文明新風拂川維

○ 文／龔小棚 雷 鳳

文明新風拂川維

○ 文／龔小棚 雷 鳳

四川維尼綸廠創新多種形式，搞好企業的精神文明建設。2011年12月，川維廠被授予“全國文明單位”稱號，每個川維人感到由衷的興奮和自豪。

“川維啊，教我如何不想你，在你身旁我找到人生的樂趣，我熟知你每一次成功和努力，我把青春年華都奉獻給你，陪著你戰勝困難渡過一個又一個危機，我愿為第二個百億川維譜寫新曲，祝福你前程燦爛鵬程萬里……”

這是川維社區大學優秀學員鄧承蘭創作歌曲《川維啊，教我如何不想你》中的歌詞。當她得知2011年12月川維廠被授予“全國文明單位”稱號這一喜訊時，作為一名老川維人感到由衷的興奮和自豪，欣然寫下了這首《川維啊，教我如何不想你》，并請社區大學的同學譜成了曲，目前這首歌已在川維廠傳唱。

社區大學人氣旺

“八小時以內互助學習，八小時以外快樂學習”，是川維人工作生活的主要內容。每當夜幕來臨、華燈初上，川維社區人流最集中、人氣最旺的地方，不是酒店茶樓，也不是歌廳舞池，而是燈火通明、學員濟濟的川維社區大學。

鄧承蘭老師是川維社區大學的一名優秀學員。她認為這里“人員素質好、環境治安好、社會風氣好”，已成為了她的第二故鄉。鄧承蘭常跟學友們說道：“雖然我已經退休十多年了，在重慶老家都有住房，但我就是舍不得離開川維。”她參加了社區大學國學班、國畫班，還開通了微博，成為了新浪精英博主，“一筆半”的溫馨小屋點擊量10萬多人次。

●川維社區大學的學員為居民寫春聯。

面向川維在職職工、離退休職工和社區群眾免費開放的社區大學2008年開辦以來，已成為職工和家屬文明素質培養、興趣愛好教育和文化交流的一個綜合陣地。社區大學開設有計算機、國學、文學藝術等17個專業36個班級，有上千名學員。盡管有的熱門課程一再增班擴招，報名時仍然“一座難求”。 入校求學已逐漸成為了一種時尚。

互助互學提素質

學習互助小組是川維廠借鑒 “王克勤式的互助法”（解放戰爭時模范共產黨員、戰斗英雄王克勤提高部隊的戰斗力的互助法）并創新而來。互助小組以“老帶新，強帶弱”的方式，將班組職工分成若干個組，每組3～5人，有針對性地開展互助活動。互助小組分為“心理疏導型、生活幫撫型、技術提升型、班組管理型”四類，通過優勢互補，促進職工整體素質不斷提高。

小孫在學校時是學生干部、備受大家的關注。2009年分配到川維廠后，小孫沒有了優越感，心理產生了落差，對學習和工作缺乏熱情。車間領導掌握了他的思想癥結后，讓溝通能力和政治素質較強的班組政治輔導員小吉、技能經驗豐富的胡師傅與小孫“結對子”，組成心理疏導型學習互助小組，幫助小孫疏理情緒，傳授技術。

在小吉和胡師傅耐心而真誠的開導和幫助下，小孫慢慢變得開朗了，越學越有信心，越學越有底氣。2010年底，小孫懷著激動的心情主動向黨支部遞交了入黨申請書。

生活幫撫型互助小組通過看望、慰問生病職工或家屬，幫助困難家庭解決無工作配偶的工作、相互交流育子心得等方式，緩解困擾職工的生活煩惱，班組職工間建立起家人般的親情。越來越多的技術提升型、班組管理型互助小組成員包攬技術比武大獎，成長為高級技師和班組長。越來越多的職工主動要求組建或加入互助小組。互助互學已經成為川維人提升素質的好途徑。

處處活躍志愿者

川維廠把在職工中開展的互助活動輻射至整個川維社區。目前，川維廠有11支約500人的自愿服務者隊伍。在廠區、社區各個角落，常常巡邏著“消防志愿者”、“平安川維志愿者”，為川維社區職工群眾生產生活的安全穩定盡心出力。在車站、賽場、文體活動現場，“文明禮儀志愿者”維護著公共秩序，成為現場的一道亮麗的風景。連續開展近10年的“愛心促和諧志愿者”活動，已成為川維志愿服務的品牌。異地大學生與社區空巢老人“結對子”共度佳節，“愛心媽媽”與周邊鄉村留守兒童“結窮親”等關愛困難群體已成為川維人自發、自愿的行為。

2011年5月22日21點左右，川維廠職工張于壽從自家窗口發現對面樓下百貨店緊閉的卷簾門有濃煙冒出。他意識到著火了，一面飛奔下樓，一面撥打119報警。幾分鐘后消防隊趕來，張于壽又協助消防隊員從卷簾門的縫隙向內噴水。當主人趕來打開門時，他又組織群眾關掉總電源。經過近半個小時的奮力撲救，終于將大火撲滅。

事后清點發現，大火雖然燒毀了部分百貨和冰箱，但存放在門面后面的50桶25公斤裝的白酒以及煤氣罐安然無恙。如果不是張于壽及時發現火情并實施系列救援行動，后果不堪設想。事后，當人們贊揚他勇氣可嘉，救了一棟樓時，張于壽憨厚地笑笑說：“我只是做了一個公民該做的事。”

像張于壽這樣“做一個公民該做的事”的人，在川維廠大有人在。如有在公交車上勇斗持刀搶劫盜竊團伙的郭錦嵩、張躍，有在數九寒天不顧個人安危跳進湖水勇救外企員工的傅家明，有勇抓入室盜賊的劉秀東，還有幾經周折將撿到裝有一千多元現金和銀行存折的錢包，歸還給失主的鄧紅……

像這種好人好事、見義勇為、拾金不昧的事情，2011年就有8起。川維廠精神文明創建辦公室一旦聽說或者收到有關這方面的信息，經過走訪求證后，就向廠黨委申請重獎個人，并予全廠通報表揚，同時對職工所在的單位在評比創建文明單位先進時加分，讓見義勇為、好人好事等成為一種風尚。

服務地方踐責任

川維廠有一支消防大隊，這支多功能企業專職消防隊是保障川維廠安全生產和職工生命財產安全的重要力量，被納入重慶市綜合應急救援部隊。2008年汶川地震，川維廠消防隊就組織了一支救援小分隊奔赴紅白鎮開展搶險救援工作。不僅如此，川維消防隊還是周邊企業義消隊，村鎮居民的服務隊。

2011年11月21日11點多，川維廠消防隊接到長壽消防大隊的指令：化工園區一藥廠發生大火，請立即前往救援。消防大隊大隊長王寧立即帶領消防車趕赴現場，在路上發現著火處火焰有50多米高，火勢相當兇猛。他當即下令：家里留基本保證安全的人員和車輛外，其余車輛和人員全部前往參戰！川維消防隊出動一臺指揮車、一臺氣防車，八臺大功率消防車和隨后趕到的長壽消防隊聯手，80分鐘后大火被徹底撲滅。“2011年我們外出救援83次，其中有81次為地方服務。”王寧說。

每年干旱季節，印有“中國石化四川維尼綸廠”的紅色消防車又免費為周邊村鎮居民送上干凈的自來水，成為服務小分隊。

川維廠作為國有大型企業，牢記“建生態環保企業，以卓越業績報國”的企業使命，勇于承擔國有企業的政治責任、經濟責任和社會責任。近年來，川維廠向對口撫貧地區、南方冰雪災害、抗旱救災、捐資助學、抗震救災等捐款捐物1000萬元，促進了企業和社會的和諧穩定，樹立了一個企業的良好形象。

本文圖片均由川維廠提供

●打起腰鼓慶新春，唱唱文明新川維。