解決退休“雙軌制”根本在改革養老保險制度

◎尹蔚民

要解決企業和機關事業單位退休人員待遇差別的問題，需要推進機關和事業單位養老保險制度改革，現在企業和事業單位的退休人員待遇差別較大，群眾反映強烈，應該采取什么措施盡快解決退休人員“雙軌制”的問題？

大家知道，我們已經連續八年調整企業退休人員基本養老金，近幾年每年的調整幅度都達到10%。在此基礎上，我們注重向具有高級職稱的企業退休人員傾斜，使他們的待遇水平在普遍調整的基礎上又有所增加，一定程度上緩解了這一突出的矛盾。

從長遠來說，要解決退休“雙軌制”的問題，還是要推進機關和事業單位養老保險制度的改革。就這一問題去年通過的《社會保險法》已經做了原則的規定，我們現在也在積極地推進，已經在五省市開展事業單位養老保險改革試點，將來我們在總結試點的基礎上要完善這一制度，到合適的時候會在全國范圍內推行。在這一基礎上，我們再推進機關工作人員養老保險制度的改革。