,與以往多位簡歷語焉不詳的“火箭干部”境遇不同的是,他并沒有受到大范圍質疑,《人民日報》還專門刊發署名仲祖文的文章《不拘一格選人才》力挺焦三牛,稍有常識者都知道這位“仲祖文”是中央組織部撰文的諧音,那么,這就意味著焦三牛的脫穎而出得到了最高組織部門的認可。

那么,焦三牛為什么這樣牛?

有人歸結為他幸好不是“官二代”、“富二代”,從而避免了許多自然而然的聯想和質疑;也有人歸結為他的求學經歷高度透明,選拔程序嚴格公正,沒有絲毫摻雜使假的問題,這至少從一個側面說明,公眾其實并不抵觸選用年輕干部,他們反感的只是某些官員為了一己私利而瞞天過海、貪贓枉法。

然而,焦三牛的示范效應遠非他自己素質過硬這般簡單,他推導出的是一道人生之路如何設計、青年英才如何選拔的新公式,他的“?!敝辽俜从吃谌齻€層面。

一是清華光環與西部艱苦的反差。依照一般邏輯,在擇業方面,清華畢業生有著不言而喻的“血統”優勢,焦三牛所在的清華大學2011屆英語系72班共有24名學生,其中20人選擇讀國內名?;虺鰢^續深造,一人選擇赴重慶做選調生,另有兩人留京從事月薪過萬的工作,這樣的出路足以證明他們的搶手,由此可見,焦三牛的西飛絕非無奈之舉,而是經過深思熟慮選擇的一條自我磨礪之路。

二是專業能力與崗位需求的一致。名牌高校畢業的焦三牛公選成功武威市外事僑務辦公室副主任,不僅得益于他的英語八級水平,而且他以知識測試、面試、差額考察、差額推薦、差額票決全部第一的大滿貫佳績有力證明了自己的各項能力和綜合素質。這樣的結果給了無數大學畢業生以啟示,在成就一番事業的道路上,經驗可以依靠閱歷積累,但能力必須先行到位。

小中大學真“證”畢業,先坐機關,后做傳媒,人間冷暖,入眼入心。

公選人才應該做到破格但不出格,年輕人不僅需要激情和壓力,也同樣需要舞臺和名分。不拘一格選人才的標準其實很簡單,“有覺悟、有知識、有為人民服務決心”,這三點是關鍵。

三是仰望星空和腳踏實地的關系。夢想是年輕人的專利,任何一位剛剛走出校園的學子無不在精心描畫著自己的未來。仰望星空是志存高遠的明顯標志,但腳踏實地才是實現理想的現實保障,如何擺布好二者關系,體現著一個人的追求和境界。只有將二者和諧統一,才可能以“權為民所用”的孺子牛精神,塌下心來、俯下身來的老黃牛精神和敢于爭先、勇于奉獻的拓荒牛精神達到“退去理想的熱度,直面現實干事創業”(焦三牛在接受《人民日報》記者采訪時語)的目標。了解了焦三牛的經歷和觀點后,就可自然得出如下結論,他的這番心語并不是空洞的口號,而同樣是一種切合實際的人生設計。

武威市委書記火榮貴在談及面向全國公選人才時表示改革需要試點,試點需要創新,創新需要打破常規。這樣的表態不僅是一級政府的眼光,也是時代的呼喚。胡錦濤總書記在建黨90周年大會上指出,要以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄,廣開進賢之路,把各方面優秀干部及時發現出來、合理使用起來。這一時代強音給了年輕人脫穎而出的歷史機遇,武威市公選人才時的破格但不出格正是貫徹這一精神的具體體現。年輕人不僅需要激情和壓力,也同樣需要舞臺和名分。至于用改革思想和創新辦法不拘一格選人才究竟須采用何種標準,答案其實十分簡單,就是《人民日報》評論員文章中提煉的三個關鍵詞“有覺悟、有知識、有為人民服務決心”。

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