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離退休老干部人格類型與心理健康狀況

2012-11-21 01:16:10張宇朋長春市第六醫院吉林長春130021
中國老年學雜志 2012年12期
關鍵詞:人格類型心理健康差異

王 雙 張宇朋 (長春市第六醫院,吉林 長春 130021)

離退休老干部人格類型與心理健康狀況

王 雙 張宇朋 (長春市第六醫院,吉林 長春 130021)

老年;人格類型;心理健康狀況

老年人的心理健康引起了世人關注,離退休老干部的心理健康狀況成了心理學研究的一個熱點。為了探討不同人格類型對離退休老干部心理健康的影響,我院于2009年上半年對長春市某療養院進行了抽樣調查。

1 對象與方法

1.1 對象 抽取療養院中≥65歲的非住院老干部為被試,有量表項目填寫不全或有精神障礙史者剔除,實有310人,其中男性214人,女性96人,年齡65~92〔平均(79.2±6.8)〕歲。其中低齡組(<80歲)245人,高齡組(≥80歲)65人。

1.2 方法 ①艾森克個性問卷(EPQ)〔1〕。根據E和N量表得分將被試劃分為四種人格類型:內向不穩定型,外向不穩定型,外向穩定型,內向穩定型。②癥狀自評量表(SCL-90)〔2〕。

1.3 統計學方法 采用描述性分析,兩組之間的計量數據采用t檢驗,計數數據采用χ2檢驗。多組資料采用方差分析,多重比較采用LSD方法。

2 結果

2.1 離退休老干部人格類型 穩定型人格比例明顯高于不穩定型人格,兩組間人格類型比例存在顯著差異(χ2=8.75,P<0.05)。見表1。

表1 離退休老干部各年齡組人格類型比較〔n(%)〕

2.2 離退休老干部心理健康狀況

2.2.1 離退休老干部SCL-90測試結果 老干部除軀體化和恐怖因子外,其余各因子得分均低于國內常模,且均存在極顯著差異(P<0.01)。見表2。

2.2.2 不同年齡組離退休老干部SCL-90測試結果 高齡組和低齡組除抑郁因子外,其余各因子得分均無顯著性差異(P>0.05)。在抑郁因子上,高齡組和低齡組有極顯著性差異(1.44±0.42,1.28±0.36,t=2.81,P <0.01)。提示離退休老干部隨年齡的增長抑郁感增強。

表2 離退休老干部SCL-90得分比較(±s)

表2 離退休老干部SCL-90得分比較(±s)

與常模比較:1)P<0.01

軀體化1.38±0.45 1.37±0.48 0.35強迫 1.40±0.41 1.62±0.58 7.851)人際關系 1.43±0.39 1.63±0.51 2.741)憂郁 1.31±0.34 1.50±0.59 7.611)焦慮 1.28±0.37 1.39±0.43 4.581)敵對 1.36±0.39 1.48±0.56 4.481)恐怖 1.27±0.35 1.23±0.41 0.17偏執 1.20±0.33 1.43±0.57 5.031)精神病性 1.18±0.24 1.29±0.42 6.221)

2.3 不同人格類型離退休老干部心理健康狀況比較 各人格類型所有因子得分均存在極顯著差異(P<0.01),表明不同人格類型老干部的心理健康狀況存在明顯差異。使用LSD方法進行多重分析,結果如下:①內向穩定型和外向穩定型的各因子得分均無顯著差異(P>0.05),這說明兩種穩定型人格的老干部心理健康水平相當。②內向不穩定型和外向不穩定型除軀體化、強迫、抑郁、焦慮存在顯著差異(P<0.05)外,其余各因子均無顯著差異(P>0.05);而且,內向不穩定型得分明顯高于外向不穩定型。說明兩種不穩定型人格的老干部心理健康狀況有一定差距。③外向不穩定型人格各因子得分均高于穩定型人格的因子得分,均存在顯著性差異(P<0.01),說明外向不穩定型人格的老干部心理健康水平明顯低于穩定型人格的老干部。④內向不穩定型人格得分高于內向穩定型人格,存在顯著差異(P<0.05),特別是人際關系、焦慮、抑郁和恐怖因子存在極顯著差異(P<0.01)。內向不穩定型人格除敵對、精神病性因子外,其余因子得分均高于外向穩定型人格得分,存在顯著差異(P<0.05),特別在焦慮因子上存在極顯著性差異(P<0.01)。說明不穩定型人格老干部的心理健康狀況明顯低于穩定型人格的老干部,尤其是內向穩定型老干部。

3 討論

本研究結果顯示,離退休老干部SCL-90各因子得分均低于國內常模,說明離退休老干部的心理健康狀況十分良好,與國內的一些研究結果一致〔3〕。究其原因,可能是與離退休老干部生活條件、居住環境、文化生活、人際交往等有關。

本研究發現,年齡對離退休老干部心理健康狀況影響不大,只是隨年齡的增長抑郁感明顯一些。這與國外的一些報道相似〔4〕。究其原因,可能是與老干部的生活滿意度、社會交往、婚姻狀況以及身體健康狀況有關。

本文還發現,不同人格類型老干部的心理健康狀況存在明顯差異,這與相關報道一致〔5〕。穩定型人格的老干部心理健康水平明顯地高于不穩定型人格的老干部,兩種穩定型人格老干部的心理健康水平接近,兩種不穩定型人格的老干部心理健康水平差異不大,說明人格類型會對老干部心理健康狀況產生很大影響,性格的穩定性對老干部的心理健康起著關鍵性作用。

1 龔耀先.修訂艾森克個性問卷手冊〔J〕.湖南醫學院學報,1986;2:11-3.

2 王征宇.癥狀自評量表SCL-90《心理衛生評定量表手冊》〔J〕.中國心理衛生雜志(增刊版),1999;12:31-6.

3 唐秋萍,程灶火,袁愛華,等.SCL-90在中國的運用與分析〔J〕.中國臨床心理學雜志,1999;7(1):16-21.

4 Adlwin C.Dose,age affect the stress and coping stress?The implication of age difference in perceived locus of control〔J〕.J Gerontol:Psychol Sci,1997;46:174-80.

5 羅 軍,謝亞新,劉振安.軍隊離退休老干部人格類型與心理健康水平〔J〕. 中國心理衛生雜志,2002;16(3):181-2.

R592

A

1005-9202(2012)12-2623-02;

10.3969/j.issn.1005-9202.2012.12.089

王 雙(1967-),女,高級統計師,主要從事資料預測分析方面的研究。

〔2011-05-19收稿 2011-06-29修回〕

(編輯 袁左鳴/徐 杰)

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