求職失敗中的領悟

　　從原來上班的單位辭職，經過短暫的調整后，我便開始尋找新的工作。
　　一家有盛名的外貿公司招聘業務員，我對照了自己的條件，決定前去應聘。到了那兒我才知道，在公司開出存厚待遇的誘惑下，已經有300多人報了名，而公司只招兩個人。而且兩個人中還要在三個月的試用期內淘汰一人，真是百里挑一呀！也就是說最終只有一人可以正式成為公司職員。可想而知，競爭是非常激烈的。我喜歡這樣的競爭，因為自從參加工作以來，業余時間我一直在鞏固專業方面的知識。我相信自己一定能在眾多的求職者中脫穎而出。
　　事實正如我預料的那樣，盡管招聘單位的考核嚴格得近乎苛刻，但我依然能夠輕松自如地應對。經過筆試、面試、答辯等一系列考核后，我的成績始終名列前茅。結果，我和第二名——剛從學校畢業的一位女孩晏紫有資格進入試用期的行列。
　　在試用期間，我同樣非常自信。我二二分賣力地工作，把書本上的學的知識同實踐結合起來，顯示出比晏紫更大的優勢。我通過其他途徑了解到，晏紫只是大專畢業，無論專業水平還是實踐能力似乎都比我稍遜一籌，隨著時間的推移，誰留誰走似乎已成定局。
　　試用期的最后一天，我突然接到通知，讓我今天下午就可以去財務部領工資，領完工資就可以離開了。我隨口問：“晏紫被留下了嗎？”來人搖了搖頭，說我馬上也要去這樣通知晏紫。
　　看來這三個月的心血白費，我的心情一下子降到了冰點，只好垂頭喪氣地來到財務部。……